إنفوجرافيك شهري لمؤشرات الأداء من لقطة شاشة لجدول بيانات

مثال على النتيجة

عن هذه الخدمة

يُقرأ التقرير الشهري لفريق أو مجلس إدارة في دقيقة، لذا نحوّل لقطة شاشة لجدول مؤشرات الأداء لديك إلى صورة واحدة بالشهر في العنوان، ومن أربعة إلى ثمانية مقاييس رئيسية كمربعات كبيرة، وأسهم صعود أو هبوط مقارنة بالشهر الماضي أو بالهدف، ورسم بياني بسيط واحد للاتجاه. تحدد أنت الصفوف المهمة وتقدم القيم الدقيقة، ونستخدم تلك فقط؛ والرسم البياني توضيحي ويتبع أرقامك، بينما تُكتب الأرقام الدقيقة على المربعات. كل ملف PNG يُصنع من إحدى صورك، بنحو 1.5 ميغابكسل بشكل لقطة الشاشة تلك، لذا يعطي الجدول العريض تقريرًا عريضًا؛ ويُعاد رسمه، لذا قد تتغير الأرقام الصغيرة قليلًا وتحتاج إلى مراجعتك.

ما المشمول

• ما الذي تحصل عليهتحصل على 1 أو 3 أو 5 إنفوجرافيك لمؤشرات الأداء كملفات PNG بنحو 1.5 ميغابكسل، مثلًا واحد لكل شهر أو لكل فريق. وإن أرسلت لقطات شاشة أقل مما تتضمنه الباقة، تكون الصور الإضافية نسخًا أخرى من اللقطة نفسها.
• مربعات مؤشرات الأداءمن أربعة إلى ثمانية مقاييس رئيسية في مربعات كبيرة سهلة التصفح
• التغير بنظرة واحدةأسهم صعود وهبوط بالتغير الذي تقدمه
• رسم بياني واحد للاتجاهخط أو أعمدة بسيطة للمقياس الأهم
• التخطيط نفسه كل شهرأرسل صورة هذا الشهر كنموذج في الشهر القادم
• للفريق أو مجلس الإدارةلرسالة بريد شهرية أو شريحة اجتماع أو شاشة المكتب

كيف يعمل

1. 1
   جدول البياناتترفع لقطة الشاشة وتذكر مؤشرات الأداء
2. 2
   التقريرننسق المقاييس كمربعات وأسهم ورسم بياني للاتجاه
3. 3
   مراجعة الأرقامتقارن كل قيمة بجدولك وتطلب تعديلات ضمن حدود باقتك

ما نحتاجه منك

حتى 5 لقطات شاشة بصيغة PNG أو JPEG أو WebP (لا PDF) لتقريرك في Excel أو Google Sheets، والصفوف التي تحتاجها مقروءة. اذكر كل مؤشر أداء تمامًا كما يجب أن يظهر، وقيمته ووحدته وتغيره مقارنة بالشهر الماضي أو بالهدف، واذكر أي لون يعني جيدًا أو سيئًا بالنسبة لك.

سنسألك:

• ما مؤشرات الأداء التي يجب أن يعرضها التقرير، بقيمها ووحداتها؟
• بماذا تقارن: الشهر الماضي أم العام الماضي أم هدف؟
• أي مقياس يحتاج إلى رسم بياني للاتجاه، ولأي أشهر؟
• بأي لغة، ومن سيقرؤه؟

قارن بين الباقات

الأسئلة والأجوبة

لم تجد إجابتك؟ اسألنا