ZahlungsschutzMehr dazu
- Überarbeitungen im Rahmen des Pakets sind kostenlos.
- Reagieren Sie nicht innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung, gilt die Arbeit automatisch als abgenommen.
Das Geld wird bei der Zahlung reserviert und erst freigegeben, wenn Sie die Arbeit abnehmen.
Beispielergebnis
Vertragsprüfung: Dienstleistungsvertrag einer freien Designerin
Zusammenfassung
Sie entwerfen ein Logo, Verpackungen für 6 Produkte und ein Brand-Manual zum Festpreis von 9.500 €, zahlbar in zwei Raten. Der Vertrag ist insgesamt tragfähig, aber vier Klauseln verlagern das meiste Risiko auf Sie: Zahlungszeitpunkt, unbegrenzte Korrekturen und die volle Rechteübertragung vor Bezahlung.
Riskante Klauseln
| Klausel | Inhalt | Warum relevant | Risiko |
|---|---|---|---|
| 4.2 Zahlung | Restliche 50 % „binnen 60 Tagen nach Endabnahme“ | Keine Frist für die Abnahme, Zahlung lässt sich endlos hinauszögern | Hoch |
| 5.1 Korrekturen | „Die Auftragnehmerin korrigiert, bis der Auftraggeber zufrieden ist“ | Keine Begrenzung der Runden; Umfang wächst ohne Mehrvergütung | Hoch |
| 7.1 Nutzungsrechte | Alle Rechte gehen „mit Entstehung“ über | Auch nicht gewählte Entwürfe sind weg, selbst ohne Zahlung | Hoch |
| 9.3 Kündigung | Jederzeit mit 7 Tagen Frist kündbar | Keine Vergütung bereits erbrachter Leistungen geregelt | Mittel |
| 11 Wettbewerbsverbot | 12 Monate keine Aufträge für „Unternehmen der Wohnbranche“ | Sehr weit; sperrt einen großen Teil Ihres Marktes | Mittel |
Fehlende Schutzklauseln
- Keine Verzugszinsen und kein Recht, die Arbeit bei offenen Rechnungen zu pausieren
- Kein Recht, die Arbeit im Portfolio zu zeigen
- Keine Haftungsbegrenzung (derzeit unbegrenzt nach Ziffer 10)
Formulierungsvorschläge
Ziffer 4.2: „Die Schlusszahlung ist binnen 15 Tagen nach Lieferung der finalen Dateien fällig. Erhebt der Auftraggeber binnen 10 Tagen nach Lieferung keine schriftlichen Einwände, gilt die Leistung als abgenommen.“
Ziffer 5.1: „Das Honorar umfasst bis zu drei Korrekturschleifen je Leistung. Weitere Korrekturen werden mit 65 € pro Stunde berechnet.“
Ziffer 7.1: „Die Nutzungsrechte an den freigegebenen Entwürfen gehen mit vollständiger Zahlung auf den Auftraggeber über. Nicht gewählte Entwürfe verbleiben bei der Auftragnehmerin.“
Neue Klausel: „Die Auftragnehmerin darf die finalen Arbeiten nach Produkteinführung in ihrem Portfolio zeigen.“
Fragen an die Gegenseite
- Wer erteilt die Endabnahme, und in welcher Frist?
- Lässt sich das Wettbewerbsverbot auf eine Liste namentlich genannter Direktkonkurrenten beschränken?
Diese Prüfung ist keine Rechtsberatung. Lassen Sie den Vertrag vor der Unterschrift von einer Anwältin oder einem Anwalt prüfen.
Kundin: Lena Hofmann, freie Markendesignerin, unterschreibt als Auftragnehmerin. Dokument: „Vertrag über Designleistungen“ von Wohnhaus Brandt (fiktiver Einrichtungshändler), 14 Seiten. Ihr wichtig: pünktliche Bezahlung, Portfolio-Rechte, begrenzte unbezahlte Korrekturen.
Kunde und alle Angaben sind erfunden.
Über diese Leistung
Ein Jobangebot wirkt oft einfach, bis Sie den Vertrag lesen: ein Bonus, der nur freiwillig ist, eine Probezeit, die verlängert werden kann, ein Wettbewerbsverbot, das Sie ein Jahr aus Ihrer Branche fernhält, oder eine Kündigungsfrist, die für Sie viel länger ist als für den Arbeitgeber. Senden Sie den Vertrag oder das Angebotsschreiben als PDF, Word-Datei oder Fotos, und wir lesen ihn aus Sicht des Arbeitnehmers, vom Gehalt und der Arbeitszeit bis zu geistigem Eigentum und nachvertraglichen Beschränkungen. Sie sehen, was jede Bedingung in der Praxis für Sie bedeutet und was Sie vor der Zusage ansprechen sollten.
Was enthalten ist
- Das bekommen SieEin Bericht als Word und PDF mit einer Zusammenfassung zu Gehalt, Arbeitszeit, Probezeit und Kündigung, einer Tabelle riskanter Klauseln wie Wettbewerbsverbot, IP- und Rückforderungsklauseln sowie Fragen an die Personalabteilung. Dies ist eine allgemeine Lektüre des Textes, keine Rechtsberatung: Arbeitsrecht unterscheidet sich je nach Land, klären Sie wichtige Punkte daher mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht vor Ort oder Ihrer Gewerkschaft.
- Gehalt in der PraxisGrundgehalt, Bonus, Provision, Rückforderung
- Probezeit und KündigungFristen auf beiden Seiten
- Wettbewerbs- und AbwerbeverbotUmfang, Dauer und Gebiet
- Was Sie erschaffenIP-Klauseln und Nebenprojekte
- Fragen an die PersonalabteilungWas zu klären oder zu verhandeln ist
So funktioniert es
- 1HochladenSie senden den Vertrag und Ihre Prioritäten
- 2LesenWir gehen ihn Klausel für Klausel durch
- 3BerichtSie erhalten den Bericht als Word und PDF
Was wir von Ihnen brauchen
Der Vertrag oder das Angebotsschreiben (sowie Handbuch oder Bonusplan, auf die er verweist) als PDF, Word oder gut lesbare Fotos, das Land, in dem Sie arbeiten werden, ob die Stelle remote ist, und was Ihnen am wichtigsten ist, etwa Gehalt, Kündigungsfrist oder die Freiheit, nebenbei freiberuflich zu arbeiten.
Wir fragen Sie:
- In welchem Land werden Sie arbeiten, und ist die Stelle remote?
- Ist das Ihr erstes Angebot dieses Arbeitgebers oder ein neuer Vertrag für dieselbe Stelle?
- Planen Sie Nebenprojekte oder freiberufliche Arbeit?
- Was würden Sie am Angebot am liebsten ändern?
Pakete vergleichen
| Pakete | BasisVertrag bis zu 10 Seiten17 € | StandardBis zu 25 Seiten mit Formulierungsvorschlägen35 € | PremiumBis 50 Seiten mit Antwort an den Arbeitgeber62 € |
|---|---|---|---|
| Lieferzeit | 1 Tag | 2 Tage | 3 Tage |
| Überarbeitungen | 1 | 2 | 3 |
| Seiten | bis 10 | bis 25 | insgesamt bis zu 50 |
| Dokumente | 1 | 1 | bis 2 |
| Formulierungsvorschläge | Nein | Ja | Ja |
| Antwort an den Arbeitgeber | Nein | Nein | Ja |
| Bestellen Basis | Bestellen Standard | Bestellen Premium |
Zahlungsschutz
Sie bezahlen bei der Bestellung, aber das Geld wird nur für abgenommene Arbeit freigegeben.
- FestpreisDer Paketpreis ändert sich nach der Zahlung nicht mehr.
- Das Geld wird reserviertBei der Zahlung wird der Betrag nur reserviert. Freigegeben wird er erst, wenn Sie die Arbeit abnehmen.
- Vor der Lieferung geprüftJedes Ergebnis durchläuft eine Qualitätsprüfung, bevor es Sie erreicht, und Sie sehen es auf der Bestellseite, bevor Sie es abnehmen.
- Kostenlose ÜberarbeitungenFordern Sie Überarbeitungen im Rahmen Ihres Briefings so oft an, wie das Paket es erlaubt.
- Abnahme nach 3 TagenWenn Sie die Arbeit innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung weder abnehmen noch eine Überarbeitung anfordern, gilt sie automatisch als abgenommen. Schreiben Sie nach der Lieferung im Bestell-Chat, wartet die Bestellung; sobald wir antworten, können wir die 3 Tage neu starten und teilen das im Chat mit.
- Neuanfertigung oder volle RückerstattungWenn das Ergebnis nicht Ihrem Briefing entspricht und die Überarbeitungen das nicht behoben haben oder die Arbeit mehr als doppelt so lange dauert wie die Frist, schreiben Sie im Bestell-Chat: Wir erstellen die Arbeit neu oder erstatten die Zahlung vollständig.
Fragen und Antworten
Ist das Rechtsberatung?
Nein. Es ist eine allgemeine Lektüre Ihres Vertrags. Ob ein Wettbewerbsverbot oder eine Kündigungsklausel durchsetzbar ist, hängt vom örtlichen Recht ab, klären Sie es daher mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht vor Ort.
Sagen Sie mir, ob das Gehalt gut ist?
Nein, wir recherchieren keine Gehälter. Wir erklären, wie sich Ihre Vergütung zusammensetzt und wann Teile davon geändert oder zurückgefordert werden können.
Können Sie meine Antwort an den Arbeitgeber schreiben?
Ja, in Premium: eine höfliche E-Mail, die um die von Ihnen gewählten Änderungen bittet, mit dem vorgeschlagenen Wortlaut.