Protección de pagoDetalles
- Los cambios dentro del paquete son gratuitos.
- Si no responde en los 3 días siguientes a la entrega, el trabajo se acepta automáticamente.
El dinero queda reservado al pagar y solo se libera cuando usted acepta el trabajo.
Ejemplo de resultado
Presentación: pitch para inversionistas de una tostaduría de café de barrio
Estructura de diapositivas
1. Portada — Tostadores Calle Brasa: café fresco para todo el lado este. Nombres de los fundadores, fecha.
2. El problema — Las cafeterías locales compran granos tostados hace semanas. Los clientes lo notan: el 62% de los encuestados dice que la «frescura» es la razón por la que se pasó a nosotros.
3. Qué hacemos — Tostamos en pequeños lotes cada mañana y vendemos en menos de 7 días. Tres pilares: frescura, origen transparente y una cafetería a la que la gente vuelve.
4. Tracción — Gráfico: ingresos mensuales de ene 2025 a sep 2026, de $18k a $41k. Cifra clave en grande: +128% en 20 meses.
5. Clientes — 1.400 miembros del programa de fidelidad; el 38% viene al menos una vez por semana. Tarjeta con la cita de un cliente habitual.
6. El mercado — Lado este: 3 barrios, ~60.000 habitantes, 22 cafeterías, solo 2 tuestan su propio café.
7. La oportunidad — Venta mayorista a cafeterías y oficinas: 14 negocios ya pidieron comprar nuestros granos.
8. El plan — Segunda cafetería en Barrio Molinos (local ofrecido, 100 m²) + línea mayorista con una nueva tostadora de 15 kg.
9. Economía unitaria — Tabla: ticket medio $7.40, margen bruto 68%, punto de equilibrio de la cafetería en el mes 9.
10. Proyección financiera — Tabla a 3 años: ingresos de $520k a $1.1M; el EBITDA pasa a positivo en el año 2.
11. Uso de los fondos — Gráfico circular: adecuación 45%, tostadora 25%, capital de trabajo 20%, marketing 10%.
12. El equipo — Dos fundadores, jefe de tueste con 9 años de experiencia, gerente de cafetería.
13. Riesgos y cómo los manejamos — Precio del grano (contratos a 6 meses), personal (programa de formación), arranque más lento (caja para 14 meses).
14. La oferta — $180,000 por el 15% del capital; informes trimestrales; club de café para inversionistas.
15. Gracias — Contactos e invitación a una sesión de catación en la tostaduría.
Notas de diseño
- Paleta cálida: marrón espresso, crema y naranja brasa para las cifras clave
- Un mensaje por diapositiva; cada número en grande con un pie breve
- Notas del orador en las diapositivas 4, 9 y 10 con los puntos para comentar
Cliente: Tostadores Calle Brasa, tostaduría de café en pequeños lotes con una cafetería. Objetivo: levantar $180,000 entre inversionistas locales para abrir un segundo local y una línea mayorista. Entregable: PowerPoint de 15 diapositivas y PDF. Abajo, el contenido diapositiva por diapositiva.
El cliente y todos los datos son ficticios.
Acerca de este servicio
En una feria de empleo o una charla en el campus, los estudiantes deciden en un minuto si se acercan, así que la presentación empieza por lo que les importa: qué hacen ustedes con palabras sencillas, cómo es el primer año, los puestos y las prácticas abiertos ahora y cómo presentar la candidatura hoy. Redactamos diapositivas con historias reales de empleados, trayectorias de crecimiento y una llamada a la acción clara con un espacio para un código QR. Para la pantalla del stand añadimos una versión breve en bucle que se entiende sin orador.
Qué incluye
- Qué recibeTexto diapositiva a diapositiva para la charla de reclutamiento con notas visuales, notas para el orador a partir de Estándar y una versión en bucle para la pantalla del stand en Premium. Lo recibe como texto en la página del pedido y como archivo PowerPoint (.pptx) y en PDF.
- Introducción con palabras sencillasQué hacen, sin jerga
- Primer añoQué hace realmente un recién incorporado
- Historias de empleadosDe las personas que indique
- Puestos abiertosPuestos, prácticas y plazos
- Postúlese hoyUna llamada clara con espacio para un código QR
Cómo funciona
- 1BriefUsted envía los puestos, las historias y el formato
- 2HistoriaOrdenamos las diapositivas para un público estudiantil
- 3RedacciónFrases breves y notas visuales
Qué necesitamos de usted
A qué se dedica su empresa, los puestos y las prácticas para los que contrata, algunas historias de empleados, los beneficios que puede mencionar y el formato del evento.
Le preguntaremos:
- ¿Para qué puestos y prácticas contrata?
- ¿Quién es el público?
- ¿Qué empleados podrían compartir su historia?
- ¿Es un stand, una charla o ambos, y cuánto dura la charla?
Comparar paquetes
| Paquetes | BásicoPresentación de reclutamiento de hasta 8 diapositivas15 US$ | EstándarHasta 12 diapositivas + notas para el orador29 US$ | PremiumHasta 20 diapositivas, notas, bucle para el stand55 US$ |
|---|---|---|---|
| Plazo | 1 día | 2 días | 3 días |
| Cambios | 1 | 2 | 3 |
| Diapositivas | hasta 8 | hasta 12 | hasta 20 |
| Notas del orador | No | Sí | Sí |
| Versión en bucle para la pantalla del stand | No | No | Sí |
| Hacer pedido Básico | Hacer pedido Estándar | Hacer pedido Premium |
Protección de pago
Usted paga al hacer el pedido, pero el dinero solo se libera por un trabajo aceptado.
- Precio fijoEl precio del paquete no cambia después del pago.
- El dinero queda reservadoAl pagar, el importe solo queda reservado. Pasa a Dleex cuando usted acepta el trabajo.
- Revisado antes de la entregaCada resultado pasa un control de calidad antes de llegar a usted, y lo ve en la página del pedido antes de aceptarlo.
- Cambios gratuitosSolicite cambios dentro de su brief tantas veces como permita el paquete.
- Aceptación a los 3 díasSi en los 3 días siguientes a la entrega no acepta el trabajo ni solicita cambios, se acepta automáticamente. Si escribe en el chat del pedido después de la entrega, el pedido queda en espera; cuando le respondamos, podremos reiniciar el plazo de 3 días y se lo indicaremos en el chat.
- Rehacer el trabajo o reembolso totalSi el resultado no se ajusta a su brief y los cambios no lo resolvieron, o el trabajo tarda más del doble de su plazo, escriba en el chat del pedido: rehacemos el trabajo o le reembolsamos el pago íntegro.
Preguntas y respuestas
¿Debemos mostrar los salarios?
Solo si usted lo decide. Donde se apliquen normas de transparencia salarial, o si quiere destacar, añadimos una diapositiva con las bandas que nos facilite.
¿Sirve la misma presentación para una feria de empleo virtual?
Sí. Recortamos el texto para compartir pantalla y añadimos una pregunta en el chat para abrir el turno de preguntas.
¿Redactan también las ofertas de empleo?
No en este pedido. Las ofertas de empleo son un servicio aparte de nuestro catálogo, y la presentación puede enlazar a ellas.