Contrato de trabajoContratos y documentos legales

Plantilla de contrato de trabajo

Entrega desde 1 díaCambios incluidosControl de calidad
Paquetes
Protección de pagoDetalles
  • Los cambios dentro del paquete son gratuitos.
  • Si no responde en los 3 días siguientes a la entrega, el trabajo se acepta automáticamente.
Hacer pedido · 35 US$

El dinero queda reservado al pagar y solo se libera cuando usted acepta el trabajo.

Plantilla de contrato de trabajo

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Ejemplo del paquete Estándar

Plantilla de contrato: servicios de diseño web

Contrato de servicios de diseño web

El presente Contrato se celebra el [FECHA] entre:

  • Diseñadora: Lucía Paredes, con nombre comercial Estudio Paredes, [DOMICILIO], [EMAIL]; y
  • Cliente: [NOMBRE / EMPRESA], [DOMICILIO], [EMAIL].

1. Servicios

1.1 La Diseñadora diseñará y desarrollará un sitio web de hasta [NÚMERO] páginas, según el Brief del Proyecto del Anexo A. 1.2 Los trabajos no incluidos en el Anexo A, como redacción de textos, fotografía o mantenimiento continuo, quedan fuera de este Contrato y se presupuestarán aparte.

2. Plazos

2.1 El proyecto comienza al recibir el anticipo y todo el contenido indicado en el Anexo A. 2.2 Entrega estimada: [NÚMERO] semanas desde la fecha de inicio. Las demoras del Cliente en comentarios o contenidos amplían el plazo por el mismo período.

3. Honorarios y pago

3.1 Honorarios totales: [IMPORTE Y MONEDA]. 3.2 Calendario de pagos: 50% de anticipo a la firma y 50% antes de publicar el sitio. 3.3 Las facturas vencen a los [14] días. Los pagos atrasados pueden suspender el trabajo hasta su regularización.

4. Revisiones

4.1 Los honorarios incluyen dos rondas de revisiones en la fase de diseño y una ronda después del desarrollo. 4.2 Las revisiones adicionales se cobran a [TARIFA POR HORA] por hora.

5. Propiedad

5.1 Una vez realizado el pago total, el Cliente es titular del diseño final del sitio y del contenido creado para él. 5.2 La Diseñadora podrá mostrar el sitio terminado en su portafolio, salvo oposición escrita del Cliente. 5.3 Las fuentes, complementos e imágenes de bancos de terceros siguen sujetos a sus propias licencias.

6. Rescisión

6.1 Cualquiera de las partes puede rescindir este Contrato con [7] días de aviso por escrito. 6.2 El Cliente paga el trabajo realizado hasta la fecha de rescisión; el anticipo no es reembolsable una vez iniciado el diseño.

7. Responsabilidad

La responsabilidad total de la Diseñadora en virtud de este Contrato se limita a los honorarios pagados por el Cliente.

Firmas: Diseñadora ________ Fecha ______ / Cliente ________ Fecha ______

Lista de control antes de firmar

  • El Anexo A recoge cada página y función acordada por correo.
  • El porcentaje de anticipo y las condiciones por mora reflejan cómo trabaja realmente.
  • El tope de responsabilidad y la rescisión son válidos según la ley de [PAÍS/ESTADO]; un abogado local puede confirmarlo.
  • Hosting y dominio: defina quién los paga y añada una cláusula si usted los gestiona.
  • Los nombres legales de ambas partes figuran tal como están registrados.

Es una plantilla para adaptar a su negocio, no asesoría legal.

Cliente: Lucía Paredes, diseñadora web independiente que trabaja bajo el nombre comercial Estudio Paredes. Plantilla para proyectos web puntuales. Los campos entre [CORCHETES] se completan para cada cliente nuevo.

El cliente y todos los datos son ficticios.

Acerca de este servicio

Preparamos una plantilla de contrato de trabajo para el puesto que va a cubrir: cargo y funciones, fecha de inicio, periodo de prueba, horario, lugar de trabajo, salario, horas extra, vacaciones y bajas por enfermedad, plazos de preaviso, confidencialidad y titularidad del trabajo. La plantilla toma como referencia el país que usted indique y marca cada cláusula en la que la legislación laboral local fija mínimos que debe verificar. Está pensada para un empleador que hace su primer contrato estándar o quiere uno más ordenado.

Qué incluye

  • Qué recibeUna plantilla de contrato de trabajo completada con su empresa, el puesto y las condiciones, como texto y como archivo .docx, más una lista de cláusulas que verificar según la ley local. Es una plantilla, no asesoramiento jurídico: pida a un abogado de su país que la revise antes de usarla.
  • Puesto y funcionesRedactado para el puesto que va a cubrir
  • Salario y horarioSueldo, horas extra, jornada
  • Vacaciones y preavisoVacaciones, bajas por enfermedad, plazos de preaviso
  • Confidencialidad y propiedad intelectualDe quién es el trabajo realizado en el puesto
  • Avisos sobre la ley localCláusulas con mínimos legales que verificar

Cómo funciona

  1. 1
    BriefUsted describe el puesto y las condiciones
  2. 2
    RedacciónCompletamos el acuerdo
  3. 3
    EntregaUsted recibe el texto, el .docx y la lista de verificación

Qué necesitamos de usted

Su empresa y su país, el puesto, si es a tiempo completo o parcial, el salario y los beneficios, el horario, el periodo de prueba, las vacaciones, el plazo de preaviso y cualquier condición de confidencialidad o no competencia que desee. Puede adjuntar su contrato actual en Word o PDF.

Le preguntaremos:

  • ¿En qué país trabajará el empleado?
  • ¿Cuál es el puesto y es a tiempo completo o parcial?
  • ¿Qué salario, horario y periodo de prueba ofrece?
  • ¿Necesita cláusulas de confidencialidad o de no competencia?

Comparar paquetes

PaquetesBásicoContrato breve15 US$EstándarContrato completo35 US$PremiumContrato detallado con notas69 US$
Plazo1 día2 días3 días
Cambios123
Documentos111
Extensiónhasta 3 páginashasta 6 páginashasta 10 páginas
Lista de revisiónSíSíSí
Notas sobre las cláusulasNoNoSí
Hacer pedido BásicoHacer pedido EstándarHacer pedido Premium

Protección de pago

Usted paga al hacer el pedido, pero el dinero solo se libera por un trabajo aceptado.

  • Precio fijoEl precio del paquete no cambia después del pago.
  • El dinero queda reservadoAl pagar, el importe solo queda reservado. Pasa a Dleex cuando usted acepta el trabajo.
  • Revisado antes de la entregaCada resultado pasa un control de calidad antes de llegar a usted, y lo ve en la página del pedido antes de aceptarlo.
  • Cambios gratuitosSolicite cambios dentro de su brief tantas veces como permita el paquete.
  • Aceptación a los 3 díasSi en los 3 días siguientes a la entrega no acepta el trabajo ni solicita cambios, se acepta automáticamente. Si escribe en el chat del pedido después de la entrega, el pedido queda en espera; cuando le respondamos, podremos reiniciar el plazo de 3 días y se lo indicaremos en el chat.
  • Rehacer el trabajo o reembolso totalSi el resultado no se ajusta a su brief y los cambios no lo resolvieron, o el trabajo tarda más del doble de su plazo, escriba en el chat del pedido: rehacemos el trabajo o le reembolsamos el pago íntegro.
Cómo funciona →

Preguntas y respuestas

¿Es esto asesoramiento jurídico?

No. Es una plantilla informativa. La legislación laboral fija normas obligatorias que varían según el país y la región, así que pida a un abogado laboralista local que la revise.

¿Puede usarse para contratistas independientes?

No. Los contratistas necesitan un contrato de prestación de servicios, y tratar a un empleado como contratista puede ser arriesgado. Pida en su lugar un contrato de servicios freelance.

¿Coincidirá con los formularios oficiales de mi país?

Algunos países exigen formularios establecidos o el registro de los contratos de trabajo. Lo indicamos en la lista de verificación; su abogado o su área de RR. HH. lo confirma.

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