Website für PersonalvermittlungenUnternehmenswebsite

Eine Website für eine Personalvermittlung in HTML und CSS: für Arbeitgeber, für Bewerber, Stellen und Kontakt

Meist in 15 Minuten fertigÜberarbeitungen inklusiveQualitätsprüfung
ZahlungsschutzMehr dazu
  • Überarbeitungen im Rahmen des Pakets sind kostenlos.
  • Reagieren Sie nicht innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung, gilt die Arbeit automatisch als abgenommen.
Bestellen · 50 €

Das Geld wird bei der Zahlung reserviert und erst freigegeben, wenn Sie die Arbeit abnehmen.

Eine Website für eine Personalvermittlung in HTML und CSS: für Arbeitgeber, für Bewerber, Stellen und Kontakt

Beispielergebnis

Beispiel für das Standard-Paket

Dreiseitige Website eines Sanitärbetriebs in Denver

Startseite und Leistungsseite

Die Startseite Die Leistungsseite

Die Startseite auf dem Handy

Die Startseite auf dem Handy

Dateien: ein ZIP-Archiv mit 3 miteinander verlinkten HTML-Seiten, den Styles und 6 für die Website gezeichneten Bildern, bereit zum Hochladen auf das Hosting des Kunden. Die Bilder hier sind Screenshots der Seiten.

Kunde: Northline Plumbing, ein familiengeführter Sanitärbetrieb. Aufgabe: eine kleine Website mit den Seiten Start, Leistungen und Kontakt: Preise, Öffnungszeiten, 24/7-Notdienst und ein Telefonlink auf jeder Seite – in Dunkelblau mit orangefarbenem Akzent.

Kunde und alle Angaben sind erfunden.

Über diese Leistung

Die Website einer Personalvermittlung spricht zwei Seiten zugleich an: Unternehmen, die einstellen wollen, und Menschen, die einen Job suchen. Wir bauen Seiten für Arbeitgeber, mit den Positionen und Branchen, für die Sie rekrutieren, und dem Ablauf einer Suche, und für Bewerber, mit Ihrer Unterstützung und einer Liste aktueller Stellen aus Ihrem Briefing. Jede Stelle hat einen Bewerben-Button, der eine E-Mail an Sie mit der Position im Betreff öffnet, oder einen Link zu Ihrer Jobbörse. Stellen, Gehälter, Arbeitgebernamen, Vermittlungszahlen oder Bewertungen erfinden wir nie. Es gibt keinen Lebenslauf-Upload, kein Formular, das Daten versendet, kein Bewerberkonto und keine Jobbörse innerhalb der Website; Stellen werden durch Bearbeiten des HTML aktualisiert, und Hosting und Domain sind nicht enthalten.

Was enthalten ist

  • Was Sie erhaltenEin ZIP-Archiv mit den Seiten des Unternehmens, Styles und Bildern, bereit für Ihr Hosting, sowie eine Vorschau jeder Seite auf der Bestellseite.
  • Zwei klare WegeEin Einstieg für Arbeitgeber, einer für Bewerber
  • StellenkartenPosition, Ort, Vertragsart und Vergütung nur so, wie Sie sie angeben
  • Ablauf einer SucheIhre Schritte vom Briefing bis zur Einstellung, für Arbeitgeber
  • Freundliche IllustrationenIn einem warmen Stil gezeichnet, ohne Stockfotos von Menschen
  • Bewerben vom SmartphoneDer Bewerben-Button öffnet mit einem Tipp eine E-Mail oder einen Messenger

So funktioniert es

  1. 1
    BriefingSie beschreiben Ihre Branchen, Leistungen für beide Seiten und Stellen
  2. 2
    Website und VorschauWir schreiben die Texte, zeichnen die Bilder und bauen die Seiten, die Sie auf Computer und Smartphone prüfen
  3. 3
    ArchivSie laden das Archiv herunter und bitten im Rahmen Ihres Pakets um Änderungen

Was wir von Ihnen brauchen

Die Branchen und Positionen, für die Sie rekrutieren, der Ablauf einer Suche und Ihre Konditionen für Arbeitgeber, falls sie gezeigt werden sollen, was Sie Bewerbern bieten, aktuelle Stellen mit Position, Ort, Vertragsart und Vergütung, so wie Sie sie veröffentlichen dürfen, die E-Mail oder der Link für Bewerbungen, eine Erlaubnis oder Registrierung, falls vorhanden, so formuliert, wie sie lauten muss, sowie Adresse und Kontakte genau so, wie sie dastehen sollen. Optional bis zu 5 Bilder als PNG, JPEG oder WebP: Ihr Logo und Fotos Ihres Büros, an denen Sie die Rechte haben.

Wir fragen Sie:

  • Für welche Branchen und Positionen rekrutieren Sie?
  • Aktuelle Stellen
  • Wohin sollen Bewerbungen gehen?
  • Adresse, Öffnungszeiten und Kontakte

Pakete vergleichen

BasisAgentur-Website mit 2 Seiten30 €StandardAgentur-Website mit 3 Seiten50 €PremiumAgentur-Website mit 5 Seiten83 €
Lieferzeit2 Tage2 Tage3 Tage
Überarbeitungen123
Seiten235
Illustrationen für die Seiten4610
MobilversionJaJaJa
Bewerben-ButtonÖffnet eine E-MailÖffnet eine E-MailÖffnet eine E-Mail
BestellenBestellenBestellen

Zahlungsschutz

Sie bezahlen bei der Bestellung, aber das Geld wird nur für abgenommene Arbeit freigegeben.

  • FestpreisDer Paketpreis ändert sich nach der Zahlung nicht mehr.
  • Das Geld wird reserviertBei der Zahlung wird der Betrag nur reserviert. Freigegeben wird er erst, wenn Sie die Arbeit abnehmen.
  • Vor der Lieferung geprüftJedes Ergebnis durchläuft eine Qualitätsprüfung, bevor es Sie erreicht, und Sie sehen es auf der Bestellseite, bevor Sie es abnehmen.
  • Kostenlose ÜberarbeitungenFordern Sie Überarbeitungen im Rahmen Ihres Briefings so oft an, wie das Paket es erlaubt.
  • Abnahme nach 3 TagenWenn Sie die Arbeit innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung weder abnehmen noch eine Überarbeitung anfordern, gilt sie automatisch als abgenommen. Schreiben Sie nach der Lieferung im Bestell-Chat, wartet die Bestellung; sobald wir antworten, können wir die 3 Tage neu starten und teilen das im Chat mit.
  • Neuanfertigung oder volle RückerstattungWenn das Ergebnis nicht Ihrem Briefing entspricht und die Überarbeitungen das nicht behoben haben oder die Arbeit mehr als doppelt so lange dauert wie die Frist, schreiben Sie im Bestell-Chat: Wir erstellen die Arbeit neu oder erstatten die Zahlung vollständig.
So funktioniert es →

Fragen und Antworten

Können Bewerber auf der Website einen Lebenslauf hochladen?

Nein. Es gibt keinen Server, die Website kann also keine Dateien empfangen. Der Bewerben-Button öffnet eine E-Mail an Sie mit der Position im Betreff, sodass der Bewerber den Lebenslauf dort anhängt, oder führt zu Ihrer Jobbörse.

Wie aktualisieren wir Stellen?

Jede Stelle ist ein Block im HTML: Kopieren Sie ihn, ändern Sie den Text oder löschen Sie eine alte Stelle in jedem Code-Editor. Es gibt kein Admin-Panel. Im Rahmen Ihres Pakets können Sie uns auch um Änderungen bitten.

Können Sie die Unternehmen nennen, für die wir rekrutieren?

Nur wenn Sie die Namen angeben und deren Erlaubnis haben. Andernfalls beschreiben die Stellen den Arbeitgeber in allgemeinen Worten Ihrer Wahl.

Wie stelle ich die Website online?

Laden Sie den Inhalt des Archivs über den Dateimanager Ihres Hostings oder per FTP so hoch, dass index.html im Hauptverzeichnis der Website liegt. Hosting und Domain sind nicht Teil der Bestellung, und wir melden uns nicht in Ihren Konten an.

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