Ochrona płatnościSzczegóły
- Poprawki w ramach pakietu są bezpłatne.
- Jeśli nie odpowiesz w ciągu 3 dni od dostarczenia pracy, zostanie ona zaakceptowana automatycznie.
Pieniądze są rezerwowane w chwili płatności i przekazywane dopiero po akceptacji pracy.
Przykładowy rezultat
Analiza umowy: umowa o świadczenie usług dla projektantki na własnej działalności
Podsumowanie na jednej stronie
Zobowiązujesz się zaprojektować logo, opakowania dla 6 produktów i księgę znaku za stałe wynagrodzenie 9 500 zł, płatne w dwóch częściach. Umowa jest do przyjęcia, ale cztery postanowienia przerzucają na Ciebie większość ryzyka. Największe problemy to termin płatności, nielimitowane poprawki i pełne przeniesienie praw przed zapłatą.
Ryzykowne postanowienia
| Paragraf | Treść | Dlaczego to ważne | Ryzyko |
|---|---|---|---|
| 4.2 Płatność | Druga połowa "w ciągu 60 dni od ostatecznego odbioru" | Odbiór nie ma terminu, więc płatność można odwlekać bez końca | Wysokie |
| 5.1 Poprawki | "Wykonawca wprowadza poprawki do pełnej satysfakcji Zamawiającego" | Brak limitu rund; zakres rośnie bez dopłaty | Wysokie |
| 7.1 Prawa autorskie | Wszystkie prawa przechodzą na Zamawiającego "z chwilą powstania utworu" | Tracisz prawa nawet do odrzuconych koncepcji, także bez zapłaty | Wysokie |
| 9.3 Wypowiedzenie | Zamawiający może wypowiedzieć umowę w każdej chwili z 7-dniowym wyprzedzeniem | Brak zapłaty za wykonaną już pracę | Średnie |
| 11 Zakaz konkurencji | Zakaz pracy dla "jakiejkolwiek firmy z branży wyposażenia domu" przez 12 miesięcy | Bardzo szeroki; może zablokować dużą część Twojego rynku | Średnie |
Brakujące zabezpieczenia
- Brak odsetek za opóźnienie i prawa do wstrzymania prac przy zaległych fakturach
- Brak prawa do pokazania projektów w portfolio
- Brak limitu Twojej odpowiedzialności (obecnie nieograniczona, § 10)
Proponowane brzmienie
§ 4.2: "Druga część wynagrodzenia płatna jest w ciągu 15 dni od przekazania plików końcowych. Jeżeli Zamawiający nie zgłosi pisemnych zastrzeżeń w ciągu 10 dni od przekazania, dzieło uważa się za odebrane."
§ 5.1: "Wynagrodzenie obejmuje do trzech rund poprawek dla każdego elementu. Kolejne poprawki rozliczane są według stawki 65 zł za godzinę."
§ 7.1: "Autorskie prawa majątkowe do zaakceptowanych projektów końcowych przechodzą na Zamawiającego z chwilą zapłaty całego wynagrodzenia. Niewykorzystane koncepcje pozostają własnością Wykonawcy."
Nowy paragraf: "Wykonawca może prezentować projekty końcowe w swoim portfolio po wprowadzeniu produktów na rynek."
Pytania do drugiej strony
- Kto podpisuje protokół odbioru i w jakim terminie?
- Czy zakaz konkurencji można ograniczyć do bezpośrednich konkurentów wymienionych z nazwy?
Ta analiza nie jest poradą prawną. Przed podpisaniem skonsultuj umowę z prawnikiem.
Klientka: Lena Pawlak, projektantka identyfikacji wizualnej, podpisuje jako wykonawca. Dokument: "Umowa o świadczenie usług projektowych" od firmy Jasny Dom (fikcyjna sieć sklepów), 14 stron. Co jest dla niej ważne: terminowa zapłata, prawo do portfolio, ograniczenie bezpłatnych poprawek.
Klient i wszystkie dane są wymyślone.
O usłudze
Oferta pracy często wygląda prosto, dopóki nie przeczytasz umowy: premia wyłącznie uznaniowa, okres próbny, który można przedłużyć, zakaz konkurencji, który na rok wyklucza cię z twojej branży, albo okres wypowiedzenia znacznie dłuższy po twojej stronie niż po stronie pracodawcy. Prześlij umowę lub list ofertowy jako PDF, plik Word lub zdjęcia, a przeczytamy ją z perspektywy pracownika, od wynagrodzenia i godzin pracy po własność intelektualną i ograniczenia po ustaniu zatrudnienia. Zobaczysz, co każdy warunek oznacza dla ciebie w praktyce i co warto poruszyć przed przyjęciem oferty.
Co obejmuje usługa
- Co otrzymujeszRaport w Wordzie i PDF z podsumowaniem wynagrodzenia, godzin, okresu próbnego i wypowiedzenia, tabelą ryzykownych postanowień, takich jak zakaz konkurencji, prawa własności intelektualnej i zwrot wypłaconych kwot, oraz pytaniami do działu HR. To ogólna analiza tekstu, a nie porada prawna: prawo pracy różni się w zależności od kraju, więc ważne kwestie sprawdź z lokalnym prawnikiem od prawa pracy lub w związku zawodowym.
- Wynagrodzenie w praktycePensja, premia, prowizja, zwrot wypłaconych kwot
- Okres próbny i wypowiedzenieDługość po obu stronach
- Zakaz konkurencji i zakaz pozyskiwaniaZakres, czas trwania i obszar
- Twoja twórczośćWarunki dotyczące własności intelektualnej i projektów pobocznych
- Pytania do HRCo wyjaśnić lub wynegocjować
Jak to działa
- 1PrzesłaniePrzesyłasz umowę i swoje priorytety
- 2CzytaniePrzechodzimy przez nią punkt po punkcie
- 3RaportOtrzymujesz raport w Wordzie i PDF
Czego potrzebujemy od Ciebie
Umowa lub list ofertowy (oraz regulamin lub plan premiowy, do którego się odwołuje) jako PDF, Word lub wyraźne zdjęcia, kraj, w którym będziesz pracować, czy praca jest zdalna, oraz co jest dla ciebie najważniejsze, np. wynagrodzenie, wypowiedzenie lub swoboda dorabiania na boku.
Zapytamy Cię:
- W jakim kraju będziesz pracować i czy praca jest zdalna?
- Czy to twoja pierwsza oferta od tego pracodawcy, czy nowa umowa na tym samym stanowisku?
- Czy planujesz projekty poboczne lub pracę na zlecenie?
- Co najbardziej chciałbyś zmienić w ofercie?
Porównaj pakiety
| Pakiety | PodstawowyUmowa do 10 stron17 € | StandardDo 25 stron z proponowanym brzmieniem35 € | PremiumDo 50 stron z odpowiedzią do pracodawcy62 € |
|---|---|---|---|
| Termin | 1 dzień | 2 dni | 3 dni |
| Poprawki | 1 | 2 | 3 |
| Strony | do 10 | do 25 | łącznie do 50 |
| Dokumenty | 1 | 1 | do 2 |
| Proponowane sformułowania | Nie | Tak | Tak |
| Odpowiedź do pracodawcy | Nie | Nie | Tak |
| Zamów Podstawowy | Zamów Standard | Zamów Premium |
Ochrona płatności
Płacisz przy składaniu zamówienia, ale pieniądze są przekazywane tylko za zaakceptowaną pracę.
- Stała cenaCena pakietu nie zmienia się po zapłacie.
- Pieniądze są zarezerwowanePrzy płatności kwota jest tylko rezerwowana. Serwis otrzymuje ją dopiero po akceptacji pracy.
- Sprawdzone przed dostarczeniemKażdy wynik przechodzi kontrolę jakości, zanim do Ciebie trafi, a przed akceptacją widzisz go na stronie zamówienia.
- Bezpłatne poprawkiProś o poprawki w ramach briefu tyle razy, ile przewiduje pakiet.
- Akceptacja po 3 dniachJeśli w ciągu 3 dni od dostarczenia pracy ani jej nie zaakceptujesz, ani nie poprosisz o poprawki, zostanie zaakceptowana automatycznie. Jeśli po dostarczeniu napiszesz na czacie zamówienia, zamówienie czeka; po naszej odpowiedzi możemy ponownie uruchomić odliczanie 3 dni i poinformujemy o tym na czacie.
- Ponowne wykonanie lub pełny zwrot pieniędzyJeśli wynik nie odpowiada Twojemu briefowi, a poprawki tego nie naprawiły, lub praca trwa ponad dwa razy dłużej niż termin, napisz na czacie zamówienia: wykonamy pracę ponownie albo zwrócimy całą płatność.
Pytania i odpowiedzi
Czy to porada prawna?
Nie. To ogólna analiza twojej umowy. To, czy zakaz konkurencji lub warunek wypowiedzenia jest wykonalny, zależy od lokalnych przepisów, więc sprawdź to z lokalnym prawnikiem od prawa pracy.
Czy powiecie mi, czy wynagrodzenie jest dobre?
Nie, nie badamy wynagrodzeń. Wyjaśniamy, z czego składa się twoje wynagrodzenie i kiedy jego części mogą się zmienić lub zostać odebrane.
Czy możecie napisać moją odpowiedź do pracodawcy?
Tak, w pakiecie Premium: uprzejmy e-mail z prośbą o wybrane przez ciebie zmiany, z proponowanymi sformułowaniami.