Protección de pagoDetalles
- Los cambios dentro del paquete son gratuitos.
- Si no responde en los 3 días siguientes a la entrega, el trabajo se acepta automáticamente.
El dinero queda reservado al pagar y solo se libera cuando usted acepta el trabajo.

Ejemplo de resultado
Revisión de contrato: acuerdo de servicios de una diseñadora independiente
Resumen en una página
Usted se compromete a diseñar un logotipo, el empaque de 6 productos y un manual de marca por un precio cerrado de $9,500, pagado en dos partes. En general el contrato es viable, pero cuatro cláusulas le trasladan la mayor parte del riesgo. Los puntos más graves son el plazo de pago, las revisiones ilimitadas y la cesión total de derechos antes de cobrar.
Cláusulas de riesgo
| Cláusula | Qué dice | Por qué importa | Riesgo |
|---|---|---|---|
| 4.2 Pago | El 50% final se paga «dentro de los 60 días siguientes a la aceptación final» | La aceptación no tiene plazo, así que el pago puede demorarse indefinidamente | Alto |
| 5.1 Revisiones | «La prestadora hará revisiones hasta que el Cliente quede satisfecho» | Sin límite de rondas; el alcance puede crecer sin pago extra | Alto |
| 7.1 Propiedad intelectual | Todos los derechos pasan al Cliente «desde su creación» | Pierde los conceptos no usados aunque no le paguen | Alto |
| 9.3 Rescisión | El Cliente puede rescindir en cualquier momento con 7 días de aviso | No menciona el pago del trabajo ya hecho | Media |
| 11 No competencia | Prohíbe trabajar para «cualquier empresa de artículos para el hogar» durante 12 meses | Muy amplia; puede cerrarle buena parte de su mercado | Media |
Protecciones que faltan
- No hay intereses por mora ni derecho a pausar el trabajo si hay facturas vencidas
- No hay derecho a mostrar el trabajo en su portafolio
- No hay tope a su responsabilidad (hoy es ilimitada según la cláusula 10)
Redacción sugerida
Cláusula 4.2: «El pago final vence a los 15 días de la entrega de los archivos finales. Si el Cliente no formula objeciones por escrito en los 10 días siguientes a la entrega, el trabajo se considera aceptado».
Cláusula 5.1: «El precio incluye hasta tres rondas de revisiones por entregable. Las revisiones adicionales se facturan a $65 por hora».
Cláusula 7.1: «Los derechos sobre los diseños finales aprobados pasan al Cliente con el pago total. Los conceptos no utilizados siguen siendo propiedad de la Prestadora».
Cláusula nueva: «La Prestadora podrá mostrar el trabajo final en su portafolio personal después del lanzamiento del producto».
Preguntas para la otra parte
- ¿Quién firma la aceptación final y en qué plazo?
- ¿Se puede limitar la no competencia a una lista de competidores directos?
Esta revisión no es asesoría legal. Pida a un abogado de su país que la verifique antes de firmar.
Cliente: Lucía Paredes, diseñadora de marca independiente, firma como prestadora del servicio. Documento: «Contrato de servicios de diseño» de Casa Clarabella (un comercio ficticio), 14 páginas. Lo que le importa: cobrar a tiempo, conservar el derecho a mostrar su trabajo y limitar las revisiones no pagadas.
El cliente y todos los datos son ficticios.
Acerca de este servicio
Una oferta de empleo suele parecer sencilla hasta que se lee el contrato: un bonus que es solo discrecional, un periodo de prueba que puede prorrogarse, una cláusula de no competencia que le aparta de su sector durante un año o un preaviso mucho más largo para usted que para la empresa. Envíe el contrato o la carta de oferta en PDF, Word o fotos, y lo leemos desde el punto de vista del trabajador, del salario y la jornada a la propiedad intelectual y las restricciones posteriores a la relación laboral. Verá qué significa cada condición para usted en la práctica y qué conviene plantear antes de aceptar.
Qué incluye
- Qué recibeUn informe en Word y PDF con un resumen del salario, la jornada, el periodo de prueba y el preaviso, una tabla de cláusulas de riesgo como no competencia, propiedad intelectual y devolución de retribuciones, y preguntas para RR. HH. Es una lectura general del texto, no asesoramiento jurídico: el derecho laboral varía según el país, así que consulte los puntos importantes con un abogado laboralista local o un sindicato.
- El salario en la prácticaSueldo, bonus, comisiones, devolución de retribuciones
- Periodo de prueba y preavisoDuración para ambas partes
- No competencia y no captaciónAlcance, duración y territorio
- El trabajo que usted creaPropiedad intelectual y proyectos propios
- Preguntas para RR. HH.Qué aclarar o negociar
Cómo funciona
- 1SubidaUsted envía el contrato y sus prioridades
- 2LecturaLo revisamos cláusula por cláusula
- 3InformeRecibe el informe en Word y PDF
Qué necesitamos de usted
El contrato o la carta de oferta (y cualquier manual o plan de bonus al que remita) en PDF, Word o fotos claras, el país en el que trabajará, si el puesto es en remoto y lo que más le importa, como el salario, el preaviso o la libertad para trabajar como freelance por su cuenta.
Le preguntaremos:
- ¿En qué país trabajará y el puesto es en remoto?
- ¿Es su primera oferta de esta empresa o un nuevo contrato en el mismo puesto?
- ¿Tiene previstos proyectos propios o trabajos como freelance?
- ¿Qué es lo que más le gustaría cambiar de la oferta?
Comparar paquetes
| Paquetes | BásicoContrato de hasta 10 páginas19 US$ | EstándarHasta 25 páginas con redacción sugerida39 US$ | PremiumHasta 50 páginas con una respuesta a la empresa69 US$ |
|---|---|---|---|
| Plazo | 1 día | 2 días | 3 días |
| Cambios | 1 | 2 | 3 |
| Páginas | hasta 10 | hasta 25 | hasta 50 en total |
| Documentos | 1 | 1 | hasta 2 |
| Redacción sugerida | No | Sí | Sí |
| Respuesta a la empresa | No | No | Sí |
| Hacer pedido Básico | Hacer pedido Estándar | Hacer pedido Premium |
Protección de pago
Usted paga al hacer el pedido, pero el dinero solo se libera por un trabajo aceptado.
- Precio fijoEl precio del paquete no cambia después del pago.
- El dinero queda reservadoAl pagar, el importe solo queda reservado. Pasa a Dleex cuando usted acepta el trabajo.
- Revisado antes de la entregaCada resultado pasa un control de calidad antes de llegar a usted, y lo ve en la página del pedido antes de aceptarlo.
- Cambios gratuitosSolicite cambios dentro de su brief tantas veces como permita el paquete.
- Aceptación a los 3 díasSi en los 3 días siguientes a la entrega no acepta el trabajo ni solicita cambios, se acepta automáticamente. Si escribe en el chat del pedido después de la entrega, el pedido queda en espera; cuando le respondamos, podremos reiniciar el plazo de 3 días y se lo indicaremos en el chat.
- Rehacer el trabajo o reembolso totalSi el resultado no se ajusta a su brief y los cambios no lo resolvieron, o el trabajo tarda más del doble de su plazo, escriba en el chat del pedido: rehacemos el trabajo o le reembolsamos el pago íntegro.
Preguntas y respuestas
¿Es esto asesoramiento jurídico?
No. Es una lectura general de su contrato. Que una cláusula de no competencia o de preaviso sea exigible depende de la legislación local, así que consúltelo con un abogado laboralista local.
¿Me dirán si el salario es bueno?
No, no investigamos salarios. Explicamos cómo se compone su retribución y cuándo pueden cambiar o reclamarse partes de ella.
¿Pueden redactar mi respuesta a la empresa?
Sí, en Premium: un correo cortés que solicita los cambios que elija, con la redacción sugerida.