RedacciónProtección de pagoDetalles
- Los cambios dentro del paquete son gratuitos.
- Si no responde en los 3 días siguientes a la entrega, el trabajo se acepta automáticamente.
El dinero queda reservado al pagar y solo se libera cuando usted acepta el trabajo.

Ejemplo de resultado
Aviso de empleo: mecánico de bicicletas para un taller de barrio
Aviso completo
Mecánico/a de bicicletas (jornada completa, taller)
Bicis Rayo · Barrio Ribera · $21–25 por hora, según experiencia
Somos una tienda de bicicletas de barrio que repara unas 60 bicis por semana: urbanas, infantiles, eléctricas y alguna que otra rutera antigua. El taller trabaja a tope de marzo a octubre y buscamos a alguien a quien le guste resolver problemas y explicarlos a los clientes con palabras sencillas.
Qué harás
- Diagnosticar y reparar las bicis que llegan a servicio: frenos, cambios, ruedas, rodamientos
- Armar bicis nuevas desde la caja y ajustarlas a cada ciclista
- Escribir una nota breve y clara en cada orden de reparación y contarle al cliente qué se hizo
- Mantener el taller ordenado y las herramientas en su sitio
- Echar una mano en la tienda los sábados de mucho movimiento
Qué necesitas
- Al menos 1 año de experiencia práctica en reparación de bicis, pagada o voluntaria
- Soltura con frenos de disco hidráulicos y ajuste de cambios
- Capacidad para organizar tu día según la agenda de reservas y avisar a tiempo si un trabajo se va a retrasar
Suma puntos
- Experiencia con motores y baterías de bicis eléctricas
- Centrado y armado de ruedas
- Una certificación reconocida de mecánico
Si cumples con lo que «necesitas» pero no con todo lo que «suma puntos», postúlate igual.
Qué ofrecemos
- 38 horas semanales, de martes a sábado, con salida a las 18:00
- Formación pagada en sistemas de bicis eléctricas durante tus primeros 3 meses
- Precio de empleado en repuestos y bicis, y un servicio anual gratis para tu familia
- 25 días de vacaciones pagadas, sobre todo en los meses tranquilos de invierno
Cómo postularte
Envía unas líneas sobre las bicis con las que has trabajado y tu disponibilidad a [email]. No hace falta carta de presentación. Respondemos a todos en 5 días hábiles e invitamos a las personas preseleccionadas a una prueba pagada de 2 horas en el taller.
Versión corta: redes sociales
🔧 Buscamos mecánico/a de bicicletas en Bicis Rayo, Barrio Ribera. $21–25/hora, de martes a sábado, formación pagada en bicis eléctricas. Se requiere 1+ año de experiencia en reparación; lo demás te lo enseñamos. Postula en: [email]
Versión corta: mensajería
¡Hola! En Bicis Rayo buscamos mecánico/a de bicicletas a jornada completa: $21–25/hora, de martes a sábado, descuentos para el equipo y formación pagada. ¿Conoces a alguien a quien le encante arreglar bicis? Compártelo, por favor.
Cliente: Bicis Rayo, tienda y taller de bicicletas con 6 personas en el equipo Entregado: aviso completo, más versiones cortas para redes sociales y mensajería
El cliente y todos los datos son ficticios.
Acerca de este servicio
Los cajeros, camareros, cocineros, personal de limpieza de habitaciones, baristas o dependientes suelen leer las ofertas en el teléfono y deciden en segundos. Redactamos ofertas breves y cercanas que empiezan por lo que les importa: el pago por hora o por turno, el horario, la ubicación, las propinas o comidas y lo rápido que pueden empezar, seguidos de funciones sencillas y una forma fácil de postularse.
Qué incluye
- Qué recibeOfertas listas para cada puesto con remuneración, horario, ubicación, funciones, ventajas y cómo postularse, más versiones breves para redes sociales y mensajería en los paquetes superiores. Lo recibe como texto para pegar o descargar como archivo.
- Remuneración y turnos primeroLo que los candidatos buscan antes que nada
- Adaptadas al móvilLíneas cortas, fáciles de leer de un vistazo
- Funciones sencillasPalabras claras, sin jerga corporativa
- Fácil de postularsePor llamada, mensaje o en persona
- Varios puestos a la vezUn mismo estilo para todo el equipo
Cómo funciona
- 1BriefUsted indica los puestos y las condiciones
- 2RedacciónRedactamos una oferta para cada puesto
- 3EntregaRecibe textos listos para publicar
Qué necesitamos de usted
Los puestos, la remuneración y el horario de cada uno, la ubicación, las ventajas, las funciones principales, los requisitos como permisos de trabajo o certificados de manipulación de alimentos y cómo deben postularse los candidatos.
Le preguntaremos:
- ¿Para qué puestos busca personal?
- ¿Cuál es la remuneración y el horario de cada uno?
- ¿Qué ventajas ofrece?
- ¿Cómo deben postularse los candidatos?
Comparar paquetes
| Paquetes | Básico1 oferta10 US$ | Estándar3 ofertas20 US$ | Premium5 ofertas39 US$ |
|---|---|---|---|
| Plazo | 1 día | 2 días | 3 días |
| Cambios | 1 | 2 | 3 |
| Puestos | 1 | 3 | 5 |
| Versión corta para redes sociales | No | Sí | Sí |
| Hacer pedido Básico | Hacer pedido Estándar | Hacer pedido Premium |
Protección de pago
Usted paga al hacer el pedido, pero el dinero solo se libera por un trabajo aceptado.
- Precio fijoEl precio del paquete no cambia después del pago.
- El dinero queda reservadoAl pagar, el importe solo queda reservado. Pasa a Dleex cuando usted acepta el trabajo.
- Revisado antes de la entregaCada resultado pasa un control de calidad antes de llegar a usted, y lo ve en la página del pedido antes de aceptarlo.
- Cambios gratuitosSolicite cambios dentro de su brief tantas veces como permita el paquete.
- Aceptación a los 3 díasSi en los 3 días siguientes a la entrega no acepta el trabajo ni solicita cambios, se acepta automáticamente. Si escribe en el chat del pedido después de la entrega, el pedido queda en espera; cuando le respondamos, podremos reiniciar el plazo de 3 días y se lo indicaremos en el chat.
- Rehacer el trabajo o reembolso totalSi el resultado no se ajusta a su brief y los cambios no lo resolvieron, o el trabajo tarda más del doble de su plazo, escriba en el chat del pedido: rehacemos el trabajo o le reembolsamos el pago íntegro.
Preguntas y respuestas
¿Pueden redactar una oferta para un cartel de escaparate?
Sí. Indíquelo en el brief y añadimos una versión muy breve que quepa en un cartel impreso.
¿Publican las vacantes o seleccionan a los candidatos?
No. Redactamos los textos; usted los publica y habla con los candidatos.
¿Revisan la oferta conforme a la legislación laboral?
No. Revise la remuneración, el horario y la redacción según las normas locales, como el salario mínimo, antes de publicar.
¿No encontró su respuesta?


