Skript für ein Recruiting-VideoSkripte für Social-Media-Videos

Skript für ein Recruiting-Video für Ihre Karriereseite

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Skript für ein Recruiting-Video für Ihre Karriereseite

Beispielergebnis

Beispiel für das Standard-Paket

Erklärvideo-Skript: ein Lieferdienst für vorgekochte Mahlzeiten

Szenenübersicht

#ZeitIm BildSprecher / Dialog
10:00–0:08Hook. Ein Kühlschrank geht auf: eine halbe Zitrone, Ketchup, ein trauriges Ei.„20 Uhr. Zehn Stunden gearbeitet. Und das ist das Abendessen.“
20:08–0:20Montage: Liefer-App scrollt, fettige Tüte, Beleg über 34 €.„Also bestellst du. Schon wieder. Zu teuer, und müde bist du danach trotzdem.“
30:20–0:35Logo erscheint. Helle Küche, ein Koch richtet eine Bowl an.„Grünbox Küche kocht echtes Essen für deine Woche – frisch, ausgewogen und in drei Minuten fertig.“
40:35–1:00Handybildschirm: 5 Gerichte aus dem Wochenmenü wählen.„Jeden Donnerstag wählst du deine Gerichte für die nächste Woche. Scharf, vegetarisch, proteinreich – kombinier, wie du willst.“
51:00–1:20Kurier am Sonntag an der Tür, Kühltasche wird übergeben.„Am Sonntag liefern wir alles gekühlt, in einer Tasche, in einem Zwei-Stunden-Fenster deiner Wahl.“
61:20–1:40Mikrowellen-Timer: 3:00. Dampf, eine Gabel sticht hinein.„Unter der Woche drei Minuten vom Kühlschrank auf den Teller. Kein Einkaufen, kein Abwasch.“
71:40–2:00Texttafeln: „Ab 9,50 € pro Gericht“, „Jede Woche pausierbar“, „Recycelbare Verpackung“.„Gerichte ab 9,50 €. Jede Woche aussetzen oder pausieren. Und jede Schale darf in den Gelben Sack.“
82:00–2:15Kundin (Darstellerin) am Schreibtisch, lächelnd.Priya: „Ich stresse mich nicht mehr wegen des Abendessens. Und spare rund 200 € im Monat.“
92:15–2:30CTA. Kühlschrank aus Szene 1, jetzt voller beschrifteter Boxen. Website und Code im Bild.„Deine erste Woche 30 % günstiger mit dem Code ERSTEBOX. Grünbox Küche – Abendessen erledigt.“

Produktionshinweise

  • Gesamtlänge: ~2:30 bei entspanntem Sprechtempo (etwa 300 Wörter)
  • Szenen 1 und 9 zeigen denselben Kühlschrank als Vorher-nachher-Effekt
  • Szene 8 lässt sich durch eine echte Kundenstimme ersetzen, falls vorhanden
  • Musik: leicht, beschwingt, akustisch; beim Hook-Satz in Szene 1 aussetzen

Titelideen

  1. Was ist um 20 Uhr in deinem Kühlschrank? | Grünbox Küche
  2. Echtes Abendessen in 3 Minuten – so funktioniert Grünbox Küche
  3. Schluss mit Lieferessen: eine Woche Mahlzeiten, geliefert

Kurzfassung (15 Sekunden, Bonus)

Szene 1 → Szene 6 → Szene 9 mit dem Satz: „Zehn-Stunden-Tag? Abendessen in drei Minuten. Grünbox Küche.“

Kunde: Grünbox Küche, lokaler Lieferdienst für Wochenmahlzeiten. Format: 2,5-minütiges Erklärvideo für Website und YouTube. Zielgruppe: viel beschäftigte Berufstätige von 25 bis 40. Ton: warm, flott, ein bisschen witzig.

Kunde und alle Angaben sind erfunden.

Über diese Leistung

Bewerber sehen sich ein Karrierevideo an, um eine Frage zu beantworten: Würde ich gern hier arbeiten? Wir schreiben ein Skript rund um echte Mitarbeitende, echte Arbeitsplätze und Konkretes wie einen typischen Arbeitstag, das Team, Entwicklungsmöglichkeiten und was das Unternehmen bietet, statt allgemeiner Behauptungen über Leidenschaft und Innovation. Das Skript enthält Interviewfragen für die Mitarbeitenden vor der Kamera, Szenen vom Arbeitsplatz und eine klare Einladung, sich die offenen Stellen anzusehen.

Was enthalten ist

  • Das bekommen SieEin Recruiting-Skript Szene für Szene mit Bildideen, Voiceover oder Sätzen der Mitarbeitenden, Interviewfragen und Zeitangaben sowie 2 Titelideen, als Text auf der Bestellseite.
  • Reale PersonenMitarbeitende, keine Schauspieler
  • Ein typischer ArbeitstagGezeigt, nicht nur beschrieben
  • InterviewfragenDie konkrete Geschichten hervorlocken
  • Szenen vom ArbeitsplatzBüro, Werkhalle, Baustelle oder remote
  • Klarer nächster SchrittZu Ihrer Karriereseite

So funktioniert es

  1. 1
    BriefingSie beschreiben Unternehmen und Stellen
  2. 2
    KonzeptWir wählen Blickwinkel und Personen
  3. 3
    SkriptWir schreiben Szenen, Sätze und Fragen

Was wir von Ihnen brauchen

Ihr Unternehmen, die Stellen, die Sie besetzen, was den Arbeitsplatz besonders macht, wer vor der Kamera auftreten könnte, wo das Video veröffentlicht wird und seine Länge.

Wir fragen Sie:

  • Für welche Rollen stellen Sie ein?
  • Was ist an der Arbeit dort wirklich gut?
  • Wer könnte vor der Kamera auftreten?
  • Wo wird das Video veröffentlicht?

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PaketeBasisBis 60 Sekunden11 €StandardBis 3 Minuten23 €PremiumBis zu 3 Versionen40 €
Lieferzeit1 Tag2 Tage3 Tage
Überarbeitungen123
Videolängebis 60 Sekundenbis 3 Minuteninsgesamt bis 8 Minuten
Skriptversionen11bis 3
InterviewfragenJaJaJa
Bestellen BasisBestellen StandardBestellen Premium

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  • FestpreisDer Paketpreis ändert sich nach der Zahlung nicht mehr.
  • Das Geld wird reserviertBei der Zahlung wird der Betrag nur reserviert. Freigegeben wird er erst, wenn Sie die Arbeit abnehmen.
  • Vor der Lieferung geprüftJedes Ergebnis durchläuft eine Qualitätsprüfung, bevor es Sie erreicht, und Sie sehen es auf der Bestellseite, bevor Sie es abnehmen.
  • Kostenlose ÜberarbeitungenFordern Sie Überarbeitungen im Rahmen Ihres Briefings so oft an, wie das Paket es erlaubt.
  • Abnahme nach 3 TagenWenn Sie die Arbeit innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung weder abnehmen noch eine Überarbeitung anfordern, gilt sie automatisch als abgenommen. Schreiben Sie nach der Lieferung im Bestell-Chat, wartet die Bestellung; sobald wir antworten, können wir die 3 Tage neu starten und teilen das im Chat mit.
  • Neuanfertigung oder volle RückerstattungWenn das Ergebnis nicht Ihrem Briefing entspricht und die Überarbeitungen das nicht behoben haben oder die Arbeit mehr als doppelt so lange dauert wie die Frist, schreiben Sie im Bestell-Chat: Wir erstellen die Arbeit neu oder erstatten die Zahlung vollständig.
So funktioniert es →

Fragen und Antworten

Sollen wir vorgeschriebene Sätze oder Interviews verwenden?

Interviews wirken meist ehrlicher. Wir schreiben Fragen dafür sowie kurze Voiceover-Sätze, die die Szenen verbinden.

Kann es auf eine bestimmte Stelle ausgerichtet sein?

Ja, und das funktioniert oft besser. Premium bietet bis zu 3 kurze Versionen für verschiedene Stellen.

Drehen oder schneiden Sie das Video?

Nein, diese Leistung umfasst das Skript und die Fragen. Es ist so geschrieben, dass Ihr Team oder ein Videoteam es leicht drehen kann.

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