ZahlungsschutzMehr dazu
- Überarbeitungen im Rahmen des Pakets sind kostenlos.
- Reagieren Sie nicht innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung, gilt die Arbeit automatisch als abgenommen.
Das Geld wird bei der Zahlung reserviert und erst freigegeben, wenn Sie die Arbeit abnehmen.
Beispielergebnis
Stellenanzeige: Fahrradmechaniker für eine Werkstatt im Viertel
Vollständige Anzeige
Zweiradmechaniker (m/w/d), Vollzeit, Werkstatt
Speichenwerk Radladen · Hafenviertel · 2.600–3.000 € brutto im Monat, je nach Erfahrung
Wir sind ein Radladen im Viertel und reparieren rund 60 Räder pro Woche: Alltagsräder, Kinderräder, E-Bikes und ab und zu einen alten Renner. Von März bis Oktober ist die Werkstatt voll, und wir suchen jemanden, der gern Probleme löst und sie Kunden verständlich erklärt.
Deine Aufgaben
- Räder zur Inspektion prüfen und reparieren: Bremsen, Schaltung, Laufräder, Lager
- Neuräder aus dem Karton aufbauen und auf die Fahrer einstellen
- Auf jedem Auftrag kurz notieren, was gemacht wurde, und es den Kunden erklären
- Werkstatt und Werkzeug in Ordnung halten
- An vollen Samstagen im Verkauf mithelfen
Was du mitbringst
- Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Fahrradreparatur, bezahlt oder ehrenamtlich
- Sicherheit bei hydraulischen Scheibenbremsen und Schaltungseinstellung
- Du planst deinen Tag nach der Terminliste und sagst früh Bescheid, wenn etwas länger dauert
Schön, aber kein Muss
- Erfahrung mit E-Bike-Motoren und Akkus
- Laufradbau
- Abschluss als Zweiradmechatroniker/in
Du erfüllst das „Mitbringen“, aber nicht alles andere? Bewirb dich trotzdem.
Was wir bieten
- 38 Stunden pro Woche, Dienstag bis Samstag, Feierabend um 18 Uhr
- Bezahlte E-Bike-Schulungen in den ersten 3 Monaten
- Personalrabatt auf Teile und Räder, jährliche Gratis-Inspektion für deine Familie
- 28 Tage Urlaub, vor allem in den ruhigen Wintermonaten
So bewirbst du dich
Schick ein paar Zeilen zu den Rädern, an denen du gearbeitet hast, und deiner Verfügbarkeit an [E-Mail]. Kein Anschreiben nötig. Wir antworten allen binnen 5 Werktagen und laden in die engere Wahl zu einem bezahlten Probearbeiten von 2 Stunden ein.
Kurzfassung: Social Media
🔧 Speichenwerk Radladen im Hafenviertel sucht Zweiradmechaniker (m/w/d). 2.600–3.000 € brutto, Di–Sa, bezahlte E-Bike-Schulung. 1 Jahr Werkstatterfahrung reicht, den Rest bringen wir dir bei. Bewerbung: [E-Mail]
Kurzfassung: Messenger
Hi! Speichenwerk Radladen sucht in Vollzeit jemanden für die Werkstatt: 2.600–3.000 € brutto, Di–Sa, Personalrabatt und bezahlte Schulungen. Kennst du wen, der gern Räder repariert? Gern weiterleiten!
Kunde: Speichenwerk Radladen, Fahrradgeschäft mit Werkstatt und 6 Mitarbeitenden Geliefert: vollständige Anzeige plus Kurzfassungen für Social Media und Messenger
Kunde und alle Angaben sind erfunden.
Über diese Leistung
Erfahrene Kandidaten suchen selten aktiv nach Stellen; sie lesen eine Anzeige, um zu entscheiden, ob eine Position ein Gespräch wert ist, daher muss sie das Mandat, die Tragweite und die Befugnisse zeigen statt einer Liste täglicher Aufgaben. Wir schreiben Anzeigen für Direktoren, Abteilungsleiter und C-Level-Positionen, die die Lage des Unternehmens darlegen, was diese Führungskraft im ersten oder zweiten Jahr erreichen muss, Berichtswege, Teamgröße und Budgetrahmen sowie die Erfahrung, die wirklich zählt. Höhere Pakete enthalten zusätzlich eine vertrauliche Fassung ohne den Namen des Unternehmens und einen kurzen Beitrag für LinkedIn.
Was enthalten ist
- Das bekommen SieEine Stellenanzeige für Führungskräfte mit Unternehmenskontext, Mandat, Zielen für das erste Jahr, Verantwortungsbereich und erforderlicher Erfahrung und in höheren Paketen eine vertrauliche Fassung und ein LinkedIn-Beitrag. Sie erhalten sie als Text zum Einfügen oder als Datei zum Herunterladen.
- Mandat statt AufgabenWas die Führungskraft erreichen muss
- UmfangTeam, Budget, Märkte, Entscheidungsbefugnisse
- Ehrlicher KontextWachstum, Turnaround oder neue Funktion
- Vertrauliche FassungOhne Firmennamen, trotzdem überzeugend
- LinkedIn-BeitragEine kurze Notiz für Ihr Netzwerk
So funktioniert es
- 1BriefingSie beschreiben die Position und die Lage
- 2AusschreibungWir schreiben die mandatsorientierte Anzeige
- 3VersionenWir ergänzen vertrauliche und kurze Fassungen
Was wir von Ihnen brauchen
Die Position und der Titel, die Lage des Unternehmens und warum die Position offen ist, Ziele für die ersten ein bis zwei Jahre, Berichtsweg, Team- und Budgetgröße, Vergütungsansatz und ob die Suche vertraulich ist.
Wir fragen Sie:
- Welche Position besetzen Sie, und warum ist sie jetzt offen?
- Was muss diese Person in den ersten 12 bis 24 Monaten erreichen?
- Wie groß sind Team und Budget?
- Ist die Suche vertraulich?
Pakete vergleichen
| Pakete | Basis1 Anzeige für eine Führungsposition11 € | StandardAnzeige + vertrauliche Fassung23 € | Premium2 Anzeigen für Führungspositionen40 € |
|---|---|---|---|
| Lieferzeit | 1 Tag | 2 Tage | 3 Tage |
| Überarbeitungen | 1 | 2 | 3 |
| Rollen | 1 | 1 | 2 |
| Vertrauliche Fassung | Nein | Ja | Ja |
| LinkedIn-Beitrag | Nein | Ja | Ja |
| Bestellen Basis | Bestellen Standard | Bestellen Premium |
Zahlungsschutz
Sie bezahlen bei der Bestellung, aber das Geld wird nur für abgenommene Arbeit freigegeben.
- FestpreisDer Paketpreis ändert sich nach der Zahlung nicht mehr.
- Das Geld wird reserviertBei der Zahlung wird der Betrag nur reserviert. Freigegeben wird er erst, wenn Sie die Arbeit abnehmen.
- Vor der Lieferung geprüftJedes Ergebnis durchläuft eine Qualitätsprüfung, bevor es Sie erreicht, und Sie sehen es auf der Bestellseite, bevor Sie es abnehmen.
- Kostenlose ÜberarbeitungenFordern Sie Überarbeitungen im Rahmen Ihres Briefings so oft an, wie das Paket es erlaubt.
- Abnahme nach 3 TagenWenn Sie die Arbeit innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung weder abnehmen noch eine Überarbeitung anfordern, gilt sie automatisch als abgenommen. Schreiben Sie nach der Lieferung im Bestell-Chat, wartet die Bestellung; sobald wir antworten, können wir die 3 Tage neu starten und teilen das im Chat mit.
- Neuanfertigung oder volle RückerstattungWenn das Ergebnis nicht Ihrem Briefing entspricht und die Überarbeitungen das nicht behoben haben oder die Arbeit mehr als doppelt so lange dauert wie die Frist, schreiben Sie im Bestell-Chat: Wir erstellen die Arbeit neu oder erstatten die Zahlung vollständig.
Fragen und Antworten
Sollen wir das Gehalt angeben?
In manchen Ländern sind Gehaltsspannen gesetzlich vorgeschrieben; prüfen Sie Ihre örtlichen Regeln. Wo das nicht der Fall ist, zieht eine Spanne oder eine klare Beschreibung des Pakets dennoch ernsthaftere Kandidaten an.
Kann unsere Personalberatung das verwenden?
Ja. Die vertrauliche Fassung ist genau dafür geschrieben, damit die Beratung Kandidaten ansprechen kann, bevor das Unternehmen genannt wird.
Finden Sie Kandidaten?
Nein. Wir schreiben die Anzeige; Suche und Gespräche bleiben bei Ihnen oder Ihrer Personalberatung.