SchrijvenEnquêteontwerp
Klantenenquête met analyseplan
Prijsvanaf € 11
OnderzoekssamenvattingenOnderzoek & analyse
BetaalbeschermingDetails
- Revisies binnen het pakket zijn gratis.
- Reageer je niet binnen 3 dagen na levering, dan wordt het werk automatisch goedgekeurd.
Het geld wordt bij betaling gereserveerd en pas vrijgegeven als je het werk goedkeurt.
Voorbeeldresultaat
Voorbeeld voor het pakket Standaard
Literature matrix: 3 studies on remote work and employee wellbeing
Structured notes: Paper 1
Harlow & Byrne (2022), "Home as office: a two-wave study of remote employees"
- Research question: Does moving to fully remote work change emotional exhaustion over 12 months?
- Method: two-wave online survey, baseline and 12 months later
- Sample: 612 office employees from 9 mid-sized firms; 71% retained at wave 2
- Key findings: exhaustion fell slightly overall, but rose among employees with children under 6 and those without a separate room to work in
- Limitations: self-report only; firms chose to take part, which may favour well-managed companies
- Quotable: "The home was not the problem; the absence of a door was" (p. 14)
Comparison matrix
| Harlow & Byrne (2022) | Mendez et al. (2023) | Okafor (2024) | |
|---|---|---|---|
| Design | Longitudinal survey, 2 waves | Cross-sectional survey | Qualitative interviews |
| Sample | 612 employees, 9 firms | 1,480 employees, one country | 28 team leads |
| Work mode | Fully remote | Remote, hybrid, office | Hybrid |
| Wellbeing measure | Emotional exhaustion scale | Life satisfaction, 1 item | Themes from interviews |
| Main effect | Small decrease in exhaustion | Hybrid highest satisfaction | Hybrid adds coordination stress for managers |
| Key moderator | Childcare, workspace | Commute length | Team size |
| Main limitation | Self-selected firms | Single-item measure, no causality | Small, one sector |
Themes and agreements
- Conditions matter more than location. All three studies point to home setup, commute or team size as what decides whether remote work helps or hurts (Harlow & Byrne p. 14; Mendez et al. p. 9; Okafor p. 22).
- Hybrid looks best for employees, but Okafor shows the cost moves to managers, who plan around whose day it is in the office.
Contradictions
- Harlow & Byrne find exhaustion falls with full remote work; Mendez et al. find fully remote employees report lower life satisfaction than hybrid ones. The two measure different things (exhaustion vs. overall satisfaction), so they may not truly conflict.
Gaps
- No study follows people for more than 12 months.
- None compares employees and their managers within the same teams.
- Wellbeing of employees with disabilities is not analysed separately in any of the three.
References
Harlow, J., & Byrne, S. (2022). Home as office... Journal of Work Studies, 18(2), 3–21. Mendez, L., et al. (2023). ... Okafor, C. (2024). ...
Client: a master's student in organisational psychology Topic: how fully remote and hybrid work affect wellbeing; what to compare: design, sample, wellbeing measure, main effect Papers: 3 PDFs (fictional authors used in this example)
De klant en alle details zijn verzonnen.
Over deze dienst
Stuur tot 5 onderzoeksartikelen als PDF-bestanden met selecteerbare tekst en vertel ons je onderwerp en wat je wilt vergelijken. Van elk artikel schrijven we gestructureerde aantekeningen: onderzoeksvraag, methode, steekproef, belangrijkste bevindingen, beperkingen en citeerbare punten met paginaverwijzingen. Daarna zetten we de artikelen naast elkaar in een matrix en beschrijven we gemeenschappelijke thema's, overeenkomsten, tegenstrijdigheden en lacunes, als leesmateriaal voor de literatuurstudie die je zelf schrijft.
Wat is inbegrepen
- Wat je krijgtEen Word-document met gestructureerde aantekeningen bij elk artikel en citaten met paginanummers. Vanaf Standaard een Excel-matrix met één rij per artikel en een samenvatting van thema's, overeenkomsten en tegenstrijdigheden; in Premium ook een synthese van de lacunes. Paginanummers volgen de tekst van je PDF en kunnen afwijken van de paginering in het tijdschrift.
- Gestructureerde aantekeningenVraag, methode, steekproef, bevindingen en beperkingen
- Citaten met pagina'sCiteerwaardige punten, met paginaverwijzingen
- VergelijkingsmatrixVanaf Standaard: één rij per artikel in Excel
- Thema's en tegenstrijdighedenWaar de auteurs het eens zijn en waar ze verschillen
- LacunesIn Premium: wat de artikelen open laten
- BronnenDe artikelen in een lijst in jouw citeerstijl
Hoe het werkt
- 1BriefingJe uploadt de artikelen en bepaalt de focus
- 2LezenWij schrijven aantekeningen bij elk artikel
- 3VergelijkingWij bouwen de matrix en de samenvatting
- 4LeveringJe krijgt de aantekeningen en de matrix
Wat we van je nodig hebben
De artikelen als PDF met selecteerbare tekst of Word (maximaal 5 bestanden en in totaal ongeveer 40.000 woorden; langere teksten worden afgekapt), je onderwerp en onderzoeksvraag, waarop je wilt vergelijken, zoals methode, steekproef, land of uitkomst, en de citeerstijl die je gebruikt.
We vragen je:
- Wat is het onderwerp en de onderzoeksvraag van je werk?
- Waarop moeten de artikelen worden vergeleken?
- Welke citeerstijl gebruik je?
- Is er iets specifieks waar we in de artikelen op moeten letten?
Pakketten vergelijken
| Pakketten | Basis1 artikel, gedetailleerde aantekeningen€ 14 | StandaardTot 3 artikelen en een matrix€ 32 | PremiumTot 5 artikelen, matrix en synthese van lacunes€ 58 |
|---|---|---|---|
| Levertijd | 1 dag | 2 dagen | 3 dagen |
| Revisies | 1 | 2 | 3 |
| Artikelen | 1 | maximaal 3 | maximaal 5 |
| Vergelijkingsmatrix | Nee | Ja | Ja |
| Synthese van lacunes | Nee | Nee | Ja |
| Bestellen Basis | Bestellen Standaard | Bestellen Premium |
Betaalbescherming
Je betaalt bij het bestellen, maar het geld wordt alleen vrijgegeven voor goedgekeurd werk.
- Vaste prijsDe prijs van het pakket verandert niet meer nadat je hebt betaald.
- Het geld wordt gereserveerdBij betaling wordt het bedrag alleen gereserveerd. Het gaat pas naar de dienst als je het werk goedkeurt.
- Gecontroleerd vóór leveringElk resultaat doorloopt een kwaliteitscontrole voordat het bij jou komt, en je ziet het op de bestelpagina voordat je het goedkeurt.
- Gratis revisiesVraag wijzigingen binnen je briefing aan, zo vaak als het pakket toestaat.
- Goedkeuring na 3 dagenKeur je het werk binnen 3 dagen na levering niet goed en vraag je ook geen wijzigingen, dan wordt het automatisch goedgekeurd. Schrijf je na levering in de chat van de bestelling, dan wacht de bestelling; zodra we hebben geantwoord, kunnen we de 3 dagen opnieuw laten ingaan en melden we dat in de chat.
- Opnieuw doen of volledige terugbetalingPast het resultaat niet bij je briefing en hebben de revisies dat niet opgelost, of duurt het werk meer dan twee keer zo lang als de levertijd, schrijf dan in de chat van de bestelling: we doen het werk opnieuw of betalen het volledige bedrag terug.
Vragen en antwoorden
Schrijven jullie mijn literatuurstudie of scriptie?
Nee. Je krijgt aantekeningen en een vergelijking als leesmateriaal; de literatuurstudie, het essay of de scriptie schrijf je zelf.
Kunnen jullie meer artikelen over mijn onderwerp vinden?
Nee. Wij werken alleen met de artikelen die je stuurt en doorzoeken geen databases of het web.
Waarom kunnen paginanummers afwijken van het tijdschrift?
Wij nemen ze uit de PDF-tekst. Is jouw exemplaar een preprint of heeft het eigen nummering, controleer de pagina's dan aan de hand van de gepubliceerde versie.
Wat als mijn artikelen heel lang zijn?
Alle bestanden samen kunnen ongeveer 40.000 woorden bevatten. Laat zo nodig bijlagen en bronnenlijsten weg, of stuur minder artikelen.
Kan ik wijzigingen vragen?
Ja, binnen de revisies van je pakket.
Staat je antwoord er niet bij?
Schrijven
SchrijvenPrijsvanaf € 18
SchrijvenOverzicht van statistieken
Overzicht van statistieken: cijfers met bronnen over jouw onderwerp voor content
Prijsvanaf € 14
SchrijvenGeannoteerde bibliografie
Geannoteerde bibliografie op basis van je onderzoeksartikelen
Prijsvanaf € 14