Stellenanzeigen im VertriebStellenbeschreibungen

Stellenanzeigen für Vertriebsmitarbeiter und Account Manager

Meist in 15 Minuten fertigÜberarbeitungen inklusiveQualitätsprüfung
ZahlungsschutzMehr dazu
  • Überarbeitungen im Rahmen des Pakets sind kostenlos.
  • Reagieren Sie nicht innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung, gilt die Arbeit automatisch als abgenommen.
Bestellen · 18 €

Das Geld wird bei der Zahlung reserviert und erst freigegeben, wenn Sie die Arbeit abnehmen.

Stellenanzeigen für Vertriebsmitarbeiter und Account Manager

Beispielergebnis

Beispiel für das Standard-Paket

Stellenanzeige: Fahrradmechaniker für eine Werkstatt im Viertel

Vollständige Anzeige

Zweiradmechaniker (m/w/d), Vollzeit, Werkstatt

Speichenwerk Radladen · Hafenviertel · 2.600–3.000 € brutto im Monat, je nach Erfahrung

Wir sind ein Radladen im Viertel und reparieren rund 60 Räder pro Woche: Alltagsräder, Kinderräder, E-Bikes und ab und zu einen alten Renner. Von März bis Oktober ist die Werkstatt voll, und wir suchen jemanden, der gern Probleme löst und sie Kunden verständlich erklärt.

Deine Aufgaben

  • Räder zur Inspektion prüfen und reparieren: Bremsen, Schaltung, Laufräder, Lager
  • Neuräder aus dem Karton aufbauen und auf die Fahrer einstellen
  • Auf jedem Auftrag kurz notieren, was gemacht wurde, und es den Kunden erklären
  • Werkstatt und Werkzeug in Ordnung halten
  • An vollen Samstagen im Verkauf mithelfen

Was du mitbringst

  • Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Fahrradreparatur, bezahlt oder ehrenamtlich
  • Sicherheit bei hydraulischen Scheibenbremsen und Schaltungseinstellung
  • Du planst deinen Tag nach der Terminliste und sagst früh Bescheid, wenn etwas länger dauert

Schön, aber kein Muss

  • Erfahrung mit E-Bike-Motoren und Akkus
  • Laufradbau
  • Abschluss als Zweiradmechatroniker/in

Du erfüllst das „Mitbringen“, aber nicht alles andere? Bewirb dich trotzdem.

Was wir bieten

  • 38 Stunden pro Woche, Dienstag bis Samstag, Feierabend um 18 Uhr
  • Bezahlte E-Bike-Schulungen in den ersten 3 Monaten
  • Personalrabatt auf Teile und Räder, jährliche Gratis-Inspektion für deine Familie
  • 28 Tage Urlaub, vor allem in den ruhigen Wintermonaten

So bewirbst du dich

Schick ein paar Zeilen zu den Rädern, an denen du gearbeitet hast, und deiner Verfügbarkeit an [E-Mail]. Kein Anschreiben nötig. Wir antworten allen binnen 5 Werktagen und laden in die engere Wahl zu einem bezahlten Probearbeiten von 2 Stunden ein.

Kurzfassung: Social Media

🔧 Speichenwerk Radladen im Hafenviertel sucht Zweiradmechaniker (m/w/d). 2.600–3.000 € brutto, Di–Sa, bezahlte E-Bike-Schulung. 1 Jahr Werkstatterfahrung reicht, den Rest bringen wir dir bei. Bewerbung: [E-Mail]

Kurzfassung: Messenger

Hi! Speichenwerk Radladen sucht in Vollzeit jemanden für die Werkstatt: 2.600–3.000 € brutto, Di–Sa, Personalrabatt und bezahlte Schulungen. Kennst du wen, der gern Räder repariert? Gern weiterleiten!

Kunde: Speichenwerk Radladen, Fahrradgeschäft mit Werkstatt und 6 Mitarbeitenden Geliefert: vollständige Anzeige plus Kurzfassungen für Social Media und Messenger

Kunde und alle Angaben sind erfunden.

Über diese Leistung

Wir schreiben Stellenanzeigen für SDRs, BDRs, Account Executives, Account Manager und Verkaufspersonal im Einzelhandel, die starke Verkäufer ernst nehmen. Sie erwarten die Zahlen: Fixgehalt und Zielgehalt, Provisionsmodell, Quote, Dealgröße, Verkaufszyklus und wer die Kunden sind, also nennt die Anzeige sie klar. Der Rest zeigt, wie Leads hereinkommen, welche Tools und Unterstützung das Team hat und wie man sich entwickelt, ohne Klischees wie „unbegrenztes Verdienstpotenzial“, die erfahrene Vertriebler überspringen.

Was enthalten ist

  • Das bekommen SieEine fertige Vertriebs-Stellenanzeige mit Vergütung, Zielen, Kunden und Entwicklungsweg, in den höheren Paketen zusätzlich eine Kurzversion für Social Media. Sie erhalten das Ergebnis als Text zum Einfügen oder als Datei zum Herunterladen.
  • Klare VergütungFixum, OTE und Provision
  • Echte ZieleQuote, Dealgröße, Zyklus
  • Woher die Leads kommenInbound, Outbound oder Bestandskunden
  • Kein HypeFakten, denen erfahrene Vertriebler vertrauen
  • KurzversionIn Standard und Premium

So funktioniert es

  1. 1
    BriefingSie nennen Stelle und Zahlen
  2. 2
    TextenWir beginnen mit dem, worauf Vertriebler achten
  3. 3
    LieferungLang- und Kurzversion

Was wir von Ihnen brauchen

Die Stelle, Fixum und Provisionsmodell, Quote, durchschnittliche Dealgröße, Verkaufszyklus, Lead-Quellen, Tools, Gebiet und was Top-Performer verdienen.

Wir fragen Sie:

  • Für welche Vertriebsstelle stellen Sie ein?
  • Wie ist die Vergütung aufgebaut?
  • Wie hoch sind Quote, Dealgröße und Verkaufszyklus?
  • Woher kommen die Leads?

Pakete vergleichen

Basis1 Stellenanzeige9 €Standard1 Anzeige + Kurzversion18 €Premium3 Stellenanzeigen35 €
Lieferzeit1 Tag2 Tage3 Tage
Überarbeitungen123
Rollen113
Kurzfassung für soziale MedienNeinJaJa
BestellenBestellenBestellen

Zahlungsschutz

Sie bezahlen bei der Bestellung, aber das Geld wird nur für abgenommene Arbeit freigegeben.

  • FestpreisDer Paketpreis ändert sich nach der Zahlung nicht mehr.
  • Das Geld wird reserviertBei der Zahlung wird der Betrag nur reserviert. Freigegeben wird er erst, wenn Sie die Arbeit abnehmen.
  • Vor der Lieferung geprüftJedes Ergebnis durchläuft eine Qualitätsprüfung, bevor es Sie erreicht, und Sie sehen es auf der Bestellseite, bevor Sie es abnehmen.
  • Kostenlose ÜberarbeitungenFordern Sie Überarbeitungen im Rahmen Ihres Briefings so oft an, wie das Paket es erlaubt.
  • Abnahme nach 3 TagenWenn Sie die Arbeit innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung weder abnehmen noch eine Überarbeitung anfordern, gilt sie automatisch als abgenommen. Schreiben Sie nach der Lieferung im Bestell-Chat, wartet die Bestellung; sobald wir antworten, können wir die 3 Tage neu starten und teilen das im Chat mit.
  • Neuanfertigung oder volle RückerstattungWenn das Ergebnis nicht Ihrem Briefing entspricht und die Überarbeitungen das nicht behoben haben oder die Arbeit mehr als doppelt so lange dauert wie die Frist, schreiben Sie im Bestell-Chat: Wir erstellen die Arbeit neu oder erstatten die Zahlung vollständig.
So funktioniert es →

Fragen und Antworten

Sollte ich das OTE veröffentlichen?

In der Regel ja: Anzeigen mit klaren Zahlen ziehen ernsthaftere Bewerber an. Mancherorts sind Gehaltsspannen gesetzlich vorgeschrieben, prüfen Sie daher Ihre lokalen Regeln.

Was, wenn die Stelle rein provisionsbasiert ist?

Wir sagen es offen und erklären, wie die Provision funktioniert. Das spart Ihnen Zeit mit Bewerbern, die ein Fixgehalt brauchen.

Prüfen Sie den Text auf Arbeitsrecht?

Nein. Prüfen Sie die Bedingungen und Formulierungen vor der Verwendung anhand der Vorschriften Ihres Landes.

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