ScritturaPagamento protettoDettagli
- Le revisioni previste dal pacchetto sono gratuite.
- Se non risponde entro 3 giorni dalla consegna, il lavoro viene accettato automaticamente.
Il denaro viene riservato al momento del pagamento e sbloccato solo quando accetta il lavoro.

Esempio di risultato
Curriculum e lettera di presentazione: coordinatore operativo
Curriculum (estratto)
Daniele Moretti
Coordinatore operativo · Rivalta · [telefono] · [email]
Profilo Professionista delle operations con 6 anni di gestione quotidiana della logistica per un gruppo di ristoranti da 120 coperti. Pianifica i turni di squadre fino a 35 persone, gestisce le consegne dei fornitori e ha ridotto gli sprechi di magazzino del 18%. Vuole portare questa esperienza pratica di coordinamento in un team di consegne e trasporti.
Esperienza
Vicedirettore, Gruppo Cucine del Porto · 2021–oggi
- Coordinamento di oltre 40 consegne di fornitori a settimana su 3 sedi; creato un calendario condiviso delle consegne che ha ridotto quelle mancate o in ritardo da 9 a 2 al mese.
- Introdotti inventari settimanali e scorte minime, con una riduzione degli sprechi alimentari del 18% nel primo anno.
- Turni per 35 dipendenti con un software di pianificazione, mantenendo gli straordinari sotto il 5% delle ore.
- Formati 4 capiturno a gestire in autonomia le checklist di apertura e chiusura.
Responsabile di sala, Gruppo Cucine del Porto · 2019–2021
- Gestione del servizio fino a 260 coperti a sera e risoluzione immediata dei problemi con i fornitori.
Competenze: pianificazione turni · controllo magazzino · coordinamento fornitori · Excel (tabelle pivot, funzioni di ricerca) · software di pianificazione turni · formazione del personale
Istruzione: Diploma di tecnico dei servizi di accoglienza, Istituto Alberghiero di Rivalta, 2018
Lettera di presentazione
Gentile Ufficio Selezione di Trasporti Ponte Nord,
mi candido per la posizione di Coordinatore operativo. Negli ultimi sei anni ho fatto funzionare puntualmente un gruppo di ristoranti molto frequentati, e gran parte di quel lavoro era logistica: portare la merce giusta in tre sedi, nei tempi previsti, con le persone giuste pronte a riceverla.
Il vostro annuncio cita pianificazione dei percorsi, turni degli autisti e comunicazione con i fornitori. Al Gruppo Cucine del Porto coordino più di 40 consegne a settimana e pianifico i turni di 35 persone. Quando i ritardi nelle consegne sono diventati un problema, ho creato un calendario condiviso con i fornitori e ho ridotto le consegne mancate da nove al mese a due. Vorrei applicare lo stesso metodo alla vostra pianificazione delle consegne.
Uso con sicurezza Excel e i software di pianificazione e imparo in fretta nuovi sistemi. Sarei lieto di approfondire in un colloquio come la mia esperienza può supportare il vostro team operativo.
Cordiali saluti, Daniele Moretti
Cliente: Daniele Moretti, che passa dalla gestione nella ristorazione alla logistica. Posizione: Coordinatore operativo presso Trasporti Ponte Nord, azienda di consegne regionale.
Il cliente e tutti i dati sono inventati.
Informazioni sul servizio
Scriviamo un curriculum da dirigente che si legge come un elenco di risultati, non come un mansionario: la dimensione di ciò che ha gestito, le decisioni che ha guidato e il loro effetto su ricavi, costi, team e mercati. In cima c'è un profilo di leadership incisivo, così un consiglio di amministrazione, una società di executive search o un CEO vede il suo valore nei primi dieci secondi.
Cosa è incluso
- Cosa riceveIl testo di un curriculum da dirigente con profilo di leadership, risultati principali e percorso professionale e, a seconda del pacchetto, una lettera di presentazione e una biografia professionale. Lo riceve come testo nella pagina dell'ordine e come file Word (.docx) o PDF.
- Profilo di leadershipIl suo valore in quattro o cinque righe
- Dimensione e perimetroBudget, organico, mercati, conto economico
- Risultati distintiviRilanci, crescita, lanci, accordi
- Tono da consiglio di amministrazioneSicuro, conciso, senza parole alla moda
- Biografia professionaleNel Premium, per siti ed eventi
Come funziona
- 1BriefLei condivide il suo percorso e i ruoli a cui punta
- 2PosizionamentoDefiniamo la storia di leadership da raccontare
- 3ScritturaScriviamo il curriculum e i testi aggiuntivi
Cosa ci serve da lei
Il suo curriculum attuale o il percorso professionale con le date, la dimensione di ogni ruolo (budget, team, regioni), i risultati principali, ruoli in consigli o comitati consultivi e le posizioni a cui punta.
Le chiederemo:
- A quali posizioni punta?
- Quali sono i suoi tre risultati più importanti?
- Qual è il perimetro più ampio che ha gestito?
- C'è qualcosa di riservato?
Confronto dei pacchetti
| Pacchetti | BaseCurriculum da dirigente23 € | StandardCurriculum + lettera di presentazione44 € | PremiumKit per dirigenti85 € |
|---|---|---|---|
| Tempi di consegna | 2 giorni | 3 giorni | 4 giorni |
| Revisioni | 1 | 2 | 3 |
| Curriculum | Sì | Sì | Sì |
| Lettera di presentazione | No | 1 | 1 |
| Biografia professionale e profilo LinkedIn | No | No | Sì |
| Ordina Base | Ordina Standard | Ordina Premium |
Pagamento protetto
Paga al momento dell'ordine, ma il denaro viene sbloccato solo per un lavoro accettato.
- Prezzo fissoIl prezzo del pacchetto non cambia dopo il pagamento.
- Il denaro viene riservatoAl pagamento, l'importo viene solo riservato. Passa a Dleex quando accetta il lavoro.
- Verificato prima della consegnaOgni risultato passa un controllo di qualità prima di arrivare a lei, e lo vede nella pagina dell'ordine prima di accettarlo.
- Revisioni gratuiteRichieda revisioni nell'ambito del suo brief tante volte quante ne prevede il pacchetto.
- Accettazione dopo 3 giorniSe entro 3 giorni dalla consegna non accetta il lavoro né richiede una revisione, il lavoro viene accettato automaticamente. Se scrive nella chat dell'ordine dopo la consegna, l'ordine resta in attesa; dopo la nostra risposta potremmo far ripartire i 3 giorni e glielo indicheremo nella chat.
- Rifacimento o rimborso totaleSe il risultato non corrisponde al suo brief e le revisioni non hanno risolto il problema, oppure il lavoro richiede più del doppio dei tempi di consegna previsti, scriva nella chat dell'ordine: rifaremo il lavoro o le rimborseremo l'intero pagamento.
Domande e risposte
Un curriculum da dirigente può superare le due pagine?
L'obiettivo abituale sono due pagine. I ruoli più vecchi vengono riassunti brevemente, così gli ultimi dieci-quindici anni hanno lo spazio che meritano.
Come gestite i numeri riservati?
Possiamo mostrare i risultati come percentuali, intervalli o senza il nome dell'azienda. Ci dica cosa non può essere divulgato.
Potete aggiungere esperienze che non ho?
No. Presentiamo il suo percorso reale nel modo più efficace possibile, ma non inventiamo mai ruoli, cifre o titoli.
Non hai trovato la risposta?


