服务介绍
我们为SDR、BDR、客户主管、客户经理和零售销售人员撰写能让优秀销售人员认真对待的招聘启事。他们期待看到数字：底薪和目标收入、提成结构、业绩指标、单笔交易规模、销售周期以及客户是谁，因此招聘启事会直接写明。其余部分介绍线索来源、团队拥有的工具和支持以及成长路径，不使用资深销售会直接跳过的“收入无上限”之类的套话。
服务内容
- 您将获得一份现成的销售招聘启事，包含薪酬、指标、客户和成长路径；较高套餐另含社交媒体简短版。以文本形式提供，可直接粘贴或下载为文件。
- 清晰的薪酬底薪、OTE和提成
- 真实的指标业绩指标、交易规模、周期
- 线索从哪里来入站、外呼或存量客户
- 不吹嘘资深销售信得过的事实
- 简短版标准版和高级版包含
服务流程
- 1需求说明您提供职位和数字
- 2撰写我们优先呈现销售人员关注的内容
- 3交付完整版和简短版
需要您提供的信息
职位、底薪和提成结构、业绩指标、平均交易规模、销售周期、线索来源、工具、负责区域，以及顶尖销售的收入水平。
我们会询问您：
- 您在招聘哪个销售职位？
- 薪酬结构是怎样的？
- 业绩指标、交易规模和销售周期是多少？
- 线索从哪里来？
套餐对比
付款保障
您在下单时付款，但款项仅在您验收后才会结算。
- 固定价格付款后套餐价格不会变动。
- 款项先冻结付款时，这笔金额只是被冻结。您验收后，款项才会结算给平台。
- 交付前检查每份成果在送达您之前都会经过质量检查，验收前您可以在订单页面查看。
- 免费修改在需求说明范围内，您可以在套餐允许的次数内提出修改。
- 3 天后自动验收如果交付后 3 天内您既未验收也未提出修改，工作将自动验收。如果您在交付后于订单聊天中留言，订单将暂停自动验收；我们回复后，可能会重新开始计算 3 天，并会在聊天中告知您。
- 返工或全额退款如果成果与您的需求说明不符且修改后仍未解决，或工作耗时超过交付期限的两倍，请在订单聊天中留言：我们将为您返工或全额退款。
问题与解答
我应该公开OTE吗？
通常应该：数字清晰的招聘启事能吸引更多认真的求职者。在一些地方，法律要求公布薪酬范围，请核查当地规定。
如果职位只有提成怎么办？
我们会公开说明并解释提成如何计算，这样可以省去与需要底薪的人沟通的时间。
你们会根据劳动法检查文本吗？
不会。使用前请根据您所在国家的规定检查条件和措辞。