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Wissenstest für Mitarbeiterschulungen

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Wissenstest für Mitarbeiterschulungen

Beispielergebnis

Beispiel für das Standard-Paket

Arbeitsblätter: der Wasserkreislauf für die 4. Klasse

Arbeitsblatt 2: Stationen des Wasserkreislaufs

Name: ____________ Datum: ________

A. Ankreuzen (kreise eine Antwort ein)

  1. Wenn die Sonne das Wasser in einem See erwärmt, wird es zu Wasserdampf. Das nennt man… a) Kondensation b) Verdunstung c) Niederschlag d) Sammlung
  2. Wolken bestehen aus… a) Rauch b) nur Wasserdampf c) winzigen Wassertröpfchen oder Eiskristallen d) Watte
  3. Was ist kein Niederschlag? a) Regen b) Schnee c) Hagel d) Nebel

B. Richtig oder falsch

  1. Wasser verdunstet nur im Sommer. ______
  2. Pflanzen geben über ihre Blätter Wasserdampf ab. ______
  3. Dasselbe Wasser ist seit Millionen von Jahren auf der Erde unterwegs. ______

C. Verbinde

WortBedeutung
7. KondensationA. Wasser fällt aus den Wolken
8. NiederschlagB. Wasser sammelt sich in Meeren, Seen und im Boden
9. SammlungC. Dampf kühlt ab und wird zu Tröpfchen

D. Lückentext

  1. Wasserdampf steigt auf, ________ (kühlt ab / erwärmt sich) und bildet Wolken.
  2. Wasser, das im Boden versickert, nennt man ________wasser.

Lösungen mit Erklärungen

#LösungWarum
1bVerdunstung: Flüssigkeit wird beim Erwärmen zu Gas
2cDampf ist unsichtbar; Wolken sehen wir, weil er schon zu Tröpfchen kondensiert ist
3dNebel ist eine Wolke am Boden; aus ihm fällt nichts
4FalschWasser verdunstet das ganze Jahr, bei Kälte nur langsamer
5RichtigDas nennt man Transpiration
6RichtigDie Erde bekommt kein neues Wasser; dasselbe Wasser kreist immer weiter
7–9C, A, BReihenfolge: kondensieren → fallen → sammeln
10kühlt abKalte Luft hält weniger Dampf, also bilden sich Tröpfchen
11GrundGrundwasser speist Brunnen und Quellen

Tipp für Lehrkräfte: Zeigen Sie vor Arbeitsblatt 2 ein kaltes Glas, das in einem warmen Raum „schwitzt“. Kinder, die das gesehen haben, lösen Aufgabe 7 deutlich öfter richtig.

Kundin: eine Grundschullehrerin. Thema: der Wasserkreislauf. Stufe: 4. Klasse (9–10 Jahre). Set: 5 Arbeitsblätter, insgesamt 50 Aufgaben, Lösungen mit kurzen Erklärungen. Unten: Arbeitsblatt 2 und seine Lösungen.

Kunde und alle Angaben sind erfunden.

Über diese Leistung

Wir schreiben Wissenstests für Mitarbeiterschulungen aus Ihren eigenen Unterlagen: Sicherheitsregeln, ein Produktsortiment, ein neues Verfahren oder eine Compliance-Richtlinie. Die meisten Fragen sind kurze Situationen aus dem Arbeitsalltag, in denen gefragt wird, was der Mitarbeiter tun sollte, denn das zeigt besser als das Wiederholen einer Definition, ob die Schulung gewirkt hat.

Was enthalten ist

  • Das bekommen SieEin Test mit Antwortoptionen, richtigen Antworten, dem Richtlinienpunkt, den jede Frage prüft, und einer vorgeschlagenen Bestehensgrenze.
  • SituationsfragenWas würden Sie tun, wenn ...
  • An Ihre Unterlagen gebundenJede Frage nennt die Regel, die sie prüft
  • Plausible falsche OptionenTypische Fehler, keine albernen Antworten
  • BestehensgrenzeVorgeschlagene Punktzahl und kritische Fragen
  • Text bereit fürs LMSSauberes Layout für Moodle, Google Forms und andere

So funktioniert es

  1. 1
    BriefingSie fügen die Unterlagen ein oder hängen sie an und nennen die Rollen
  2. 2
    SchreibenWir machen aus jeder Regel Situationsfragen
  3. 3
    PrüfungWir gleichen jede Antwort mit Ihrem Text ab

Was wir von Ihnen brauchen

Ihre Schulungsunterlagen oder Richtlinie als Text eingefügt, die Rollen, die den Test ablegen, und das Format Ihres Lernsystems. Dokumente können auch als PDF-, Word- oder Excel-Dateien angehängt werden.

Wir fragen Sie:

  • Worum geht es in der Schulung?
  • Wer legt den Test ab?
  • Gibt es Regeln, die zu 100 % richtig beantwortet werden müssen?
  • Wo wird der Test durchgeführt?

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PaketeBasis20 Fragen9 €Standard50 Fragen18 €Premium120 Fragen35 €
Lieferzeit1 Tag2 Tage3 Tage
Überarbeitungen123
Fragen20bis 50bis 120
Anteil an Situationsfragenmindestens die Hälftemindestens die Hälftemindestens die Hälfte
Nach Themen gruppiert für ZufallstestsNeinJaJa
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Sie bezahlen bei der Bestellung, aber das Geld wird nur für abgenommene Arbeit freigegeben.

  • FestpreisDer Paketpreis ändert sich nach der Zahlung nicht mehr.
  • Das Geld wird reserviertBei der Zahlung wird der Betrag nur reserviert. Freigegeben wird er erst, wenn Sie die Arbeit abnehmen.
  • Vor der Lieferung geprüftJedes Ergebnis durchläuft eine Qualitätsprüfung, bevor es Sie erreicht, und Sie sehen es auf der Bestellseite, bevor Sie es abnehmen.
  • Kostenlose ÜberarbeitungenFordern Sie Überarbeitungen im Rahmen Ihres Briefings so oft an, wie das Paket es erlaubt.
  • Abnahme nach 3 TagenWenn Sie die Arbeit innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung weder abnehmen noch eine Überarbeitung anfordern, gilt sie automatisch als abgenommen. Schreiben Sie nach der Lieferung im Bestell-Chat, wartet die Bestellung; sobald wir antworten, können wir die 3 Tage neu starten und teilen das im Chat mit.
  • Neuanfertigung oder volle RückerstattungWenn das Ergebnis nicht Ihrem Briefing entspricht und die Überarbeitungen das nicht behoben haben oder die Arbeit mehr als doppelt so lange dauert wie die Frist, schreiben Sie im Bestell-Chat: Wir erstellen die Arbeit neu oder erstatten die Zahlung vollständig.
So funktioniert es →

Fragen und Antworten

Kann der Test auf unserem internen Handbuch beruhen?

Ja, fügen Sie die relevanten Teile als Text ein. Dokumente können auch als PDF-, Word- oder Excel-Dateien angehängt werden. Wir prüfen nur, was in Ihren Unterlagen steht, sodass der Test Ihren Regeln entspricht.

Erfüllt das Bestehen des Tests gesetzliche Schulungspflichten?

Nein. Er prüft das Wissen über Ihre Unterlagen. Vorschriften zu Pflichtschulungen hängen von Ihrem Land und Ihrer Branche ab.

Können Sie einen Fragenpool erstellen, damit jeder Mitarbeiter einen anderen Test bekommt?

Ja. Premium liefert einen größeren, nach Themen gruppierten Pool, aus dem Ihr System Zufallsfragen aus jeder Gruppe ziehen kann.

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