DesignOchrona płatnościSzczegóły
- Poprawki w ramach pakietu są bezpłatne.
- Jeśli nie odpowiesz w ciągu 3 dni od dostarczenia pracy, zostanie ona zaakceptowana automatycznie.
Pieniądze są rezerwowane w chwili płatności i przekazywane dopiero po akceptacji pracy.

Przykładowy rezultat
Nowa ulotka w szablonie studia jogi
Klient: Juniper Flow Studio. Zadanie: ulotka na jesienne warsztaty w dokładnie tym samym szablonie co letnia, z nowymi terminami i nowym zdjęciem.
Klient i wszystkie dane są wymyślone.
O usłudze
Ulotka rekrutacyjna na witrynie sklepu, tablicy ogłoszeń czy w social mediach potrzebuje stanowiska, głównych warunków, np. godzin, miejsca i wynagrodzenia, jeśli je podajesz, oraz jednego prostego sposobu aplikowania, a wszystko w wyglądzie Twojej firmy, by budziła zaufanie. Prześlij zdjęcie lub zrzut ekranu obecnej ulotki, ogłoszenia lub szablonu marki, a my przygotujemy ulotkę rekrutacyjną w tym stylu ze stanowiskami i szczegółami z briefu. Każda makieta PNG powstaje z jednego z przesłanych plików, w jego proporcjach i w rozdzielczości około 1,5 megapiksela: w sam raz do publikacji i pokazania drukarni, ale nie do dużych wydruków.
Co obejmuje usługa
- Co otrzymujeszOtrzymujesz 1, 3 lub 5 ulotek rekrutacyjnych w Twoim szablonie jako obrazy PNG; jeśli prześlesz mniej plików, niż obejmuje pakiet, dodatkowe ulotki będą wariantami tego samego pliku, np. po jednej na stanowisko. To makiety, a nie pliki gotowe do druku ani edytowalne: bez spadów, CMYK, PDF i wektorów.
- Stanowisko w nagłówku„Zatrudnimy” i nazwa stanowiska, duże i wyraźne
- Kluczowe warunkiGodziny, miejsce, wynagrodzenie i benefity w krótkich punktach
- Jak aplikowaćE-mail, telefon, strona kariery lub godziny, w których można przyjść osobiście
- Twoja marka pracodawcyTwoje kolory i logo, by ulotka wyglądała oficjalnie
- Jedna ulotka na stanowiskoOsobne wersje dla kilku stanowisk
Jak to działa
- 1Twoja próbkaPrzesyłasz ulotkę lub szablon i wysyłasz stanowiska
- 2Ulotka rekrutacyjnaUkładamy stanowisko, warunki i kontakt w Twoim stylu
- 3SprawdzenieSprawdzasz treść i dane kontaktowe, a potem zgłaszasz poprawki w ramach pakietu
Czego potrzebujemy od Ciebie
Do 5 zdjęć lub zrzutów ekranu Twojej ulotki, ogłoszenia lub szablonu w formacie PNG, JPEG lub WebP (bez PDF), zrobionych na płasko i ostrych. Napisz dokładny tekst: stanowisko, kilka kluczowych warunków, miejsce, wynagrodzenie, jeśli je podajesz, i sposób aplikowania, do około 8–10 krótkich bloków; wysyłaj tylko pliki, do których używania masz prawo, a ulotka innego pracodawcy służy wyłącznie jako wzór stylu, nigdy nie bierzemy jej logo, marki ani tekstów.
Zapytamy Cię:
- Na jakie stanowiska rekrutujesz?
- Jakie są kluczowe warunki?
- Jak kandydaci mają aplikować?
Porównaj pakiety
| Pakiety | Podstawowy1 ulotka rekrutacyjna38 zł | Standard3 ulotki rekrutacyjne83 zł | Premium5 ulotek rekrutacyjnych147 zł |
|---|---|---|---|
| Termin | 1 dzień | 1 dzień | 2 dni |
| Poprawki | 1 | 2 | 3 |
| Makiety | 1 | 3 | 5 |
| Format | PNG | PNG | PNG |
| Szablon | Twój | Twój | Twój |
| Zamów Podstawowy | Zamów Standard | Zamów Premium |
Ochrona płatności
Płacisz przy składaniu zamówienia, ale pieniądze są przekazywane tylko za zaakceptowaną pracę.
- Stała cenaCena pakietu nie zmienia się po zapłacie.
- Pieniądze są zarezerwowanePrzy płatności kwota jest tylko rezerwowana. Serwis otrzymuje ją dopiero po akceptacji pracy.
- Sprawdzone przed dostarczeniemKażdy wynik przechodzi kontrolę jakości, zanim do Ciebie trafi, a przed akceptacją widzisz go na stronie zamówienia.
- Bezpłatne poprawkiProś o poprawki w ramach briefu tyle razy, ile przewiduje pakiet.
- Akceptacja po 3 dniachJeśli w ciągu 3 dni od dostarczenia pracy ani jej nie zaakceptujesz, ani nie poprosisz o poprawki, zostanie zaakceptowana automatycznie. Jeśli po dostarczeniu napiszesz na czacie zamówienia, zamówienie czeka; po naszej odpowiedzi możemy ponownie uruchomić odliczanie 3 dni i poinformujemy o tym na czacie.
- Ponowne wykonanie lub pełny zwrot pieniędzyJeśli wynik nie odpowiada Twojemu briefowi, a poprawki tego nie naprawiły, lub praca trwa ponad dwa razy dłużej niż termin, napisz na czacie zamówienia: wykonamy pracę ponownie albo zwrócimy całą płatność.
Pytania i odpowiedzi
Czy sprawdzacie, czy ogłoszenie jest zgodne z prawem?
Nie. Rysujemy treść, którą wyślesz, i nie udzielamy porad prawnych ani kadrowych; odpowiadasz za zgodność ogłoszenia z lokalnymi przepisami prawa pracy i zakazu dyskryminacji, np. za niepodawanie wymagań co do wieku czy płci tam, gdzie jest to niedozwolone. Sprawdź w wyniku wynagrodzenie i warunki.
Czy mogę dodać pełny opis stanowiska?
Ogranicz się do nagłówka i około 8–10 krótkich bloków, bo obowiązki i wymagania w długich zdaniach wychodzą na obrazie z błędami. Podlinkuj pełny opis na stronie kariery i pamiętaj, że najczystszy tekst dają języki zapisywane alfabetem łacińskim.
Czy możecie pokazać nasz zespół na ulotce?
Zdjęcie zespołu, które już jest na Twojej próbce, jest rysowane na nowo, więc twarze, drobny tekst i Twoje logo mogą się nieznacznie zmienić. Nie rysujemy prawdziwych pracowników od zera; do druku drukarnia może użyć Twojego oryginalnego zdjęcia.
Czego nie dodacie?
Żadnych logo portali z ofertami pracy ani innych marek, żadnych fałszywych opinii pracowników, ocen ani nagród i żadnych odtworzonych umów, certyfikatów czy urzędowych formularzy. Każda ulotka ma pełne tło.
Nie ma tu odpowiedzi?




