ZahlungsschutzMehr dazu
- Überarbeitungen im Rahmen des Pakets sind kostenlos.
- Reagieren Sie nicht innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung, gilt die Arbeit automatisch als abgenommen.
Das Geld wird bei der Zahlung reserviert und erst freigegeben, wenn Sie die Arbeit abnehmen.
Beispielergebnis
Stellenanzeige: Fahrradmechaniker für eine Werkstatt im Viertel
Vollständige Anzeige
Zweiradmechaniker (m/w/d), Vollzeit, Werkstatt
Speichenwerk Radladen · Hafenviertel · 2.600–3.000 € brutto im Monat, je nach Erfahrung
Wir sind ein Radladen im Viertel und reparieren rund 60 Räder pro Woche: Alltagsräder, Kinderräder, E-Bikes und ab und zu einen alten Renner. Von März bis Oktober ist die Werkstatt voll, und wir suchen jemanden, der gern Probleme löst und sie Kunden verständlich erklärt.
Deine Aufgaben
- Räder zur Inspektion prüfen und reparieren: Bremsen, Schaltung, Laufräder, Lager
- Neuräder aus dem Karton aufbauen und auf die Fahrer einstellen
- Auf jedem Auftrag kurz notieren, was gemacht wurde, und es den Kunden erklären
- Werkstatt und Werkzeug in Ordnung halten
- An vollen Samstagen im Verkauf mithelfen
Was du mitbringst
- Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Fahrradreparatur, bezahlt oder ehrenamtlich
- Sicherheit bei hydraulischen Scheibenbremsen und Schaltungseinstellung
- Du planst deinen Tag nach der Terminliste und sagst früh Bescheid, wenn etwas länger dauert
Schön, aber kein Muss
- Erfahrung mit E-Bike-Motoren und Akkus
- Laufradbau
- Abschluss als Zweiradmechatroniker/in
Du erfüllst das „Mitbringen“, aber nicht alles andere? Bewirb dich trotzdem.
Was wir bieten
- 38 Stunden pro Woche, Dienstag bis Samstag, Feierabend um 18 Uhr
- Bezahlte E-Bike-Schulungen in den ersten 3 Monaten
- Personalrabatt auf Teile und Räder, jährliche Gratis-Inspektion für deine Familie
- 28 Tage Urlaub, vor allem in den ruhigen Wintermonaten
So bewirbst du dich
Schick ein paar Zeilen zu den Rädern, an denen du gearbeitet hast, und deiner Verfügbarkeit an [E-Mail]. Kein Anschreiben nötig. Wir antworten allen binnen 5 Werktagen und laden in die engere Wahl zu einem bezahlten Probearbeiten von 2 Stunden ein.
Kurzfassung: Social Media
🔧 Speichenwerk Radladen im Hafenviertel sucht Zweiradmechaniker (m/w/d). 2.600–3.000 € brutto, Di–Sa, bezahlte E-Bike-Schulung. 1 Jahr Werkstatterfahrung reicht, den Rest bringen wir dir bei. Bewerbung: [E-Mail]
Kurzfassung: Messenger
Hi! Speichenwerk Radladen sucht in Vollzeit jemanden für die Werkstatt: 2.600–3.000 € brutto, Di–Sa, Personalrabatt und bezahlte Schulungen. Kennst du wen, der gern Räder repariert? Gern weiterleiten!
Kunde: Speichenwerk Radladen, Fahrradgeschäft mit Werkstatt und 6 Mitarbeitenden Geliefert: vollständige Anzeige plus Kurzfassungen für Social Media und Messenger
Kunde und alle Angaben sind erfunden.
Über diese Leistung
Lagermitarbeiter und Fahrer entscheiden in Sekunden, oft am Handy zwischen zwei Schichten, deshalb setzen wir an den Anfang, wonach sie suchen: Stundenlohn, Schichtmodell, Einsatzort und Starttermin. Die Anforderungen sind konkret, etwa Führerscheinklasse, Staplerschein oder Hebegewicht, und gehen nicht über das hinaus, was die Stelle wirklich erfordert, damit fähige Bewerber die Anzeige nicht überspringen.
Was enthalten ist
- Das bekommen SieEine Stellenanzeige mit Lohn, Schichten und Anforderungen vorn und ab Standard Kurzfassungen für Jobbörsen, SMS und Messenger-Gruppen.
- Lohn und Schichten zuerstWas Fahrer und Kommissionierer zuerst prüfen
- Konkrete AnforderungenFührerscheinklasse, Staplerschein, Hebegewicht
- Ehrlich über die ArbeitNachtschichten, Kühllager, ganztägiges Stehen
- Vorteile, die zählenÜberstundenzuschläge, wöchentliche Bezahlung, Fahrtkosten
- Schnelle BewerbungPer SMS, Anruf oder kurzem Formular, ohne Lebenslauf
So funktioniert es
- 1BriefingSie nennen Lohn, Schichten und Anforderungen
- 2SchreibenWir schreiben die Anzeige und die Kurzfassungen
- 3LieferungSie erhalten Texte, die sofort veröffentlicht werden können
Was wir von Ihnen brauchen
Die Stelle, Lohn pro Stunde oder pro Tour, Schichtmodell, Adresse des Standorts, benötigte Führerscheine oder Nachweise, körperliche Anforderungen und wie man sich bewirbt.
Wir fragen Sie:
- Für welche Stellen suchen Sie?
- Wie hoch ist der Lohn und wie ist das Schichtmodell?
- Welche Führerscheine oder Nachweise sind erforderlich?
- Wie sollen sich die Leute bewerben?
Pakete vergleichen
| Pakete | Basis1 Stellenanzeige9 € | Standard1 Anzeige + Kurzfassungen18 € | Premium3 Stellenanzeigen35 € |
|---|---|---|---|
| Lieferzeit | 1 Tag | 2 Tage | 3 Tage |
| Überarbeitungen | 1 | 2 | 3 |
| Stellen | 1 | 1 | 3 |
| Kurzfassungen für Jobbörsen, SMS und Chats | Nein | Ja | Ja |
| Bestellen Basis | Bestellen Standard | Bestellen Premium |
Zahlungsschutz
Sie bezahlen bei der Bestellung, aber das Geld wird nur für abgenommene Arbeit freigegeben.
- FestpreisDer Paketpreis ändert sich nach der Zahlung nicht mehr.
- Das Geld wird reserviertBei der Zahlung wird der Betrag nur reserviert. Freigegeben wird er erst, wenn Sie die Arbeit abnehmen.
- Vor der Lieferung geprüftJedes Ergebnis durchläuft eine Qualitätsprüfung, bevor es Sie erreicht, und Sie sehen es auf der Bestellseite, bevor Sie es abnehmen.
- Kostenlose ÜberarbeitungenFordern Sie Überarbeitungen im Rahmen Ihres Briefings so oft an, wie das Paket es erlaubt.
- Abnahme nach 3 TagenWenn Sie die Arbeit innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung weder abnehmen noch eine Überarbeitung anfordern, gilt sie automatisch als abgenommen. Schreiben Sie nach der Lieferung im Bestell-Chat, wartet die Bestellung; sobald wir antworten, können wir die 3 Tage neu starten und teilen das im Chat mit.
- Neuanfertigung oder volle RückerstattungWenn das Ergebnis nicht Ihrem Briefing entspricht und die Überarbeitungen das nicht behoben haben oder die Arbeit mehr als doppelt so lange dauert wie die Frist, schreiben Sie im Bestell-Chat: Wir erstellen die Arbeit neu oder erstatten die Zahlung vollständig.
Fragen und Antworten
Können Sie Zeitarbeit oder eine Übernahme in Festanstellung erwähnen?
Ja. Sagen Sie uns, ob die Stelle direkt, über eine Agentur oder befristet mit Aussicht auf eine Festanstellung ist, und wir sagen das klar.
Veröffentlichen Sie die Stelle oder sichten Sie Bewerber?
Nein. Wir schreiben die Texte; Sie veröffentlichen sie und kümmern sich um die Bewerbungen.
Wird die Anzeige auf Arbeitsrecht geprüft?
Nein. Wir vermeiden Anforderungen zu Alter, Geschlecht und Ähnlichem, aber prüfen Sie bitte Lohnvorgaben und Formulierungen anhand des Rechts Ihres Landes.