Pagamento protettoDettagli
- Le revisioni previste dal pacchetto sono gratuite.
- Se non risponde entro 3 giorni dalla consegna, il lavoro viene accettato automaticamente.
Il denaro viene riservato al momento del pagamento e sbloccato solo quando accetta il lavoro.
Esempio di risultato
Curriculum e lettera di presentazione: coordinatore operativo
Curriculum (estratto)
Daniele Moretti
Coordinatore operativo · Rivalta · [telefono] · [email]
Profilo Professionista delle operations con 6 anni di gestione quotidiana della logistica per un gruppo di ristoranti da 120 coperti. Pianifica i turni di squadre fino a 35 persone, gestisce le consegne dei fornitori e ha ridotto gli sprechi di magazzino del 18%. Vuole portare questa esperienza pratica di coordinamento in un team di consegne e trasporti.
Esperienza
Vicedirettore, Gruppo Cucine del Porto · 2021–oggi
- Coordinamento di oltre 40 consegne di fornitori a settimana su 3 sedi; creato un calendario condiviso delle consegne che ha ridotto quelle mancate o in ritardo da 9 a 2 al mese.
- Introdotti inventari settimanali e scorte minime, con una riduzione degli sprechi alimentari del 18% nel primo anno.
- Turni per 35 dipendenti con un software di pianificazione, mantenendo gli straordinari sotto il 5% delle ore.
- Formati 4 capiturno a gestire in autonomia le checklist di apertura e chiusura.
Responsabile di sala, Gruppo Cucine del Porto · 2019–2021
- Gestione del servizio fino a 260 coperti a sera e risoluzione immediata dei problemi con i fornitori.
Competenze: pianificazione turni · controllo magazzino · coordinamento fornitori · Excel (tabelle pivot, funzioni di ricerca) · software di pianificazione turni · formazione del personale
Istruzione: Diploma di tecnico dei servizi di accoglienza, Istituto Alberghiero di Rivalta, 2018
Lettera di presentazione
Gentile Ufficio Selezione di Trasporti Ponte Nord,
mi candido per la posizione di Coordinatore operativo. Negli ultimi sei anni ho fatto funzionare puntualmente un gruppo di ristoranti molto frequentati, e gran parte di quel lavoro era logistica: portare la merce giusta in tre sedi, nei tempi previsti, con le persone giuste pronte a riceverla.
Il vostro annuncio cita pianificazione dei percorsi, turni degli autisti e comunicazione con i fornitori. Al Gruppo Cucine del Porto coordino più di 40 consegne a settimana e pianifico i turni di 35 persone. Quando i ritardi nelle consegne sono diventati un problema, ho creato un calendario condiviso con i fornitori e ho ridotto le consegne mancate da nove al mese a due. Vorrei applicare lo stesso metodo alla vostra pianificazione delle consegne.
Uso con sicurezza Excel e i software di pianificazione e imparo in fretta nuovi sistemi. Sarei lieto di approfondire in un colloquio come la mia esperienza può supportare il vostro team operativo.
Cordiali saluti, Daniele Moretti
Cliente: Daniele Moretti, che passa dalla gestione nella ristorazione alla logistica. Posizione: Coordinatore operativo presso Trasporti Ponte Nord, azienda di consegne regionale.
Il cliente e tutti i dati sono inventati.
Informazioni sul servizio
Molti ruoli vengono coperti prima ancora di essere pubblicati, quindi scrivere a un'azienda in cui vorrebbe lavorare può funzionare, ma una candidatura spontanea deve essere breve, specifica e facile da inoltrare al responsabile giusto. Scriviamo una lettera che mostra che lei capisce cosa fa l'azienda oggi, indica il team o il problema in cui potrebbe dare una mano, offre una o due prove dalla sua esperienza e si chiude con una richiesta chiara e senza pressioni, come una breve chiamata. È indirizzata a una persona con nome e cognome, non "Gentile Signore o Signora".
Cosa è incluso
- Cosa riceveUna lettera di candidatura spontanea pronta per un'azienda, abbastanza breve da inoltrare, più una versione per LinkedIn o email e un messaggio di follow-up nei pacchetti superiori. La riceve come testo nella pagina dell'ordine e come file Word (.docx) o PDF.
- Specifica per l'aziendaMostra che sa cosa fanno oggi
- Problema indicatoDove potrebbe aiutare, in concreto
- Breve e facile da inoltrareFacile da passare al responsabile giusto
- Richiesta senza pressioniUna breve chiamata, non "assumetemi"
- Messaggio di follow-upNel Premium
Come funziona
- 1ObiettivoLei indica l'azienda e l'idea di ruolo
- 2LetteraScriviamo un approccio breve e specifico
- 3OutreachLei la invia alla persona giusta
Cosa ci serve da lei
L'azienda e, se li conosce, la persona o il team a cui scrive, ciò che sa del loro lavoro attuale, il tipo di ruolo che desidera, il suo curriculum e uno o due risultati pertinenti.
Le chiederemo:
- A quale azienda scrive, e perché proprio a loro?
- Sa chi riceverà la lettera?
- Che tipo di ruolo desidera?
Confronto dei pacchetti
| Pacchetti | Base1 azienda9 € | Standard2 aziende18 € | Premium3 aziende + follow-up35 € |
|---|---|---|---|
| Tempi di consegna | 1 giorno | 2 giorni | 3 giorni |
| Revisioni | 1 | 2 | 3 |
| Aziende | 1 | 2 | 3 |
| Versione per LinkedIn o email | No | Sì | Sì |
| Messaggio di follow-up | No | No | Sì |
| Ordina Base | Ordina Standard | Ordina Premium |
Pagamento protetto
Paga al momento dell'ordine, ma il denaro viene sbloccato solo per un lavoro accettato.
- Prezzo fissoIl prezzo del pacchetto non cambia dopo il pagamento.
- Il denaro viene riservatoAl pagamento, l'importo viene solo riservato. Passa a Dleex quando accetta il lavoro.
- Verificato prima della consegnaOgni risultato passa un controllo di qualità prima di arrivare a lei, e lo vede nella pagina dell'ordine prima di accettarlo.
- Revisioni gratuiteRichieda revisioni nell'ambito del suo brief tante volte quante ne prevede il pacchetto.
- Accettazione dopo 3 giorniSe entro 3 giorni dalla consegna non accetta il lavoro né richiede una revisione, il lavoro viene accettato automaticamente. Se scrive nella chat dell'ordine dopo la consegna, l'ordine resta in attesa; dopo la nostra risposta potremmo far ripartire i 3 giorni e glielo indicheremo nella chat.
- Rifacimento o rimborso totaleSe il risultato non corrisponde al suo brief e le revisioni non hanno risolto il problema, oppure il lavoro richiede più del doppio dei tempi di consegna previsti, scriva nella chat dell'ordine: rifaremo il lavoro o le rimborseremo l'intero pagamento.
Domande e risposte
Trovate voi la persona di riferimento?
No, non cerchiamo contatti. Se conosce solo l'azienda, suggeriamo quale ruolo cercare e come intestare la lettera.
Posso inviare la stessa lettera a più aziende?
Una candidatura spontanea funziona perché è specifica, quindi ogni azienda ha bisogno della sua lettera. Standard e Premium includono lettere per due o tre aziende.
Aggiungerete esperienze che non ho?
No. Presentiamo al meglio la sua esperienza reale, ma non inventiamo mai lavori, risultati o competenze.