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Une vidéo avec présentateur pour une offre d'emploi

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Une vidéo avec présentateur pour une offre d'emploi

Exemple de résultat

Exemple pour la formule Standard

Vidéos avec présentateur pour une boutique déco et un café

2 vidéos de 10 secondes

Format : MP4, 9:16, 720p, avec voix et son. Il n'y a pas de texte à l'image : les sous-titres peuvent être ajoutés à la publication.

Client : une boutique de décoration et un café de quartier. Mission : de courtes vidéos verticales dans lesquelles un présentateur recommande le produit face caméra, comme dans un avis client ; la lampe de la première suit les deux photos produit de la boutique.

Le client et tous les détails sont fictifs.

À propos de ce service

Une courte vidéo dans laquelle un présentateur annonce le poste, décrit le travail et explique pourquoi postuler touche mieux les candidats qui font défiler les réseaux sociaux qu'une longue annonce écrite. Envoyez le poste, le lieu ou les modalités de télétravail, les horaires et les conditions clés, et nous réalisons une vidéo verticale dans laquelle le présentateur dit votre texte avec des lèvres synchronisées dans un décor d'atelier, de café, d'entrepôt ou de bureau, avec musique et sons. Le présentateur est créé pour la vidéo et n'est pas un vrai salarié, et le texte porte sur le poste, jamais sur l'âge, le sexe, l'origine ou d'autres caractéristiques personnelles d'un candidat.

Ce qui est inclus

  • Ce que vous recevezDes vidéos MP4 verticales 9:16 dans lesquelles le présentateur invite à postuler avec vos mots, et une courte note. La fourchette de salaire, les contacts et le lien de candidature vont dans votre légende ou votre offre d'emploi, car l'image ne contient pas de texte.
  • Le poste en une ligneCe que la nouvelle recrue fera vraiment
  • Des conditions réellesHoraires, fourchette de salaire et avantages tels que vous les fournissez
  • Une formulation équitableSur les compétences et le poste, pas sur des caractéristiques personnelles
  • Décor de travailCuisine, entrepôt, salon, bureau ou surface de vente
  • Trois ouverturesLe poste, l'équipe ou les avantages en premier, en Standard

Comment ça marche

  1. 1
    Offre d'emploiVous envoyez le poste, les conditions et la façon de postuler
  2. 2
    TexteNous en faisons un texte court et équitable
  3. 3
    DiffusionVous ajoutez le lien et publiez là où sont les candidats

Ce dont nous avons besoin

Le poste et ce que la personne fera, le lieu ou les modalités de télétravail, les horaires, la fourchette de salaire et les avantages, la façon de postuler, qui est le présentateur et le décor.

Nous vous demanderons :

  • Pour quel poste recrutez-vous ?
  • Que doivent savoir les candidats sur le poste ?
  • Qui est le présentateur, et où se trouve-t-il ?
  • Où publierez-vous la vidéo ?

Comparer les formules

FormulesEssentiel1 vidéo, 10 secondes17 €Standard3 vidéos de 10 secondes44 €Premium2 vidéos de 15 secondes, Full HD106 €
Délai1 jour2 jours2 jours
Retouches123
Clips132
Durée de chaque clip10 s10 s15 s
Qualité720p (HD)720p (HD)1080p (Full HD)
Sonvoix, musique et sonsvoix, musique et sonsvoix, musique et sons
Commander EssentielCommander StandardCommander Premium

Paiement protégé

Vous payez à la commande, mais l’argent n’est versé que pour un travail validé.

  • Prix fixeLe prix de la formule ne change pas après le paiement.
  • L’argent est réservéAu paiement, le montant est seulement réservé. Il n’est versé à Dleex qu’une fois le travail validé.
  • Vérifié avant livraisonChaque résultat passe un contrôle qualité avant de vous parvenir, et vous le voyez sur la page de la commande avant de le valider.
  • Retouches gratuitesDemandez des retouches dans le cadre de votre brief autant de fois que la formule le permet.
  • Validation au bout de 3 joursSi, dans les 3 jours suivant la livraison, vous n’avez ni validé le travail ni demandé de retouches, il est validé automatiquement. Si vous écrivez dans le chat de la commande après la livraison, la commande est mise en attente ; après notre réponse, nous pourrons relancer le délai de 3 jours et vous le signalerons dans le chat.
  • Travail refait ou remboursement intégralSi le résultat ne correspond pas à votre brief et que les retouches n’y ont rien changé, ou si le travail prend plus du double du délai prévu, écrivez dans le chat de la commande : nous referons le travail ou vous rembourserons intégralement.
Comment ça marche →

Questions et réponses

La vidéo peut-elle demander un âge ou un sexe précis ?

Non. Nous gardons un texte centré sur le poste et les compétences requises ; les exigences d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de situation familiale ou d'apparence sont discriminatoires et interdites dans de nombreux pays. L'allure du présentateur que vous choisissez n'est pas non plus une exigence pour les candidats.

Pouvons-nous présenter le présentateur comme l'un de nos salariés ?

Non. Le présentateur est créé pour la vidéo et n'est pas une personne réelle : ne le légendez donc pas comme membre de l'équipe. Si vous voulez votre vrai personnel dans la publication, montrez ses propres photos ou vidéos à côté de ce clip.

La vidéo apportera-t-elle des candidatures ?

Nous réalisons la vidéo ; les réponses dépendent du poste, du salaire et de l'endroit où vous la publiez. Nous ne promettons ni vues ni candidatures.

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