تصميمحماية الدفعالتفاصيل
- التعديلات ضمن الباقة مجانية.
- إذا لم تردّ خلال 3 أيام من التسليم، يُقبل العمل تلقائيًا.
يُحجز المبلغ عند الدفع ولا يُحوَّل إلا بعد قبولك العمل.

مثال على النتيجة
نشرة إعلانية جديدة بقالب استوديو يوغا
العميل: Juniper Flow Studio. المهمة: نشرة إعلانية لورشة خريفية بالقالب نفسه تمامًا الخاص بنشرة الصيف، مع تواريخ جديدة وصورة جديدة.
العميل وجميع التفاصيل افتراضية.
عن هذه الخدمة
يحتاج منشور التوظيف على واجهة المتجر أو لوحة الإعلانات أو صفحات الشبكات الاجتماعية إلى الوظيفة، والشروط الأساسية مثل ساعات العمل والموقع والأجر إن كنت تفصح عنه، وطريقة واحدة بسيطة للتقديم، كل ذلك بمظهر شركتك ليثق به الناس. ارفع صورة أو لقطة شاشة لمنشورك أو إعلانك الحالي أو قالب علامتك التجارية، ونصنع منشور التوظيف بذلك الأسلوب بالوظائف والتفاصيل الواردة في متطلبات الطلب. يُصنع كل نموذج توضيحي بصيغة PNG من أحد ملفاتك المرفوعة، بشكله نفسه وبدقة 1.5 ميغابكسل تقريبًا: مناسب للنشر والعرض على مطبعتك، لا للطباعة الكبيرة.
ما المشمول
- ما الذي تحصل عليهتحصل على 1 أو 3 أو 5 منشورات توظيف بقالبك كصور PNG؛ إذا كانت الملفات المرفوعة أقل مما تتضمنه الباقة، تكون المنشورات الإضافية نسخًا أخرى من الملف نفسه، مثل منشور لكل وظيفة. إنها نماذج توضيحية، لا ملفات جاهزة للطباعة أو قابلة للتحرير: بلا هوامش قص ولا CMYK ولا PDF ولا رسوم متجهية.
- الوظيفة في العنوان«نحن نوظّف» والمسمى الوظيفي، بخط كبير وواضح
- الشروط الأساسيةساعات العمل والموقع والأجر والمزايا كنقاط قصيرة
- طريقة التقديمالبريد الإلكتروني أو الهاتف أو صفحة الوظائف أو ساعات الحضور المباشر
- علامتك كجهة توظيفألوانك وشعارك ليبدو المنشور رسميًا
- منشور لكل وظيفةنسخ منفصلة لعدة وظائف
كيف يعمل
- 1نموذجكترفع منشورًا أو قالبًا وترسل الوظائف
- 2منشور التوظيفنضع الوظيفة والشروط وبيانات التواصل بأسلوبك
- 3المراجعةتراجع الصياغة وبيانات التواصل وتطلب تعديلات ضمن حدود باقتك
ما نحتاجه منك
حتى 5 صور أو لقطات شاشة لمنشورك أو إعلانك أو قالبك بصيغة PNG أو JPEG أو WebP (لا PDF)، مسطحة وواضحة. اكتب النص بدقة، أي الوظيفة وبضعة شروط أساسية والموقع والأجر إن كنت تفصح عنه وطريقة التقديم، حتى 8-10 كتل قصيرة تقريبًا؛ أرسل فقط ملفات يحق لك استخدامها، أما منشور جهة توظيف أخرى فيُستخدم لأسلوبه فقط، لا لشعاره أو علامته التجارية أو نصوصه أبدًا.
سنسألك:
- لأي وظائف توظّف؟
- ما الشروط الأساسية؟
- كيف يجب أن يتقدّم الناس؟
قارن بين الباقات
| الباقات | الأساسيةمنشور توظيف واحد10 US$ | القياسية3 منشورات توظيف22 US$ | المميزة5 منشورات توظيف39 US$ |
|---|---|---|---|
| مدة التنفيذ | 1 يوم | 1 يوم | 2 يوم |
| التعديلات | 1 | 2 | 3 |
| النماذج التوضيحية | 1 | 3 | 5 |
| الصيغة | PNG | PNG | PNG |
| القالب | قالبك | قالبك | قالبك |
| اطلب الأساسية | اطلب القياسية | اطلب المميزة |
حماية الدفع
تدفع عند الطلب، لكن المبلغ لا يُحوَّل إلا مقابل عمل قبلته.
- سعر ثابتلا يتغير سعر الباقة بعد الدفع.
- المبلغ محجوزعند الدفع، يُحجز المبلغ فقط. ولا يُحوَّل إلى Dleex إلا بعد قبولك العمل.
- فحص قبل التسليمتخضع كل نتيجة لفحص الجودة قبل أن تصل إليك، وتراها في صفحة الطلب قبل قبولها.
- تعديلات مجانيةاطلب تعديلات ضمن متطلبات طلبك بالعدد الذي تسمح به الباقة.
- القبول بعد 3 أيامإذا لم تقبل العمل ولم تطلب تعديلات خلال 3 أيام من التسليم، يُقبل تلقائيًا. وإذا كتبت في محادثة الطلب بعد التسليم، يبقى الطلب قيد الانتظار؛ وبعد ردّنا، قد نعيد بدء مهلة 3 أيام وسنُعلمك بذلك في المحادثة.
- إعادة التنفيذ أو استرداد المبلغ كاملًاإذا لم تطابق النتيجة متطلبات طلبك ولم تُصلحها التعديلات، أو استغرق العمل أكثر من ضعف مدة التنفيذ، فاكتب في محادثة الطلب: سنعيد تنفيذ العمل أو نردّ إليك المبلغ كاملًا.
الأسئلة والأجوبة
هل تتحققون من التزام إعلان الوظيفة بالقانون؟
لا. نرسم الصياغة التي ترسلها ولا نقدّم أي نصيحة قانونية أو في الموارد البشرية؛ وأنت المسؤول عن التزام الإعلان بقواعد العمل ومكافحة التمييز المحلية، مثل عدم ذكر شروط العمر أو الجنس حيث لا يُسمح بذلك. راجع الأجر والشروط في النتيجة.
هل يمكنني إضافة وصف وظيفي كامل؟
اكتفِ بعنوان ونحو 8-10 كتل قصيرة، لأن المهام والمتطلبات المكتوبة بجمل طويلة تظهر بأخطاء في الصورة. ضع رابطًا للوصف الكامل في صفحة الوظائف لديك، ولاحظ أن اللغات المكتوبة بالحروف اللاتينية تعطي أوضح نص.
هل يمكنكم عرض فريقنا في المنشور؟
صورة الفريق الموجودة أصلًا في نموذجك يُعاد رسمها، لذا قد تتغير الوجوه والنصوص الصغيرة وشعارك قليلًا. لا نرسم موظفين حقيقيين من الصفر؛ وللطباعة، يمكن لمطبعتك استخدام صورتك الأصلية.
ما الذي لن تضيفوه؟
لا شعارات لمواقع الوظائف أو علامات تجارية أخرى، ولا مراجعات أو تقييمات أو جوائز مزيفة من الموظفين، ولا إعادة إنشاء للعقود أو الشهادات أو النماذج الرسمية. لكل منشور خلفية كاملة.
لم تجد إجابتك؟




