Stellenflyer in Ihrer VorlageNach Vorlage

Stellenflyer in Ihrer Markenvorlage

Meist in 15 Minuten fertigÜberarbeitungen inklusiveQualitätsprüfung
Pakete
ZahlungsschutzMehr dazu
  • Überarbeitungen im Rahmen des Pakets sind kostenlos.
  • Reagieren Sie nicht innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung, gilt die Arbeit automatisch als abgenommen.

Das Geld wird bei der Zahlung reserviert und erst freigegeben, wenn Sie die Arbeit abnehmen.

Stellenflyer in Ihrer Markenvorlage

Beispielergebnis

Beispiel für das Standard-Paket

Neuer Flyer in der Vorlage eines Yogastudios

Vorher: der Sommerflyer

Der Flyer, den der Kunde geschickt hat

Nachher: der Herbstflyer

Der neue Flyer in derselben Vorlage

Datei: PNG-Mock-up, etwa 1,5 Megapixel. Für den Druck wird aus dem Mock-up eine druckfertige Datei erstellt. In diesem Beispiel ist der Text auf Englisch, wie vom Kunden gewünscht.

Kunde: Juniper Flow Studio. Aufgabe: ein Flyer für einen Herbst-Workshop in genau derselben Vorlage wie der Sommerflyer, mit neuen Terminen und einem neuen Foto.

Kunde und alle Angaben sind erfunden.

Über diese Leistung

Ein Stellenflyer im Schaufenster, am Schwarzen Brett oder im Social-Media-Feed braucht die Stelle, die wichtigsten Bedingungen wie Arbeitszeiten, Ort und Gehalt, falls Sie es nennen, und einen einfachen Weg zur Bewerbung, alles im Look Ihres Unternehmens, damit er vertrauenswürdig wirkt. Laden Sie ein Foto oder einen Screenshot Ihres bestehenden Flyers, Ihrer Anzeige oder Markenvorlage hoch, und wir erstellen den Stellenflyer in diesem Stil mit den Stellen und Angaben aus Ihrem Briefing. Jedes PNG-Mock-up entsteht aus einer Ihrer hochgeladenen Dateien, in deren Format und mit etwa 1,5 Megapixeln: richtig zum Posten und zum Zeigen bei Ihrer Druckerei, nicht für große Drucke.

Was enthalten ist

  • Das bekommen SieSie erhalten 1, 3 oder 5 Stellenflyer in Ihrer Vorlage als PNG-Bilder; bei weniger Uploads, als das Paket umfasst, sind die zusätzlichen Flyer Varianten derselben Datei, etwa einer pro Stelle. Es sind Mock-ups, keine druckfertigen oder bearbeitbaren Dateien: kein Beschnitt, kein CMYK, kein PDF, keine Vektorgrafik.
  • Stelle in der Überschrift„Wir stellen ein“ und die Stellenbezeichnung, groß und klar
  • Wichtige BedingungenArbeitszeiten, Ort, Gehalt und Vorteile als kurze Punkte
  • So bewerben Sie sichE-Mail, Telefon, Karriereseite oder Zeiten für persönliche Vorstellung
  • Ihre ArbeitgebermarkeIhre Farben und Ihr Logo, damit er offiziell wirkt
  • Ein Flyer pro StelleSeparate Versionen für mehrere Positionen

So funktioniert es

  1. 1
    Ihr BeispielSie laden einen Flyer oder eine Vorlage hoch und senden die Stellen
  2. 2
    StellenflyerWir setzen Stelle, Bedingungen und Kontakt in Ihrem Stil
  3. 3
    PrüfenSie prüfen Formulierungen und Kontaktdaten und bitten um Änderungen im Rahmen Ihres Pakets

Was wir von Ihnen brauchen

Bis zu 5 Fotos oder Screenshots Ihres Flyers, Ihrer Anzeige oder Vorlage als PNG, JPEG oder WebP (kein PDF), flach und scharf. Schreiben Sie den genauen Text, die Stelle, einige wichtige Bedingungen, den Ort, das Gehalt, falls Sie es nennen, und wie man sich bewirbt, bis zu etwa 8–10 kurze Blöcke; senden Sie nur Dateien, die Sie verwenden dürfen, und der Flyer eines anderen Arbeitgebers dient nur als Stilvorlage, nie für dessen Logo, Marke oder Texte.

Wir fragen Sie:

  • Für welche Stellen suchen Sie?
  • Was sind die wichtigsten Bedingungen?
  • Wie soll man sich bewerben?

Pakete vergleichen

PaketeBasis1 Stellenflyer9 €Standard3 Stellenflyer20 €Premium5 Stellenflyer35 €
Lieferzeit1 Tag1 Tag2 Tage
Überarbeitungen123
Mock-ups135
FormatPNGPNGPNG
VorlageIhreIhreIhre
Bestellen BasisBestellen StandardBestellen Premium

Zahlungsschutz

Sie bezahlen bei der Bestellung, aber das Geld wird nur für abgenommene Arbeit freigegeben.

  • FestpreisDer Paketpreis ändert sich nach der Zahlung nicht mehr.
  • Das Geld wird reserviertBei der Zahlung wird der Betrag nur reserviert. Freigegeben wird er erst, wenn Sie die Arbeit abnehmen.
  • Vor der Lieferung geprüftJedes Ergebnis durchläuft eine Qualitätsprüfung, bevor es Sie erreicht, und Sie sehen es auf der Bestellseite, bevor Sie es abnehmen.
  • Kostenlose ÜberarbeitungenFordern Sie Überarbeitungen im Rahmen Ihres Briefings so oft an, wie das Paket es erlaubt.
  • Abnahme nach 3 TagenWenn Sie die Arbeit innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung weder abnehmen noch eine Überarbeitung anfordern, gilt sie automatisch als abgenommen. Schreiben Sie nach der Lieferung im Bestell-Chat, wartet die Bestellung; sobald wir antworten, können wir die 3 Tage neu starten und teilen das im Chat mit.
  • Neuanfertigung oder volle RückerstattungWenn das Ergebnis nicht Ihrem Briefing entspricht und die Überarbeitungen das nicht behoben haben oder die Arbeit mehr als doppelt so lange dauert wie die Frist, schreiben Sie im Bestell-Chat: Wir erstellen die Arbeit neu oder erstatten die Zahlung vollständig.
So funktioniert es →

Fragen und Antworten

Prüfen Sie, ob die Stellenanzeige gesetzeskonform ist?

Nein. Wir zeichnen die Formulierungen, die Sie senden, und geben keine Rechts- oder Personalberatung; Sie sind dafür verantwortlich, dass die Anzeige den örtlichen Arbeits- und Antidiskriminierungsregeln entspricht, etwa keine Alters- oder Geschlechtsanforderungen nennt, wo diese nicht erlaubt sind. Prüfen Sie Gehalt und Bedingungen im Ergebnis.

Kann ich eine vollständige Stellenbeschreibung hinzufügen?

Beschränken Sie sich auf eine Überschrift und etwa 8–10 kurze Blöcke, denn Aufgaben und Anforderungen in langen Sätzen kommen in einem Bild mit Fehlern heraus. Verlinken Sie die vollständige Beschreibung auf Ihrer Karriereseite, und beachten Sie, dass Sprachen mit lateinischer Schrift den saubersten Text ergeben.

Können Sie unser Team auf dem Flyer zeigen?

Ein Teamfoto, das bereits auf Ihrem Beispiel ist, wird neu gezeichnet, daher können sich Gesichter, kleiner Text und Ihr Logo leicht verändern. Wir zeichnen keine echten Mitarbeitenden neu; für den Druck kann Ihre Druckerei Ihr Originalfoto verwenden.

Was fügen Sie nicht hinzu?

Keine Logos von Jobbörsen oder anderen Marken, keine gefälschten Mitarbeiterbewertungen, Bewertungen oder Auszeichnungen und keine nachgebildeten Verträge, Zertifikate oder amtlichen Formulare. Jeder Flyer hat einen vollflächigen Hintergrund.

Keine Antwort gefunden?

Pakete