Sitio web de agencia de selección en HTML y CSS: para empresas, para candidatos, ofertas de empleo y contactos

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Ejemplo del paquete EstándarVer completo

Web de tres páginas de una empresa de fontanería en Denver

Las páginas de inicio y de servicios

La página de inicio en el móvil

Archivos: un archivo ZIP con 3 páginas HTML enlazadas entre sí, los estilos y 6 imágenes dibujadas para la web, listo para subir al hosting del cliente. Las imágenes de aquí son capturas de pantalla de las páginas.

Cliente: Northline Plumbing, una empresa familiar de fontanería. Tarea: una web pequeña con las páginas Inicio, Servicios y Contacto: precios, horario, servicio de urgencias 24/7 y un enlace al teléfono en cada página, en azul oscuro con un toque de naranja.

El cliente y todos los datos son ficticios.

Acerca de este servicio

El sitio web de una agencia de selección habla a dos públicos a la vez: empresas que quieren contratar y personas que buscan trabajo. Montamos páginas para empresas, con los puestos y sectores para los que selecciona y cómo se desarrolla una búsqueda, y para candidatos, con cómo les ayuda y una lista de ofertas actuales según su brief. Cada oferta tiene un botón de candidatura que abre un correo para usted con el puesto en el asunto, o un enlace a su portal de empleo. Nunca inventamos ofertas, salarios, nombres de empresas, cifras de colocación ni reseñas. No hay subida de CV, ni formulario que envíe datos, ni área de candidatos, ni portal de empleo dentro del sitio; las ofertas se actualizan editando el HTML, y el hosting y el dominio no están incluidos.

Qué incluye

• Qué recibeUn archivo ZIP con las páginas, los estilos y las imágenes de la empresa, listo para su hosting, y una vista previa de cada página en la página del pedido.
• Dos caminos clarosUna entrada para empresas y otra para candidatos
• Fichas de ofertasPuesto, lugar, tipo de contrato y salario solo tal como nos los dé
• Cómo se desarrolla una búsquedaSus pasos desde el brief hasta la contratación, para empresas
• Dibujos amablesDibujadas en un mismo estilo cálido, sin fotos de stock de personas
• Candidaturas desde el móvilEl botón de candidatura abre el correo o la mensajería con un toque

Cómo funciona

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   BriefUsted describe sus sectores, los servicios para ambas partes y las ofertas
2. 2
   Sitio y vista previaEscribimos los textos, dibujamos las ilustraciones y montamos las páginas para que las revise en ordenador y en móvil
3. 3
   ArchivoUsted descarga el archivo y pide cambios dentro de su paquete

Qué necesitamos de usted

Los sectores y puestos para los que selecciona, cómo se desarrolla una búsqueda y sus condiciones para empresas si deben aparecer, lo que ofrece a los candidatos, las ofertas actuales con puesto, lugar, tipo de contrato y salario tal como pueda publicarlas, el correo o el enlace para candidaturas, la licencia o el registro que tenga, redactados tal como deben figurar, y la dirección y los contactos exactamente como deben aparecer. Opcionalmente, hasta 5 imágenes en PNG, JPEG o WebP: su logotipo y fotos de su oficina que tenga derecho a usar.

Le preguntaremos:

• ¿Para qué sectores y puestos selecciona?
• Ofertas actuales
• ¿Adónde deben ir las candidaturas?
• Dirección, horario y contactos

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Preguntas y respuestas

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