Un sito per agenzia di selezione del personale in HTML e CSS: per aziende, per candidati, offerte di lavoro e contatti

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Esempio per il pacchetto StandardMostra tutto

Sito di tre pagine per un'impresa idraulica di Denver

La homepage e la pagina dei servizi

La homepage sul telefono

File: un archivio ZIP con 3 pagine HTML collegate tra loro, gli stili e 6 immagini disegnate per il sito, pronto da caricare sull'hosting del cliente. Le immagini qui sono screenshot delle pagine.

Cliente: Northline Plumbing, un'impresa idraulica a conduzione familiare. Compito: un piccolo sito con le pagine Home, Servizi e Contatti: prezzi, orari, pronto intervento 24/7 e un link al telefono su ogni pagina, in blu scuro con un accento arancione.

Il cliente e tutti i dati sono inventati.

Informazioni sul servizio

Il sito di un'agenzia di selezione parla a due pubblici insieme: aziende che vogliono assumere e persone che cercano lavoro. Realizziamo pagine per le aziende, con i ruoli e i settori per cui seleziona e come si svolge una ricerca, e per i candidati, con come li aiuta e un elenco di offerte attuali dal suo brief. Ogni offerta ha un pulsante di candidatura che apre un'email indirizzata a lei con il ruolo nell'oggetto, o un link alla sua bacheca di annunci. Non inventiamo mai offerte, stipendi, nomi di aziende, cifre di inserimenti o recensioni. Non ci sono caricamento del CV, modulo che invia dati, area candidati o bacheca di annunci all'interno del sito; le offerte si aggiornano modificando l'HTML, e hosting e dominio non sono inclusi.

Cosa è incluso

• Cosa riceveUn archivio ZIP con le pagine, gli stili e le illustrazioni dell'istituto, pronto per il suo hosting, più un'anteprima di ogni pagina nella pagina dell'ordine.
• Due percorsi chiariUn ingresso per le aziende, uno per i candidati
• Schede delle offerteRuolo, luogo, tipo di contratto e retribuzione solo come ce li fornisce
• Come si svolge una ricercaI suoi passaggi dal brief all'assunzione, per le aziende
• Illustrazioni simpaticheDisegnate in un unico stile caldo, senza foto stock di persone
• Candidature dallo smartphoneIl pulsante di candidatura apre un'email o un'app di messaggistica con un tocco

Come funziona

1. 1
   BriefDescrive settori, servizi per entrambi i pubblici e offerte
2. 2
   Sito e anteprimaScriviamo i testi, disegniamo le illustrazioni e realizziamo le pagine, che lei controlla su computer e smartphone
3. 3
   ArchivioScarica l'archivio e chiede le revisioni previste dal suo pacchetto

Cosa ci serve da lei

I settori e i ruoli per cui seleziona, come si svolge una ricerca e le sue condizioni per le aziende se vanno mostrate, cosa offre ai candidati, le offerte attuali con ruolo, luogo, tipo di contratto e retribuzione come può pubblicarli, l'email o il link per le candidature, eventuali autorizzazioni o iscrizioni, scritte come devono comparire, e indirizzo e contatti esattamente come devono comparire. Facoltativamente fino a 5 immagini in PNG, JPEG o WebP: il suo logo e foto dell'ufficio che ha il diritto di usare.

Le chiederemo:

• Per quali settori e ruoli seleziona?
• Offerte attuali
• Dove devono arrivare le candidature?
• Indirizzo, orari e contatti

Confronto dei pacchetti

Domande e risposte

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