Protección de pagoDetalles
- Los cambios dentro del paquete son gratuitos.
- Si no responde en los 3 días siguientes a la entrega, el trabajo se acepta automáticamente.
El dinero queda reservado al pagar y solo se libera cuando usted acepta el trabajo.
Ejemplo de resultado
Auditoría SEO: sitio web de una empresa regional de plomería
Resumen
| Área | Valoración | Problema principal |
|---|---|---|
| Indexación y rastreo | Mejorable | 38 páginas de etiquetas del blog indexadas, con contenido pobre |
| Salud técnica | Aceptable | Carga móvil de 4,8 s en páginas de servicios |
| On-page | Mejorable | 11 de 18 páginas de servicios con títulos casi idénticos |
| Señales locales | Débil | Las páginas de localidades son copias con el nombre cambiado |
| Contenido | Aceptable | El blog tiene mucho tráfico, pero no enlaza a los servicios |
Hallazgos (extracto)
1. Títulos duplicados y débiles (prioridad alta)
11 páginas de servicios usan el patrón «Servicios de plomería | Puerta Norte». Nadie distingue «reparación de calderas» de «desatasco de desagües».
| Página | Título actual | Título sugerido |
|---|---|---|
| /reparacion-calderas | Servicios de plomería, Puerta Norte | Reparación de calderas en [Ciudad], visita el mismo día, Puerta Norte |
| /desagues-tapados | Servicios de plomería, Puerta Norte | Desatasco de desagües en [Ciudad] desde $89, Puerta Norte |
2. Páginas de localidades casi duplicadas (prioridad alta)
Las 7 páginas de localidades tienen un 94% de texto idéntico. Cada una necesita al menos 250 palabras propias: zonas cubiertas, trabajos típicos allí, tiempo de llegada y una reseña de un cliente local.
3. Páginas de servicios lentas en móvil (media)
Las imágenes de cabecera pesan 1,9 MB de media. Comprimirlas a WebP y limitarlas a 1.200 px de ancho bajaría la carga a unos 2,5 s.
4. El blog no transmite valor a los servicios (media)
Las 10 entradas principales reciben el 62% de las visitas orgánicas, pero solo 2 enlazan a una página de servicio. «¿Por qué mi caldera pierde presión?» recibe por sí sola unas 1.100 visitas al mes y no enlaza a nada.
5. Páginas de etiquetas indexadas (baja)
38 páginas /etiqueta/ con 1–3 entradas cada una. Márquelas como noindex.
Plan de acción por prioridad
| # | Acción | Esfuerzo | Impacto | Responsable |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Reescribir títulos y meta descripciones de las 18 páginas de servicios | 1 día | Alto | Contenidos |
| 2 | Redactar contenido único para las 7 páginas de localidades | 3–4 días | Alto | Contenidos |
| 3 | Añadir enlaces a servicios en las 10 entradas principales | 2 horas | Medio | Contenidos |
| 4 | Comprimir las imágenes de cabecera | 2 horas | Medio | Desarrollador |
| 5 | Poner noindex a las etiquetas y actualizar el sitemap | 1 hora | Bajo | Desarrollador |
Nueva revisión: rastrear otra vez 6 semanas después de publicar los puntos 1–3 y comparar las impresiones de las búsquedas «[servicio] + [localidad]».
Cliente: Plomería y Calefacción Puerta Norte, 11 técnicos, una ciudad y 6 localidades cercanas Sitio: 214 páginas: inicio, 18 páginas de servicios, 7 páginas de localidades, 160 entradas de blog, contacto y páginas legales Objetivo: más llamadas desde búsquedas locales como «reparación de calderas [localidad]»
El cliente y todos los datos son ficticios.
Acerca de este servicio
El marcado JobPosting es lo que lleva las vacantes de su propia página de empleo a la búsqueda de empleo de Google, con el puesto, la ubicación, el salario y cómo postularse, y tiene reglas firmes: una descripción completa en la página, una fecha de vigencia válida, los empleos remotos marcados con los países a los que están abiertos y los puestos cubiertos retirados a tiempo. Los pequeños empleadores a menudo lo omiten y pierden candidatos frente a los portales de empleo que sí lo hacen. Redactamos el marcado para cada una de sus vacantes a partir de los textos de las ofertas que pegue, y una plantilla para futuros puestos.
Qué incluye
- Qué recibeJSON-LD de JobPosting para cada vacante con el puesto, la descripción, el tipo de empleo, la ubicación o la posibilidad de trabajo remoto, el salario, las fechas y la organización contratante, además de una plantilla reutilizable y reglas para cerrar los puestos cubiertos.
- Campos obligatoriosPuesto, descripción, fecha, organización, lugar
- Reglas para trabajo remotoPaíses a los que está abierto un puesto remoto
- SalarioFijo o en rango, con periodo y moneda
- Cierre de puestosCómo retirar los empleos cubiertos
- Plantilla reutilizablePara sus próximas vacantes
Cómo funciona
- 1VacantesUsted pega las ofertas de empleo
- 2MarcadoRedactamos un JobPosting por puesto
- 3PublicaciónUsted lo añade a cada página de empleo
Qué necesitamos de usted
Sus ofertas de empleo pegadas como texto con la ubicación o las condiciones de trabajo remoto, el salario o el rango, el tipo de empleo y la fecha de cierre, los datos de su empresa y, opcionalmente, el enlace de la página de empleo.
Le preguntaremos:
- Pegue las ofertas de empleo que se marcan
- ¿Hay puestos remotos o híbridos y desde qué países se puede postular?
- ¿Cada vacante tiene su propia página en su sitio?
Comparar paquetes
| Paquetes | BásicoHasta 3 vacantes10 US$ | EstándarHasta 10 vacantes20 US$ | PremiumHasta 25 vacantes39 US$ |
|---|---|---|---|
| Plazo | 1 día | 2 días | 4 días |
| Cambios | 1 | 2 | 2 |
| Vacantes | hasta 3 | hasta 10 | hasta 25 |
| Plantilla reutilizable | Sí | Sí | Sí |
| Reglas de cierre | Sí | Sí | Sí |
| Hacer pedido Básico | Hacer pedido Estándar | Hacer pedido Premium |
Protección de pago
Usted paga al hacer el pedido, pero el dinero solo se libera por un trabajo aceptado.
- Precio fijoEl precio del paquete no cambia después del pago.
- El dinero queda reservadoAl pagar, el importe solo queda reservado. Pasa a Dleex cuando usted acepta el trabajo.
- Revisado antes de la entregaCada resultado pasa un control de calidad antes de llegar a usted, y lo ve en la página del pedido antes de aceptarlo.
- Cambios gratuitosSolicite cambios dentro de su brief tantas veces como permita el paquete.
- Aceptación a los 3 díasSi en los 3 días siguientes a la entrega no acepta el trabajo ni solicita cambios, se acepta automáticamente. Si escribe en el chat del pedido después de la entrega, el pedido queda en espera; cuando le respondamos, podremos reiniciar el plazo de 3 días y se lo indicaremos en el chat.
- Rehacer el trabajo o reembolso totalSi el resultado no se ajusta a su brief y los cambios no lo resolvieron, o el trabajo tarda más del doble de su plazo, escriba en el chat del pedido: rehacemos el trabajo o le reembolsamos el pago íntegro.
Preguntas y respuestas
¿Tengo que mostrar el salario?
Es recomendable, y en algunos lugares ya se exigen rangos salariales en las ofertas de empleo. Las ofertas con salario suelen recibir más atención en la búsqueda de empleo.
Todas mis ofertas están en una sola página. ¿Funcionará?
Google espera una página por oferta. Le explicamos cómo separarlas, algo que admiten la mayoría de los plugins y constructores de páginas de empleo.
¿Publican mis ofertas en portales de empleo?
No. Es marcado para las vacantes de su propio sitio.