RedacciónProtección de pagoDetalles
- Los cambios dentro del paquete son gratuitos.
- Si no responde en los 3 días siguientes a la entrega, el trabajo se acepta automáticamente.
El dinero queda reservado al pagar y solo se libera cuando usted acepta el trabajo.

Ejemplo de resultado
Currículum y carta de presentación: coordinador de operaciones
Currículum (extracto)
Daniel Moreno
Coordinador de Operaciones · Riberalta · [teléfono] · [email]
Perfil Profesional de operaciones con 6 años al frente de la logística diaria de un grupo de restaurantes de 120 cubiertos. Planifica equipos de hasta 35 personas, gestiona las entregas de proveedores y redujo el desperdicio de existencias en un 18%. Busca llevar esta experiencia práctica de coordinación a un equipo de reparto y transporte.
Experiencia
Subgerente general, Grupo Cocina del Puerto · 2021–actualidad
- Coordinación de más de 40 entregas de proveedores por semana en 3 locales; creó un calendario de entregas compartido que redujo las entregas perdidas o tardías de 9 a 2 al mes.
- Implantó inventarios semanales y niveles mínimos de stock, reduciendo el desperdicio de alimentos un 18% el primer año.
- Elaboró los turnos de 35 empleados con software de planificación, manteniendo las horas extra por debajo del 5%.
- Formó a 4 encargados de turno para gestionar por su cuenta las listas de apertura y cierre.
Encargado de turno, Grupo Cocina del Puerto · 2019–2021
- Dirigió servicios de hasta 260 cubiertos por noche y resolvió incidencias con proveedores en el momento.
Habilidades: planificación de turnos · control de inventario · coordinación de proveedores · Excel (tablas dinámicas, BUSCARV) · software de turnos · formación de equipos
Formación: Técnico Superior en Gestión de Hostelería, Instituto Riberalta, 2018
Carta de presentación
Estimado equipo de selección de Transportes Puente Norte:
Me postulo al puesto de Coordinador de Operaciones. Durante los últimos seis años he mantenido funcionando a tiempo un grupo de restaurantes con mucho movimiento, y gran parte de ese trabajo era logística: que la mercancía correcta llegara a tres locales, a la hora prevista y con las personas adecuadas listas para recibirla.
Su vacante menciona planificación de rutas, turnos de conductores y comunicación con proveedores. En Grupo Cocina del Puerto coordino más de 40 entregas por semana y organizo los turnos de 35 personas. Cuando las entregas tardías se convirtieron en un problema, creé un calendario compartido con los proveedores y reduje los huecos perdidos de nueve al mes a dos. Me gustaría aplicar el mismo enfoque a sus calendarios de reparto.
Manejo con soltura Excel y el software de planificación, y aprendo sistemas nuevos con rapidez. Me encantaría conversar sobre cómo mi experiencia puede apoyar a su equipo de operaciones.
Atentamente, Daniel Moreno
Cliente: Daniel Moreno, que pasa de la gestión en hostelería a la logística. Vacante objetivo: Coordinador de Operaciones en Transportes Puente Norte, empresa regional de reparto.
El cliente y todos los datos son ficticios.
Acerca de este servicio
Redactamos currículums para profesionales de marketing, ejecutivos de cuentas, SDR y responsables de ventas que empiezan por las cifras que buscan los responsables de contratación: cumplimiento de cuota, pipeline generado, ingresos cerrados, resultados de campañas, CAC o ROAS. Cada viñeta muestra la acción y el resultado, y los canales, las herramientas y los mercados se nombran como lo hacen las ofertas de empleo. Las cifras se usan solo tal como nos las da, y nunca las redondeamos al alza.
Qué incluye
- Qué recibeUn texto de currículum construido en torno a sus resultados de ventas o marketing, más una carta de presentación y el titular y la sección Acerca de de LinkedIn en los paquetes superiores. Lo recibe como texto en la página del pedido y como archivo Word (.docx) o PDF.
- Las cifras primeroCuota, ingresos, pipeline, ROAS
- Acción y resultadoCada viñeta muestra qué cambió
- Herramientas y canalesCRM, plataformas publicitarias, analítica
- Palabras clave de la vacantePara que los reclutadores y los filtros le encuentren
- Texto del perfil de LinkedInEn Premium
Cómo funciona
- 1BriefUsted envía su trayectoria y el puesto objetivo
- 2ResultadosConvertimos las funciones en logros medibles
- 3RedacciónRedactamos el currículum y las cartas
Qué necesitamos de usted
Su currículum actual o su trayectoria laboral, sus cifras por puesto, como cuota, ingresos o resultados de campañas, las herramientas que usa y el puesto que busca.
Le preguntaremos:
- ¿A qué puesto se postula?
- ¿Cuáles son sus mejores cifras?
- ¿Qué herramientas y canales conoce?
- ¿Para qué país y en qué idioma?
Comparar paquetes
| Paquetes | BásicoCurrículum de ventas o marketing12 US$ | EstándarCurrículum + carta de presentación25 US$ | PremiumCurrículum, 2 cartas, LinkedIn45 US$ |
|---|---|---|---|
| Plazo | 1 día | 2 días | 3 días |
| Cambios | 1 | 2 | 3 |
| Currículum | Sí | Sí | Sí |
| Carta de presentación | No | 1 | 2 |
| Titular y Acerca de de LinkedIn | No | No | Sí |
| Hacer pedido Básico | Hacer pedido Estándar | Hacer pedido Premium |
Protección de pago
Usted paga al hacer el pedido, pero el dinero solo se libera por un trabajo aceptado.
- Precio fijoEl precio del paquete no cambia después del pago.
- El dinero queda reservadoAl pagar, el importe solo queda reservado. Pasa a Dleex cuando usted acepta el trabajo.
- Revisado antes de la entregaCada resultado pasa un control de calidad antes de llegar a usted, y lo ve en la página del pedido antes de aceptarlo.
- Cambios gratuitosSolicite cambios dentro de su brief tantas veces como permita el paquete.
- Aceptación a los 3 díasSi en los 3 días siguientes a la entrega no acepta el trabajo ni solicita cambios, se acepta automáticamente. Si escribe en el chat del pedido después de la entrega, el pedido queda en espera; cuando le respondamos, podremos reiniciar el plazo de 3 días y se lo indicaremos en el chat.
- Rehacer el trabajo o reembolso totalSi el resultado no se ajusta a su brief y los cambios no lo resolvieron, o el trabajo tarda más del doble de su plazo, escriba en el chat del pedido: rehacemos el trabajo o le reembolsamos el pago íntegro.
Preguntas y respuestas
¿Y si mis cifras son confidenciales?
Podemos usar porcentajes y tasas de crecimiento en lugar de ingresos absolutos, algo que la mayoría de los empleadores aceptan.
No tengo ninguna cifra. ¿Pueden ayudarme igualmente?
Sí. Le haremos algunas preguntas para encontrar resultados medibles que tenga, y usaremos el alcance, como cuentas, presupuestos o regiones, donde falten cifras.
¿Puedo pedir cambios?
Sí, dentro de las rondas de cambios de su paquete.
¿No encontró su respuesta?


