成果示例
合同审查：自由设计师的设计服务协议
一页摘要
你需要为对方设计一个标志、6 款产品包装和一份品牌手册，固定费用 95,000 元，分两期支付。整体来看合同可以签，但有四个条款把大部分风险转给了你。最大的问题是付款时间、无限次修改，以及在你收到钱之前就全部转让权利。
风险条款
| 条款 | 内容 | 为什么重要 | 风险 |
|---|---|---|---|
| 4.2 付款 | 尾款 50% 于"最终验收后 60 日内"支付 | 验收没有时限，付款可以被无限期拖延 | 高 |
| 5.1 修改 | "乙方应持续修改直至甲方满意" | 修改轮次不设上限，工作量可能不断增加却没有额外报酬 | 高 |
| 7.1 知识产权转让 | 全部权利"自创作完成时"归甲方所有 | 即使没收到款，未采用的方案你也失去了权利 | 高 |
| 9.3 解除 | 甲方可随时提前 7 天通知解除合同 | 没有提到已完成工作如何付费 | 中 |
| 11 竞业限制 | 12 个月内不得为"任何家居企业"提供服务 | 范围过宽，可能挡住你很大一部分市场 | 中 |
缺少的保护条款
- 没有逾期付款利息，也没有发票逾期时暂停工作的权利
- 没有在作品集中展示作品的权利
- 没有限制你的赔偿责任（按第 10 条目前是无限责任）
建议修改措辞
第 4.2 条："尾款应于最终文件交付后 15 日内支付。甲方在交付后 10 日内未提出书面异议的，视为验收通过。"
第 5.1 条："费用包含每项交付物最多三轮修改。超出部分按每小时 650 元另行计费。"
第 7.1 条："最终确认稿的权利于甲方付清全部款项后转让给甲方。未采用的方案归乙方所有。"
新增条款："产品上市后，乙方可在个人作品集中展示最终作品。"
需要向对方确认的问题
- 谁负责签署最终验收，期限是多久？
- 竞业限制能否只限于清单中列明的直接竞争对手？
本审查意见不构成法律意见。签约前请由你所在地的执业律师审核。
客户： 朴丽娜，自由品牌设计师，以乙方（服务方）身份签约。文件： 晴居家居（虚构零售商）提供的《设计服务协议》，共 14 页。她最关心的： 按时收款、保留作品集展示权、限制无偿修改。
客户及所有信息均为虚构。
服务介绍
一份录用通知看起来往往很简单，直到您读了合同：奖金只是酌情发放，试用期可以延长，竞业限制让您一年内无法在本行业工作，或者您一方的通知期比雇主长得多。请以PDF、Word文件或照片形式发送合同或录用通知书，我们会站在员工的角度阅读，从薪酬和工时到知识产权和离职后限制。您将了解每项条款在实际中对您意味着什么，以及在接受之前值得提出哪些问题。
服务内容
- 您将获得一份Word和PDF报告，包含薪酬、工时、试用期和通知期的摘要，一张风险条款表（例如竞业限制、知识产权和追回条款），以及向人力资源部门提出的问题。这是对文本的一般性解读，不构成法律建议：劳动法因国家而异，重要事项请向当地劳动法律师或工会核实。
- 实际薪酬工资、奖金、提成、追回
- 试用期与通知期双方各自的期限
- 竞业限制与禁止招揽范围、期限和地域
- 您创作的成果知识产权条款和副业项目
- 向人力资源部门提出的问题需要澄清或谈判的事项
服务流程
- 1上传您发送合同并说明关注重点
- 2阅读我们逐条审阅
- 3报告您获得Word和PDF报告
需要您提供的信息
合同或录用通知书（以及其中提及的员工手册或奖金计划），PDF、Word或清晰照片，您将工作的国家、是否远程办公，以及您最关心的方面，例如薪酬、通知期或从事自由职业副业的自由。
我们会询问您：
- 您将在哪个国家工作？是远程岗位吗？
- 这是该雇主给您的第一份录用通知，还是同一岗位的新合同？
- 您是否计划做副业项目或自由职业？
- 您最想修改录用条件中的哪一点？
套餐对比
付款保障
您在下单时付款，但款项仅在您验收后才会结算。
- 固定价格付款后套餐价格不会变动。
- 款项先冻结付款时，这笔金额只是被冻结。您验收后，款项才会结算给平台。
- 交付前检查每份成果在送达您之前都会经过质量检查，验收前您可以在订单页面查看。
- 免费修改在需求说明范围内，您可以在套餐允许的次数内提出修改。
- 3 天后自动验收如果交付后 3 天内您既未验收也未提出修改，工作将自动验收。如果您在交付后于订单聊天中留言，订单将暂停自动验收；我们回复后，可能会重新开始计算 3 天，并会在聊天中告知您。
- 返工或全额退款如果成果与您的需求说明不符且修改后仍未解决，或工作耗时超过交付期限的两倍，请在订单聊天中留言：我们将为您返工或全额退款。
问题与解答
这是法律建议吗？
不是。这是对您合同的一般性解读。竞业限制或通知期条款能否执行取决于当地法律，请向当地劳动法律师核实。
你们会告诉我薪资水平好不好吗？
不会，我们不调研薪资。我们会解释您的薪酬构成，以及其中哪些部分在何种情况下可能变动或被追回。
你们能撰写我给雇主的回复吗？
可以，高级版提供：一封礼貌的邮件，提出您选择的修改要求，并附建议措辞。