Ochrona płatnościSzczegóły
- Poprawki w ramach pakietu są bezpłatne.
- Jeśli nie odpowiesz w ciągu 3 dni od dostarczenia pracy, zostanie ona zaakceptowana automatycznie.
Pieniądze są rezerwowane w chwili płatności i przekazywane dopiero po akceptacji pracy.
Przykładowy rezultat
Kurs online: podstawy budżetowania dla młodych dorosłych
Struktura kursu
| Moduł | Lekcje | Cel |
|---|---|---|
| 1. Gdzie uciekają pieniądze | 1.1 30 dni zapisywania wydatków · 1.2 Koszty stałe i zmienne | Znać swoje realne miesięczne wydatki |
| 2. Budowa budżetu | 2.1 Zasada 50/30/20 · 2.2 Pierwszy budżet w godzinę | Mieć działający budżet |
| 3. Poduszka bezpieczeństwa | 3.1 Fundusz awaryjny · 3.2 Jak radzić sobie z długami | Zaplanować zapas na 3 miesiące |
| 4. Żeby to przetrwało | 4.1 Zlecenia stałe i cele oszczędnościowe · 4.2 Comiesięczna randka z finansami | Utrzymać budżet na dłużej |
Lekcja 2.1 — Zasada 50/30/20 (fragment)
Cel: po tej lekcji podzielisz swoją pensję netto na trzy części i zobaczysz, która z nich jest w nierównowadze.
Załóżmy, że zarabiasz 5 000 zł netto miesięcznie. Zasada 50/30/20 mówi:
- 50% — potrzeby (2 500 zł): czynsz, jedzenie, dojazdy, minimalne raty. Rzeczy, za które płaciłbyś, nawet gdybyś jutro stracił pracę.
- 30% — przyjemności (1 500 zł): jedzenie na mieście, streaming, siłownia, wyjazdy. Życiem trzeba się też cieszyć; ta część sprawia, że z budżetem da się żyć.
- 20% — przyszły Ty (1 000 zł): fundusz awaryjny, nadpłaty długów, oszczędzanie na cele.
A teraz uczciwie: w wielu miastach sam najem zjada 40% pierwszej pensji. To nic złego. Zasada jest kompasem, a nie prawem. Jeśli potrzeby zajmują 60%, pytanie brzmi po prostu: skąd bierzesz dodatkowe 10% — z przyjemności czy od przyszłego Ciebie — i jak długo?
Przykład. Szymon zarabia 4 700 zł. Najem i rachunki: 2 585 zł (55%). Przyjemności: 1 600 zł (34%). Oszczędności: 515 zł (11%). Szymon nie musi ciąć wszystkiego. Przesunięcie 250 zł z jedzenia na wynos do oszczędności daje mu 16% w jednym kroku.
Zadanie praktyczne
- Weź wydatki z zeszłego miesiąca z lekcji 1.1
- Przypisz każdą pozycję do Potrzeb, Przyjemności lub Przyszłości
- Policz udział każdej części w procentach pensji netto
- Zapisz jedną zmianę, która przybliży Cię o 5% do 50/30/20
Szybki sprawdzian (z odpowiedziami)
- Rachunek za telefon to… potrzeba (działający telefon jest potrzebny; najnowszy model to przyjemność)
- Spłata karty kredytowej powyżej minimum to… przyszły Ty
- Prawda czy fałsz: jeśli potrzeby przekraczają 50%, budżet poniósł porażkę. Fałsz — dopasuj pozostałe dwie części
Klientka: trenerka finansów osobistych. Odbiorcy: osoby w wieku 20–30 lat w pierwszej pracy na pełen etat. Format: krótkie lekcje wideo z wersją tekstową i kartą ćwiczeń.
Klient i wszystkie dane są wymyślone.
O usłudze
Większość incydentów bezpieczeństwa w małych i średnich firmach zaczyna się od zwykłego pracownika: powtórnie użytego hasła, przekonującego e-maila phishingowego, zgubionego laptopa lub danych klienta wysłanych na zły adres. Piszemy krótki, nietechniczny kurs, który uczy pracowników rozpoznawać phishing i fałszywe faktury, używać silnych haseł i logowania wieloskładnikowego, obchodzić się z danymi osobowymi, bezpiecznie pracować w publicznych sieciach Wi-Fi i zgłaszać incydenty. Lekcje wykorzystują realistyczne przykłady z twojej branży i kończą się szybkim sprawdzeniem zdobytej wiedzy.
Co obejmuje usługa
- Co otrzymujeszProgram kursu świadomości bezpieczeństwa oraz, w zależności od pakietu, teksty lekcji z przykładowymi wiadomościami phishingowymi, zasadami i quizami, jako tekst i plik .docx lub PDF.
- Phishing i fałszywe fakturySygnały do sprawdzenia przed kliknięciem
- Hasła i logowanieMenedżery haseł i uwierzytelnianie dwuskładnikowe
- Dane osoboweUdostępnianie, przechowywanie i usuwanie
- Praca zdalna i podróżeWi-Fi, urządzenia i ekrany
- Zgłaszanie incydentówKomu i jak szybko powiedzieć
Jak to działa
- 1BriefOpisujesz zespół, narzędzia i zasady
- 2ProgramPlanujemy krótkie, praktyczne moduły
- 3LekcjePiszemy lekcje i przykłady
Czego potrzebujemy od Ciebie
Twoja branża i wielkość zespołu, narzędzia, z których korzystają pracownicy (e-mail, czat, dyski w chmurze, systemy płatności), twoja obecna polityka bezpieczeństwa jako Word lub PDF, jeśli istnieje, oraz sposób, w jaki chcesz, aby zgłaszano incydenty.
Zapytamy Cię:
- W jakiej branży działasz i jak duży jest zespół?
- Z jakich narzędzi pracownicy korzystają na co dzień?
- Czy masz politykę bezpieczeństwa?
- Jak pracownicy powinni zgłaszać problem?
Porównaj pakiety
| Pakiety | PodstawowyProgram kursu bezpieczeństwa17 € | StandardProgram i 5 lekcji40 € | PremiumProgram, 12 lekcji i quizy79 € |
|---|---|---|---|
| Termin | 1 dzień | 3 dni | 5 dni |
| Poprawki | 1 | 2 | 3 |
| Program kursu | Tak | Tak | Tak |
| Pełne teksty lekcji | Nie | 5 | 12 |
| Długość lekcji | tylko konspekt | do 1500 słów | do 1500 słów |
| Zadania i quizy | Nie | Przykłady do ćwiczeń | Przykłady do ćwiczeń i quizy |
| Zamów Podstawowy | Zamów Standard | Zamów Premium |
Ochrona płatności
Płacisz przy składaniu zamówienia, ale pieniądze są przekazywane tylko za zaakceptowaną pracę.
- Stała cenaCena pakietu nie zmienia się po zapłacie.
- Pieniądze są zarezerwowanePrzy płatności kwota jest tylko rezerwowana. Serwis otrzymuje ją dopiero po akceptacji pracy.
- Sprawdzone przed dostarczeniemKażdy wynik przechodzi kontrolę jakości, zanim do Ciebie trafi, a przed akceptacją widzisz go na stronie zamówienia.
- Bezpłatne poprawkiProś o poprawki w ramach briefu tyle razy, ile przewiduje pakiet.
- Akceptacja po 3 dniachJeśli w ciągu 3 dni od dostarczenia pracy ani jej nie zaakceptujesz, ani nie poprosisz o poprawki, zostanie zaakceptowana automatycznie. Jeśli po dostarczeniu napiszesz na czacie zamówienia, zamówienie czeka; po naszej odpowiedzi możemy ponownie uruchomić odliczanie 3 dni i poinformujemy o tym na czacie.
- Ponowne wykonanie lub pełny zwrot pieniędzyJeśli wynik nie odpowiada Twojemu briefowi, a poprawki tego nie naprawiły, lub praca trwa ponad dwa razy dłużej niż termin, napisz na czacie zamówienia: wykonamy pracę ponownie albo zwrócimy całą płatność.
Pytania i odpowiedzi
Czy kurs zapewni nam zgodność z ISO 27001 lub RODO?
Nie. Szkolenie pracowników wspiera zgodność, ale certyfikacja i obowiązki prawne zależą od całej twojej organizacji. Sprawdź wymagania z doradcą ds. bezpieczeństwa lub prawnikiem.
Czy jest techniczny?
Nie. Jest napisany dla pracowników biurowych, a nie działu IT, prostym językiem i z codziennymi przykładami.
Czy możecie przeprowadzić symulacje phishingu?
Nie, piszemy tylko treść kursu. Nasze przykładowe e-maile możesz wykorzystać jako szablony we własnym narzędziu do symulacji.