안전 결제자세히
- 패키지 범위 내 수정은 무료입니다.
- 납품 후 3일 이내에 응답하지 않으면 작업이 자동으로 승인됩니다.
결제 시 금액이 예치되며, 작업을 승인해야만 지급됩니다.
결과물 예시
계약서 검토: 프리랜서 디자이너의 용역 계약서
한 쪽 요약
로고, 6개 제품 패키지, 브랜드 가이드를 고정 금액 9,500,000원(2회 분할 지급)에 디자인하는 계약입니다. 전체적으로는 진행 가능한 계약이지만 네 개의 조항이 위험 대부분을 의뢰인에게 넘기고 있습니다. 가장 큰 문제는 지급 시기, 무제한 수정, 대금을 받기 전 권리 전부 양도입니다.
위험 조항
| 조항 | 내용 | 문제점 | 위험도 |
|---|---|---|---|
| 4.2 대금 지급 | 잔금 50%는 "최종 검수 후 60일 이내" | 검수 기한이 없어 지급을 무기한 미룰 수 있음 | 높음 |
| 5.1 수정 | "수급인은 도급인이 만족할 때까지 수정한다" | 횟수 제한이 없어 추가 비용 없이 범위가 늘어남 | 높음 |
| 7.1 지식재산권 | 모든 권리는 "창작 즉시" 도급인에게 귀속 | 대금을 못 받아도 미채택 시안까지 권리를 잃음 | 높음 |
| 9.3 해지 | 도급인은 7일 전 통보로 언제든 해지 가능 | 이미 수행한 작업의 대금 지급 언급이 없음 | 중간 |
| 11 경업 금지 | 12개월간 "모든 생활용품 회사" 업무 금지 | 범위가 지나치게 넓어 시장 상당 부분이 막힐 수 있음 | 중간 |
빠져 있는 보호 장치
- 지급 지연 시 지연 이자나 작업 중단 권리가 없음
- 포트폴리오에 결과물을 게시할 권리가 없음
- 손해배상 한도가 없음(현재 제10조상 무제한)
수정 문구 제안
제4.2조: "잔금은 최종 파일 납품일로부터 15일 이내에 지급한다. 도급인이 납품 후 10일 이내에 서면으로 이의를 제기하지 않으면 검수가 완료된 것으로 본다."
제5.1조: "용역 대금에는 결과물별 3회까지의 수정이 포함된다. 이를 초과하는 수정은 시간당 65,000원으로 별도 청구한다."
제7.1조: "최종 승인된 디자인의 권리는 대금 전액 지급 시 도급인에게 이전된다. 미채택 시안의 권리는 수급인에게 남는다."
신설 조항: "수급인은 제품 출시 후 최종 결과물을 개인 포트폴리오에 게시할 수 있다."
상대방에게 확인할 질문
- 최종 검수는 누가, 언제까지 하나요?
- 경업 금지 대상을 목록으로 지정한 직접 경쟁사로 한정할 수 있나요?
이 검토는 법률 자문이 아닙니다. 서명하기 전에 변호사 등 전문가의 확인을 받으세요.
의뢰인: 이서연 님, 프리랜서 브랜드 디자이너, 수급인으로 서명 예정. 문서: 브라이트웰리빙(가상의 생활용품 회사)의 '디자인 용역 계약서' 14쪽. 중요하게 보는 점: 제때 대금 받기, 포트폴리오 사용권, 무상 수정 횟수 제한.
고객과 모든 정보는 가상입니다.
서비스 소개
채용 제안은 계약서를 읽기 전까지는 간단해 보입니다. 재량에 따른 보너스, 연장될 수 있는 수습 기간, 1년 동안 같은 분야에서 일하지 못하게 하는 경업 금지, 회사보다 근로자 쪽이 훨씬 긴 해지 통보 기간 같은 것들이 숨어 있습니다. 계약서나 채용 제안서를 PDF, Word 파일 또는 사진으로 보내 주시면 급여와 근무 시간부터 지식재산권과 퇴직 후 제한까지 근로자 입장에서 읽습니다. 각 조건이 실제로 무엇을 의미하는지, 수락 전에 무엇을 제기할 만한지 보여 드립니다.
포함 사항
- 제공 내용급여, 근무 시간, 수습, 해지 통보 요약, 경업 금지, 지식재산권, 환수 조항 같은 위험 조항 표, HR에 할 질문이 담긴 Word 및 PDF 보고서입니다. 이는 계약서 문구에 대한 일반적인 해석이며 법률 자문이 아닙니다. 노동법은 국가마다 다르므로 중요한 사항은 현지 노동 전문 변호사나 노동조합에 확인하세요.
- 실제 급여기본급, 보너스, 커미션, 환수
- 수습과 해지 통보양측의 기간
- 경업 금지와 유인 금지범위, 기간, 지역
- 고객님이 만든 결과물지식재산권 조건과 개인 프로젝트
- HR에 할 질문명확히 하거나 협상할 사항
진행 방식
- 1업로드계약서와 우선순위를 보내 주십니다
- 2분석조항별로 검토합니다
- 3보고서Word 및 PDF 보고서를 받으십니다
준비해 주실 내용
PDF, Word 또는 선명한 사진 형태의 계약서나 채용 제안서(그리고 계약서가 언급하는 취업 규칙이나 보너스 제도), 근무할 국가, 원격 근무 여부, 급여, 해지 통보, 부업 자유 등 가장 중요한 사항.
다음 내용을 여쭤봅니다:
- 어느 국가에서 근무하며, 원격 근무인가요?
- 이 회사의 첫 채용 제안인가요, 같은 직무의 새 계약인가요?
- 개인 프로젝트나 프리랜서 일을 계획하고 계신가요?
- 제안에서 가장 바꾸고 싶은 것은 무엇인가요?
패키지 비교
안전 결제
주문할 때 결제하지만, 대금은 승인된 작업에 대해서만 지급됩니다.
- 고정 가격결제 후에는 패키지 가격이 변경되지 않습니다.
- 금액 예치결제 시 금액은 예치만 됩니다. 작업을 승인하면 서비스에 지급됩니다.
- 납품 전 검수모든 결과물은 전달되기 전에 품질 검수를 거치며, 승인하기 전에 주문 페이지에서 확인할 수 있습니다.
- 무료 수정패키지에서 허용하는 횟수만큼 요청 사항 범위 내에서 수정을 요청할 수 있습니다.
- 3일 후 자동 승인납품 후 3일 이내에 작업을 승인하거나 수정을 요청하지 않으면 자동으로 승인됩니다. 납품 후 주문 채팅에 메시지를 남기면 주문은 대기 상태가 됩니다. 저희가 답변한 뒤 3일을 다시 시작할 수 있으며, 이 경우 채팅으로 알려 드립니다.
- 재작업 또는 전액 환불결과물이 요청 사항과 맞지 않고 수정으로도 해결되지 않았거나, 작업이 작업 기간의 두 배를 넘겨 지연되면 주문 채팅에 알려 주세요. 작업을 다시 하거나 결제 금액을 전액 환불해 드립니다.
질문과 답변
법률 자문인가요?
아니요. 계약서에 대한 일반적인 해석입니다. 경업 금지나 해지 통보 조건의 효력은 현지 법률에 달려 있으므로 현지 노동 전문 변호사에게 확인하세요.
급여가 좋은 편인지 알려 주나요?
아니요. 급여 조사는 하지 않습니다. 급여가 어떻게 구성되어 있고 언제 일부가 바뀌거나 환수될 수 있는지 설명합니다.
회사에 보낼 답장도 써 주나요?
네, 프리미엄에서 가능합니다. 선택하신 수정 사항을 요청하는 정중한 이메일과 제안 문구를 드립니다.