RedacciónProtección de pagoDetalles
- Los cambios dentro del paquete son gratuitos.
- Si no responde en los 3 días siguientes a la entrega, el trabajo se acepta automáticamente.
El dinero queda reservado al pagar y solo se libera cuando usted acepta el trabajo.

Ejemplo de resultado
Currículum y carta de presentación: coordinador de operaciones
Currículum (extracto)
Daniel Moreno
Coordinador de Operaciones · Riberalta · [teléfono] · [email]
Perfil Profesional de operaciones con 6 años al frente de la logística diaria de un grupo de restaurantes de 120 cubiertos. Planifica equipos de hasta 35 personas, gestiona las entregas de proveedores y redujo el desperdicio de existencias en un 18%. Busca llevar esta experiencia práctica de coordinación a un equipo de reparto y transporte.
Experiencia
Subgerente general, Grupo Cocina del Puerto · 2021–actualidad
- Coordinación de más de 40 entregas de proveedores por semana en 3 locales; creó un calendario de entregas compartido que redujo las entregas perdidas o tardías de 9 a 2 al mes.
- Implantó inventarios semanales y niveles mínimos de stock, reduciendo el desperdicio de alimentos un 18% el primer año.
- Elaboró los turnos de 35 empleados con software de planificación, manteniendo las horas extra por debajo del 5%.
- Formó a 4 encargados de turno para gestionar por su cuenta las listas de apertura y cierre.
Encargado de turno, Grupo Cocina del Puerto · 2019–2021
- Dirigió servicios de hasta 260 cubiertos por noche y resolvió incidencias con proveedores en el momento.
Habilidades: planificación de turnos · control de inventario · coordinación de proveedores · Excel (tablas dinámicas, BUSCARV) · software de turnos · formación de equipos
Formación: Técnico Superior en Gestión de Hostelería, Instituto Riberalta, 2018
Carta de presentación
Estimado equipo de selección de Transportes Puente Norte:
Me postulo al puesto de Coordinador de Operaciones. Durante los últimos seis años he mantenido funcionando a tiempo un grupo de restaurantes con mucho movimiento, y gran parte de ese trabajo era logística: que la mercancía correcta llegara a tres locales, a la hora prevista y con las personas adecuadas listas para recibirla.
Su vacante menciona planificación de rutas, turnos de conductores y comunicación con proveedores. En Grupo Cocina del Puerto coordino más de 40 entregas por semana y organizo los turnos de 35 personas. Cuando las entregas tardías se convirtieron en un problema, creé un calendario compartido con los proveedores y reduje los huecos perdidos de nueve al mes a dos. Me gustaría aplicar el mismo enfoque a sus calendarios de reparto.
Manejo con soltura Excel y el software de planificación, y aprendo sistemas nuevos con rapidez. Me encantaría conversar sobre cómo mi experiencia puede apoyar a su equipo de operaciones.
Atentamente, Daniel Moreno
Cliente: Daniel Moreno, que pasa de la gestión en hostelería a la logística. Vacante objetivo: Coordinador de Operaciones en Transportes Puente Norte, empresa regional de reparto.
El cliente y todos los datos son ficticios.
Acerca de este servicio
Redactamos un currículum de desarrollador que un reclutador revisa en segundos y que un ingeniero que contrata respeta: un stack claro, proyectos descritos por lo que usted construyó y lo que cambió, y cifras como latencia, usuarios o velocidad de lanzamiento siempre que las tenga. La redacción coincide con las palabras clave técnicas de la vacante para que los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) lo detecten.
Qué incluye
- Qué recibeUn texto de currículum con resumen, habilidades agrupadas por stack, experiencia y proyectos, listo para cualquier plantilla, más una carta de presentación y un resumen de perfil de LinkedIn o GitHub en los paquetes superiores. Lo recibe como texto en la página del pedido y como archivo Word (.docx) o PDF.
- El stack al principioLenguajes, frameworks y herramientas bien agrupados
- Impacto, no tareasLo que construyó y lo que mejoró
- Palabras clave para ATSAjustadas a los términos técnicos de la vacante
- Proyectos y código abiertoProyectos personales cuando suman
- Solo datos realesSin habilidades ni empleadores inventados
Cómo funciona
- 1BriefUsted envía su experiencia y el puesto objetivo
- 2PosicionamientoElegimos qué destacar para ese nivel
- 3RedacciónRedactamos el currículum y los textos adicionales
Qué necesitamos de usted
Su currículum actual o una lista de empleos y proyectos con fechas, su stack, logros, enlaces a GitHub o a su portafolio y el puesto o la vacante a la que aspira.
Le preguntaremos:
- ¿A qué puesto y nivel se postula?
- ¿De qué proyectos está más orgulloso?
- ¿Para qué país e idioma es el currículum?
- ¿Hay algo que omitir o explicar?
Comparar paquetes
| Paquetes | BásicoCurrículum de desarrollador15 US$ | EstándarCurrículum + carta de presentación29 US$ | PremiumKit completo para empleo técnico55 US$ |
|---|---|---|---|
| Plazo | 1 día | 2 días | 3 días |
| Cambios | 1 | 2 | 3 |
| Currículum | Sí | Sí | Sí |
| Carta de presentación | No | 1 | 2 |
| Resumen de LinkedIn o GitHub | No | No | Sí |
| Hacer pedido Básico | Hacer pedido Estándar | Hacer pedido Premium |
Protección de pago
Usted paga al hacer el pedido, pero el dinero solo se libera por un trabajo aceptado.
- Precio fijoEl precio del paquete no cambia después del pago.
- El dinero queda reservadoAl pagar, el importe solo queda reservado. Pasa a Dleex cuando usted acepta el trabajo.
- Revisado antes de la entregaCada resultado pasa un control de calidad antes de llegar a usted, y lo ve en la página del pedido antes de aceptarlo.
- Cambios gratuitosSolicite cambios dentro de su brief tantas veces como permita el paquete.
- Aceptación a los 3 díasSi en los 3 días siguientes a la entrega no acepta el trabajo ni solicita cambios, se acepta automáticamente. Si escribe en el chat del pedido después de la entrega, el pedido queda en espera; cuando le respondamos, podremos reiniciar el plazo de 3 días y se lo indicaremos en el chat.
- Rehacer el trabajo o reembolso totalSi el resultado no se ajusta a su brief y los cambios no lo resolvieron, o el trabajo tarda más del doble de su plazo, escriba en el chat del pedido: rehacemos el trabajo o le reembolsamos el pago íntegro.
Preguntas y respuestas
¿Una página o dos?
Los desarrolladores junior y de nivel medio suelen caber en una página. Con muchos años de experiencia relevante, dos páginas están bien. Seguimos la norma de su país.
¿Debo incluir todas las tecnologías que he usado alguna vez?
No. Mantenemos aquello de lo que puede hablar en una entrevista y lo que pide la vacante, y quitamos el resto.
¿Diseñan el currículum?
Recibe archivos Word (.docx) y PDF con un diseño sencillo de una columna, el que mejor pasa los ATS en puestos técnicos. El texto también encaja en cualquier otra plantilla.
¿No encontró su respuesta?


