RedaçãoCurrículos para recém-formados
Currículo para estudantes e recém-formados
Preçoa partir de R$ 56
Pagamento protegidoDetalhes
- Os ajustes previstos no pacote são gratuitos.
- Se você não responder em 3 dias após a entrega, o trabalho é aprovado automaticamente.
O dinheiro fica reservado no pagamento e só é liberado quando você aprova o trabalho.
Exemplo de resultado
Exemplo do pacote Padrão
Currículo e carta de apresentação: coordenador de operações
Currículo (trecho)
Daniel Moreira
Coordenador de Operações · Campinas · [telefone] · [e-mail]
Resumo Profissional de operações com 6 anos à frente da logística diária de um grupo de restaurantes com 120 lugares. Monta escalas para equipes de até 35 pessoas, gerencia entregas de fornecedores e reduziu o desperdício de estoque em 18%. Quer levar essa experiência prática de coordenação para uma equipe de entregas e transporte.
Experiência
Gerente geral adjunto, Grupo Cozinha do Porto · 2021–atual
- Coordenação de mais de 40 entregas de fornecedores por semana em 3 unidades; criou um calendário de entregas compartilhado que reduziu entregas perdidas ou atrasadas de 9 para 2 por mês.
- Implantou contagens semanais de estoque e níveis mínimos, reduzindo o desperdício de alimentos em 18% no primeiro ano.
- Montou as escalas de 35 funcionários com software de planejamento de turnos, mantendo as horas extras abaixo de 5% do total.
- Treinou 4 líderes de turno para cuidar sozinhos dos checklists de abertura e fechamento.
Gerente de turno, Grupo Cozinha do Porto · 2019–2021
- Comandou serviços de até 260 refeições por noite e resolveu problemas com fornecedores na hora.
Competências: planejamento de escalas · controle de estoque · coordenação de fornecedores · Excel (tabelas dinâmicas, PROCV) · software de escalas · treinamento de equipes
Formação: Tecnólogo em Gestão de Hospitalidade, Faculdade de Campinas, 2018
Carta de apresentação
Prezada equipe de recrutamento da Transportes Ponte Norte,
Candidato-me à vaga de Coordenador de Operações. Nos últimos seis anos, mantive um grupo de restaurantes movimentado funcionando no horário, e boa parte desse trabalho era logística: fazer as mercadorias certas chegarem a três unidades, no prazo, com as pessoas certas prontas para recebê-las.
A vaga menciona roteirização, escala de motoristas e comunicação com fornecedores. No Grupo Cozinha do Porto, coordeno mais de 40 entregas por semana e monto as escalas de 35 pessoas. Quando os atrasos de entrega viraram um problema, criei um calendário compartilhado com os fornecedores e reduzi as janelas perdidas de nove por mês para duas. Gostaria de aplicar a mesma abordagem às suas programações de entrega.
Tenho facilidade com Excel e softwares de escala e aprendo sistemas novos rapidamente. Ficaria feliz em conversar sobre como a minha experiência pode apoiar a equipe de operações.
Atenciosamente, Daniel Moreira
Cliente: Daniel Moreira, que está migrando da gestão de restaurantes para a logística. Vaga-alvo: Coordenador de Operações na Transportes Ponte Norte, transportadora regional de entregas.
O cliente e todos os dados são fictícios.
Sobre este serviço
Quando você muda de área, um currículo clássico esconde os seus pontos fortes. Reconstruímos o seu em torno de habilidades transferíveis, projetos e formações que importam no novo cargo, e explicamos a mudança em uma frase confiante. A sua experiência anterior continua honesta, mas é contada na linguagem do emprego que você quer.
O que está incluído
- O que você recebeO texto do currículo com resumo da transição, habilidades transferíveis, projetos e formações relevantes e depois o histórico profissional, mais cartas de apresentação e um resumo de perfil nos pacotes maiores. Você recebe como texto na página do pedido e como arquivo Word (.docx) ou PDF.
- Mudança explicadaUm motivo curto e confiante para a mudança
- Habilidades transferíveisAlinhadas às necessidades do novo cargo
- Projetos e formações primeiroProvas de que você já consegue fazer o trabalho
- Experiência anterior reenquadradaOs mesmos fatos, uma nova linguagem
- Carta de apresentaçãoNo Padrão e no Premium
Como funciona
- 1BriefingVocê descreve o seu passado e o novo objetivo
- 2Ponte de habilidadesRelacionamos a sua experiência ao novo cargo
- 3RedaçãoEscrevemos o currículo e as cartas
O que precisamos de você
O seu histórico profissional, a nova área e o cargo que você busca, cursos ou certificados que você tem e quaisquer projetos, trabalho voluntário ou freelance na nova área.
Vamos perguntar:
- De qual área para qual área você está mudando?
- O que você fez para se preparar?
- Quais habilidades do seu trabalho anterior podem ajudar?
- Por que você está mudando de carreira?
Compare os pacotes
| Pacotes | BásicoCurrículo de transição de carreiraR$ 84 | PadrãoCurrículo + carta de apresentaçãoR$ 162 | PremiumKit completo de transiçãoR$ 306 |
|---|---|---|---|
| Prazo | 1 dia | 2 dias | 3 dias |
| Ajustes | 1 | 2 | 3 |
| Currículo | Sim | Sim | Sim |
| Carta de apresentação | Não | 1 | 2 |
| Resumo de perfil para sites de emprego | Não | Não | Sim |
| Fazer pedido Básico | Fazer pedido Padrão | Fazer pedido Premium |
Pagamento protegido
Você paga ao fazer o pedido, mas o dinheiro só é liberado pelo trabalho aprovado.
- Preço fixoO preço do pacote não muda depois que você paga.
- O dinheiro fica reservadoAo pagar, o valor fica apenas reservado. Ele só é repassado quando você aprova o trabalho.
- Verificado antes da entregaCada resultado passa por um controle de qualidade antes de chegar até você, e você o vê na página do pedido antes de aprovar.
- Ajustes gratuitosPeça ajustes dentro do seu briefing quantas vezes o pacote permitir.
- Aprovação após 3 diasSe em 3 dias após a entrega você não aprovar o trabalho nem pedir ajustes, ele é aprovado automaticamente. Se você escrever no chat do pedido após a entrega, o pedido fica em espera; depois que respondermos, podemos reiniciar a contagem de 3 dias e avisaremos no chat.
- Refazer ou reembolso totalSe o resultado não corresponder ao seu briefing e os ajustes não resolverem, ou se o trabalho levar mais que o dobro do prazo, escreva no chat do pedido: refazemos o trabalho ou reembolsamos o pagamento integralmente.
Perguntas e respostas
Devo esconder a minha carreira anterior?
Não. Lacunas parecem piores do que um passado honesto. Mantemos o seu histórico curto e mostramos o que ele traz para o novo cargo.
Qual formato funciona melhor para uma transição de carreira?
Normalmente um formato combinado: habilidades e projetos primeiro, depois um histórico profissional breve. Escolhemos o que se encaixa no seu caso.
Vocês podem adicionar uma experiência que eu não tenho?
Não. Apresentamos bem habilidades e projetos reais, mas nunca inventamos empregos, datas ou qualificações.
Não encontrou a resposta?
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