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Cours en ligne : les bases du budget pour les jeunes actifs
Structure du cours
| Module | Leçons | Objectif |
|---|---|---|
| 1. Où part votre argent | 1.1 Suivre ses dépenses 30 jours · 1.2 Charges fixes et variables | Connaître ses vraies dépenses mensuelles |
| 2. Construire un budget | 2.1 La règle 50/30/20 · 2.2 Votre premier budget en une heure | Avoir un budget qui fonctionne |
| 3. Le filet de sécurité | 3.1 L'épargne de précaution · 3.2 Gérer ses dettes | Prévoir un coussin de 3 mois |
| 4. Tenir dans la durée | 4.1 Virements permanents et cagnottes · 4.2 Le rendez-vous budget mensuel | Faire vivre son budget |
Leçon 2.1 — La règle 50/30/20 (extrait)
Objectif : à la fin de cette leçon, vous savez répartir votre salaire net en trois parts et voir laquelle est déséquilibrée.
Imaginons un salaire net de 3 000 € par mois. La règle 50/30/20 dit :
- 50 % — besoins (1 500 €) : loyer, courses, transports, remboursements minimum de crédit. Ce que vous paieriez encore si vous perdiez votre emploi demain.
- 30 % — envies (900 €) : restaurants, abonnements, salle de sport, voyages. La vie est faite pour en profiter ; cette part rend le budget vivable.
- 20 % — vous plus tard (600 €) : épargne de précaution, remboursements anticipés, projets.
Soyons honnêtes : dans beaucoup de villes, le loyer seul mange 40 % d'un premier salaire. Ce n'est pas grave. La règle est une boussole, pas une loi. Si les besoins prennent 60 %, la seule question est : d'où viennent ces 10 % en plus — des envies ou de votre futur, et pour combien de temps ?
Exemple. Samuel gagne 2 800 €. Loyer et factures : 1 550 € (55 %). Envies : 950 € (34 %). Épargne : 300 € (11 %). Samuel n'a pas besoin de tout couper. Déplacer 150 € des plats à emporter vers l'épargne le fait passer à 16 % d'un coup.
Exercice pratique
- Reprenez les dépenses du mois dernier de la leçon 1.1
- Classez chaque ligne en Besoins, Envies ou Futur
- Calculez chaque part en pourcentage du salaire net
- Notez un changement qui vous rapproche de 5 points du 50/30/20
Quiz rapide (avec réponses)
- Votre forfait mobile est… un besoin (un téléphone qui marche est nécessaire ; le dernier modèle est une envie)
- Rembourser plus que le minimum sur un crédit renouvelable compte comme… vous plus tard
- Vrai ou faux : si vos besoins dépassent 50 %, le budget a échoué. Faux — ajustez les deux autres parts
Client : une coach en finances personnelles. Public : 20–30 ans, premier emploi à temps plein. Format : courtes leçons vidéo avec version texte et fiche d'exercices.
Le client et tous les détails sont fictifs.
À propos de ce service
Les dirigeants de petites entreprises ouvrent Canva pour créer un post Instagram et perdent une soirée à choisir parmi des milliers de modèles qui ne ressemblent pas à leur marque. Nous rédigeons des leçons Canva écrites pour gérer une entreprise : configuration d'un kit de marque avec vos couleurs, polices et logo, adaptation d'un modèle sans qu'il paraisse générique, formats pour posts, stories, flyers et menus, redimensionnement d'un même visuel pour plusieurs plateformes, et organisation d'un dossier d'équipe. Chaque leçon se termine par un exercice basé sur l'entreprise du dirigeant, comme un post promotionnel ou une grille tarifaire.
Ce qui est inclus
- Ce que vous recevezUn plan de cours écrit et, à partir de Standard, des leçons avec instructions pas à pas, conseils de design et un exercice pratique pour l'entreprise de l'apprenant, sur la page de commande et sous forme de fichier Word (.docx) ou PDF.
- Kit de marqueCouleurs, polices et logo configurés une fois pour toutes
- Des modèles qui vous ressemblentComment modifier un modèle pour qu'il vous ressemble
- Formats pour l'entreprisePosts, stories, flyers, menus et cartes
- Bases du designEspacement, contraste et texte lisible
- Cours écritNi vidéo ni cours en direct
Comment ça marche
- 1BriefVous décrivez les apprenants et leur entreprise
- 2PlanNous ordonnons les sujets selon ce qu'ils créeront en premier
- 3LeçonsNous rédigeons les leçons et les exercices métier
Ce dont nous avons besoin
Le type d'entreprises que dirigent les apprenants, ce qu'ils doivent créer le plus souvent, offre gratuite ou Pro, téléphone ou ordinateur, et les règles de marque ou exemples à suivre.
Nous vous demanderons :
- Quel type d'entreprises dirigent les apprenants ?
- Que doivent-ils créer le plus souvent ?
- Utilisent-ils l'offre gratuite ou Canva Pro ?
- Travailleront-ils sur téléphone ou sur ordinateur ?
Comparer les formules
| Formules | EssentielPlan des leçons14 € | StandardPlan et 5 leçons écrites32 € | PremiumPlan, 12 leçons et quiz62 € |
|---|---|---|---|
| Délai | 1 jour | 3 jours | 5 jours |
| Retouches | 1 | 2 | 3 |
| Plan des leçons | Oui | Oui | Oui |
| Leçons écrites | Non | 5 | 12 |
| Longueur par leçon | plan uniquement | jusqu'à 1 500 mots | jusqu'à 1 500 mots |
| Exercices métier | Non | Oui | Oui, plus des quiz |
| Commander Essentiel | Commander Standard | Commander Premium |
Paiement protégé
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- Vérifié avant livraisonChaque résultat passe un contrôle qualité avant de vous parvenir, et vous le voyez sur la page de la commande avant de le valider.
- Retouches gratuitesDemandez des retouches dans le cadre de votre brief autant de fois que la formule le permet.
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- Travail refait ou remboursement intégralSi le résultat ne correspond pas à votre brief et que les retouches n’y ont rien changé, ou si le travail prend plus du double du délai prévu, écrivez dans le chat de la commande : nous referons le travail ou vous rembourserons intégralement.
Questions et réponses
Y a-t-il des captures d'écran dans les leçons ?
Non, les leçons sont en texte : chaque étape nomme le bouton et le menu à utiliser. Vous pouvez ajouter vos propres captures avant publication.
Et si Canva change son interface ?
Canva évolue souvent : vérifiez donc les étapes avant publication. Dans le cadre de vos retouches, envoyez ce qui a changé et nous mettons les leçons à jour.
Les leçons couvrent-elles les fonctions Pro ?
Uniquement si les apprenants ont Pro. Indiquez l'offre dans le brief, et les fonctions réservées à Pro sont signalées.