Contrato de trabalhoContratos e documentos jurídicos

Modelo de contrato de trabalho

Entrega a partir de 1 diaAjustes incluídosControle de qualidade
Pacotes
Pagamento protegidoDetalhes
  • Os ajustes previstos no pacote são gratuitos.
  • Se você não responder em 3 dias após a entrega, o trabalho é aprovado automaticamente.
Fazer pedido · US$ 35

O dinheiro fica reservado no pagamento e só é liberado quando você aprova o trabalho.

Modelo de contrato de trabalho

Exemplo de resultado

Exemplo do pacote Padrão

Modelo de contrato: prestação de serviços de web design

Contrato de Prestação de Serviços de Web Design

Este Contrato é celebrado em [DATA] entre:

  • Designer: Larissa Prado, nome fantasia Estúdio Prado, [ENDEREÇO], [E-MAIL]; e
  • Cliente: [NOME / EMPRESA], [ENDEREÇO], [E-MAIL].

1. Serviços

1.1 A Designer criará e desenvolverá um site de até [NÚMERO] páginas, conforme o Briefing do Projeto no Anexo A. 1.2 Trabalhos não listados no Anexo A, como redação, fotografia ou manutenção contínua, ficam fora deste Contrato e serão orçados à parte.

2. Prazos

2.1 O projeto começa após o recebimento do sinal e de todo o conteúdo listado no Anexo A. 2.2 Entrega estimada: [NÚMERO] semanas a partir do início. Atrasos do Cliente em retornos ou conteúdos prorrogam o prazo pelo mesmo período.

3. Valores e pagamento

3.1 Valor total: [VALOR E MOEDA]. 3.2 Forma de pagamento: 50% de sinal na assinatura e 50% antes de o site entrar no ar. 3.3 As faturas vencem em [14] dias. Pagamentos em atraso podem suspender o trabalho até a regularização.

4. Revisões

4.1 O valor inclui duas rodadas de revisão na fase de layout e uma rodada após o desenvolvimento. 4.2 Revisões adicionais são cobradas a [VALOR POR HORA] por hora.

5. Propriedade

5.1 Após o pagamento integral, o Cliente passa a ser titular do layout final do site e do conteúdo criado para ele. 5.2 A Designer poderá exibir o site pronto em seu portfólio, salvo oposição por escrito do Cliente. 5.3 Fontes, plugins e imagens de bancos de terceiros seguem sujeitos às suas próprias licenças.

6. Rescisão

6.1 Qualquer das partes pode rescindir este Contrato mediante aviso por escrito com [7] dias de antecedência. 6.2 O Cliente paga pelo trabalho realizado até a data da rescisão; o sinal não é reembolsável depois de iniciado o layout.

7. Responsabilidade

A responsabilidade total da Designer por este Contrato limita-se aos valores pagos pelo Cliente.

Assinaturas: Designer ________ Data ______ / Cliente ________ Data ______

Checklist antes de assinar

  • O Anexo A lista cada página e funcionalidade combinada por e-mail.
  • O percentual de sinal e as regras de atraso refletem como você realmente trabalha.
  • O limite de responsabilidade e a rescisão são válidos pela lei de [PAÍS/ESTADO]; um advogado local pode confirmar.
  • Hospedagem e domínio: defina quem paga e inclua uma cláusula se for você a administrar.
  • Os nomes das partes estão escritos exatamente como registrados.

Este é um modelo para adaptar ao seu negócio, não um parecer jurídico.

Cliente: Larissa Prado, web designer autônoma que atua com o nome fantasia Estúdio Prado. Modelo para projetos de site avulsos. Os campos entre [COLCHETES] são preenchidos para cada novo cliente.

O cliente e todos os dados são fictícios.

Sobre este serviço

Preparamos um modelo de contrato de trabalho para a vaga que você está preenchendo: cargo e atribuições, data de início, período de experiência, jornada, local de trabalho, remuneração, horas extras, férias e licença por doença, aviso prévio, confidencialidade e titularidade do trabalho. O modelo usa o país que você indicar como ponto de referência e marca cada cláusula em que a legislação trabalhista local define mínimos que você precisa conferir. Ele é pensado para um empregador que está fazendo o primeiro contrato ou um contrato padrão mais limpo.

O que está incluído

  • O que você recebeUm modelo de contrato de trabalho preenchido com a sua empresa, o cargo e as condições, em texto e como arquivo .docx, mais uma lista de cláusulas para conferir com a legislação local. É um modelo, não orientação jurídica: peça a um advogado que o revise para o seu país antes de usar.
  • Cargo e atribuiçõesEscrito para a vaga que você está preenchendo
  • Remuneração e jornadaSalário, horas extras, horários
  • Licenças e aviso prévioFérias, licença por doença, prazos de aviso
  • Confidencialidade e propriedade intelectualDe quem é o trabalho feito no emprego
  • Alertas de legislação localCláusulas com mínimos legais a conferir

Como funciona

  1. 1
    BriefingVocê descreve o cargo e as condições
  2. 2
    RedaçãoPreenchemos o acordo
  3. 3
    EntregaVocê recebe o texto, o .docx e o checklist

O que precisamos de você

A sua empresa e o país, o cargo, se é em tempo integral ou parcial, remuneração e benefícios, jornada, período de experiência, férias, aviso prévio e quaisquer cláusulas de confidencialidade ou não concorrência que você queira. O seu contrato atual pode ser anexado em Word ou PDF.

Vamos perguntar:

  • Em qual país o empregado vai trabalhar?
  • Qual é o cargo e é em tempo integral ou parcial?
  • Qual remuneração, jornada e período de experiência você oferece?
  • Você precisa de cláusulas de confidencialidade ou não concorrência?

Compare os pacotes

PacotesBásicoContrato curtoUS$ 15PadrãoContrato completoUS$ 35PremiumContrato detalhado com notasUS$ 69
Prazo1 dia2 dias3 dias
Ajustes123
Documentos111
Tamanhoaté 3 páginasaté 6 páginasaté 10 páginas
Lista de revisãoSimSimSim
Notas sobre as cláusulasNãoNãoSim
Fazer pedido BásicoFazer pedido PadrãoFazer pedido Premium

Pagamento protegido

Você paga ao fazer o pedido, mas o dinheiro só é liberado pelo trabalho aprovado.

  • Preço fixoO preço do pacote não muda depois que você paga.
  • O dinheiro fica reservadoAo pagar, o valor fica apenas reservado. Ele só é repassado quando você aprova o trabalho.
  • Verificado antes da entregaCada resultado passa por um controle de qualidade antes de chegar até você, e você o vê na página do pedido antes de aprovar.
  • Ajustes gratuitosPeça ajustes dentro do seu briefing quantas vezes o pacote permitir.
  • Aprovação após 3 diasSe em 3 dias após a entrega você não aprovar o trabalho nem pedir ajustes, ele é aprovado automaticamente. Se você escrever no chat do pedido após a entrega, o pedido fica em espera; depois que respondermos, podemos reiniciar a contagem de 3 dias e avisaremos no chat.
  • Refazer ou reembolso totalSe o resultado não corresponder ao seu briefing e os ajustes não resolverem, ou se o trabalho levar mais que o dobro do prazo, escreva no chat do pedido: refazemos o trabalho ou reembolsamos o pagamento integralmente.
Como funciona →

Perguntas e respostas

Isso é orientação jurídica?

Não. É um modelo informativo. A legislação trabalhista define regras obrigatórias que variam por país e região, então peça a um advogado trabalhista local para revisá-lo.

Pode ser usado para prestadores de serviço?

Não. Prestadores de serviço precisam de um contrato de prestação de serviços, e tratar um empregado como prestador pode ser arriscado. Peça um contrato de prestação de serviços para freelancers no lugar.

Vai corresponder aos formulários oficiais do meu país?

Alguns países exigem formulários específicos ou o registro dos contratos de trabalho. Anotamos isso no checklist; o seu advogado ou o seu RH confirma.

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