Protección de pagoDetalles
- Los cambios dentro del paquete son gratuitos.
- Si no responde en los 3 días siguientes a la entrega, el trabajo se acepta automáticamente.
El dinero queda reservado al pagar y solo se libera cuando usted acepta el trabajo.
Ejemplo de resultado
Aviso de empleo: mecánico de bicicletas para un taller de barrio
Aviso completo
Mecánico/a de bicicletas (jornada completa, taller)
Bicis Rayo · Barrio Ribera · $21–25 por hora, según experiencia
Somos una tienda de bicicletas de barrio que repara unas 60 bicis por semana: urbanas, infantiles, eléctricas y alguna que otra rutera antigua. El taller trabaja a tope de marzo a octubre y buscamos a alguien a quien le guste resolver problemas y explicarlos a los clientes con palabras sencillas.
Qué harás
- Diagnosticar y reparar las bicis que llegan a servicio: frenos, cambios, ruedas, rodamientos
- Armar bicis nuevas desde la caja y ajustarlas a cada ciclista
- Escribir una nota breve y clara en cada orden de reparación y contarle al cliente qué se hizo
- Mantener el taller ordenado y las herramientas en su sitio
- Echar una mano en la tienda los sábados de mucho movimiento
Qué necesitas
- Al menos 1 año de experiencia práctica en reparación de bicis, pagada o voluntaria
- Soltura con frenos de disco hidráulicos y ajuste de cambios
- Capacidad para organizar tu día según la agenda de reservas y avisar a tiempo si un trabajo se va a retrasar
Suma puntos
- Experiencia con motores y baterías de bicis eléctricas
- Centrado y armado de ruedas
- Una certificación reconocida de mecánico
Si cumples con lo que «necesitas» pero no con todo lo que «suma puntos», postúlate igual.
Qué ofrecemos
- 38 horas semanales, de martes a sábado, con salida a las 18:00
- Formación pagada en sistemas de bicis eléctricas durante tus primeros 3 meses
- Precio de empleado en repuestos y bicis, y un servicio anual gratis para tu familia
- 25 días de vacaciones pagadas, sobre todo en los meses tranquilos de invierno
Cómo postularte
Envía unas líneas sobre las bicis con las que has trabajado y tu disponibilidad a [email]. No hace falta carta de presentación. Respondemos a todos en 5 días hábiles e invitamos a las personas preseleccionadas a una prueba pagada de 2 horas en el taller.
Versión corta: redes sociales
🔧 Buscamos mecánico/a de bicicletas en Bicis Rayo, Barrio Ribera. $21–25/hora, de martes a sábado, formación pagada en bicis eléctricas. Se requiere 1+ año de experiencia en reparación; lo demás te lo enseñamos. Postula en: [email]
Versión corta: mensajería
¡Hola! En Bicis Rayo buscamos mecánico/a de bicicletas a jornada completa: $21–25/hora, de martes a sábado, descuentos para el equipo y formación pagada. ¿Conoces a alguien a quien le encante arreglar bicis? Compártelo, por favor.
Cliente: Bicis Rayo, tienda y taller de bicicletas con 6 personas en el equipo Entregado: aviso completo, más versiones cortas para redes sociales y mensajería
El cliente y todos los datos son ficticios.
Acerca de este servicio
Los candidatos sénior rara vez buscan empleo; leen una oferta para decidir si el puesto merece una conversación, así que debe mostrar el mandato, lo que está en juego y la autoridad que tendrán, en lugar de una lista de tareas diarias. Escribimos ofertas para directores, jefes de departamento y cargos de nivel C que exponen la situación de la empresa, lo que este líder debe lograr en el primer o segundo año, las líneas de reporte, el tamaño del equipo y el alcance del presupuesto, y la experiencia que realmente importa. Los paquetes superiores añaden una versión confidencial sin el nombre de la empresa y una publicación breve para LinkedIn.
Qué incluye
- Qué recibeUna oferta de empleo para un directivo con el contexto de la empresa, el mandato, los objetivos del primer año, el alcance y la experiencia requerida y, en los paquetes superiores, una versión confidencial y una publicación para LinkedIn. La recibe como texto que puede pegar o descargar como archivo.
- Mandato, no tareasLo que el líder debe lograr
- AlcanceEquipo, presupuesto, mercados, facultades de decisión
- Contexto honestoCrecimiento, reestructuración o nueva área
- Versión confidencialSin nombre de la empresa, igual de atractiva
- Publicación para LinkedInUna nota breve para su red de contactos
Cómo funciona
- 1BriefUsted describe el puesto y la situación
- 2PublicaciónEscribimos la oferta centrada en el mandato
- 3VersionesAñadimos las versiones confidencial y breve
Qué necesitamos de usted
El puesto y su título, la situación de la empresa y por qué está vacante, los objetivos para el primer o segundo año, la línea de reporte, el tamaño del equipo y del presupuesto, el enfoque de compensación y si la búsqueda es confidencial.
Le preguntaremos:
- ¿Qué puesto busca cubrir y por qué está vacante ahora?
- ¿Qué debe lograr esta persona en los primeros 12 a 24 meses?
- ¿Qué tamaño tienen el equipo y el presupuesto?
- ¿La búsqueda es confidencial?
Comparar paquetes
| Paquetes | Básico1 oferta para directivo12 US$ | EstándarOferta + versión confidencial25 US$ | Premium2 ofertas para directivos45 US$ |
|---|---|---|---|
| Plazo | 1 día | 2 días | 3 días |
| Cambios | 1 | 2 | 3 |
| Puestos | 1 | 1 | 2 |
| Versión confidencial | No | Sí | Sí |
| Publicación para LinkedIn | No | Sí | Sí |
| Hacer pedido Básico | Hacer pedido Estándar | Hacer pedido Premium |
Protección de pago
Usted paga al hacer el pedido, pero el dinero solo se libera por un trabajo aceptado.
- Precio fijoEl precio del paquete no cambia después del pago.
- El dinero queda reservadoAl pagar, el importe solo queda reservado. Pasa a Dleex cuando usted acepta el trabajo.
- Revisado antes de la entregaCada resultado pasa un control de calidad antes de llegar a usted, y lo ve en la página del pedido antes de aceptarlo.
- Cambios gratuitosSolicite cambios dentro de su brief tantas veces como permita el paquete.
- Aceptación a los 3 díasSi en los 3 días siguientes a la entrega no acepta el trabajo ni solicita cambios, se acepta automáticamente. Si escribe en el chat del pedido después de la entrega, el pedido queda en espera; cuando le respondamos, podremos reiniciar el plazo de 3 días y se lo indicaremos en el chat.
- Rehacer el trabajo o reembolso totalSi el resultado no se ajusta a su brief y los cambios no lo resolvieron, o el trabajo tarda más del doble de su plazo, escriba en el chat del pedido: rehacemos el trabajo o le reembolsamos el pago íntegro.
Preguntas y respuestas
¿Debemos incluir el salario?
En algunos lugares la ley exige indicar rangos salariales; consulte las normas locales. Donde no se exige, un rango o una descripción clara del paquete atrae igualmente a candidatos más serios.
¿Puede usarla nuestra agencia de selección?
Sí. La versión confidencial está pensada justamente para eso, para que la agencia contacte a candidatos antes de revelar el nombre de la empresa.
¿Buscarán candidatos?
No. Escribimos la oferta; la búsqueda y las entrevistas quedan a cargo de usted o de su agencia.