Ofertas de empleo técnicasDescripción de puestos

Oferta de empleo para desarrolladores y puestos de TI

Suele estar listo en 15 minutosCambios incluidosControl de calidad
Paquetes
Protección de pagoDetalles
  • Los cambios dentro del paquete son gratuitos.
  • Si no responde en los 3 días siguientes a la entrega, el trabajo se acepta automáticamente.

El dinero queda reservado al pagar y solo se libera cuando usted acepta el trabajo.

Oferta de empleo para desarrolladores y puestos de TI

Ejemplo de resultado

Ejemplo del paquete Estándar

Aviso de empleo: mecánico de bicicletas para un taller de barrio

Aviso completo

Mecánico/a de bicicletas (jornada completa, taller)

Bicis Rayo · Barrio Ribera · $21–25 por hora, según experiencia

Somos una tienda de bicicletas de barrio que repara unas 60 bicis por semana: urbanas, infantiles, eléctricas y alguna que otra rutera antigua. El taller trabaja a tope de marzo a octubre y buscamos a alguien a quien le guste resolver problemas y explicarlos a los clientes con palabras sencillas.

Qué harás

  • Diagnosticar y reparar las bicis que llegan a servicio: frenos, cambios, ruedas, rodamientos
  • Armar bicis nuevas desde la caja y ajustarlas a cada ciclista
  • Escribir una nota breve y clara en cada orden de reparación y contarle al cliente qué se hizo
  • Mantener el taller ordenado y las herramientas en su sitio
  • Echar una mano en la tienda los sábados de mucho movimiento

Qué necesitas

  • Al menos 1 año de experiencia práctica en reparación de bicis, pagada o voluntaria
  • Soltura con frenos de disco hidráulicos y ajuste de cambios
  • Capacidad para organizar tu día según la agenda de reservas y avisar a tiempo si un trabajo se va a retrasar

Suma puntos

  • Experiencia con motores y baterías de bicis eléctricas
  • Centrado y armado de ruedas
  • Una certificación reconocida de mecánico

Si cumples con lo que «necesitas» pero no con todo lo que «suma puntos», postúlate igual.

Qué ofrecemos

  • 38 horas semanales, de martes a sábado, con salida a las 18:00
  • Formación pagada en sistemas de bicis eléctricas durante tus primeros 3 meses
  • Precio de empleado en repuestos y bicis, y un servicio anual gratis para tu familia
  • 25 días de vacaciones pagadas, sobre todo en los meses tranquilos de invierno

Cómo postularte

Envía unas líneas sobre las bicis con las que has trabajado y tu disponibilidad a [email]. No hace falta carta de presentación. Respondemos a todos en 5 días hábiles e invitamos a las personas preseleccionadas a una prueba pagada de 2 horas en el taller.

Versión corta: redes sociales

🔧 Buscamos mecánico/a de bicicletas en Bicis Rayo, Barrio Ribera. $21–25/hora, de martes a sábado, formación pagada en bicis eléctricas. Se requiere 1+ año de experiencia en reparación; lo demás te lo enseñamos. Postula en: [email]

Versión corta: mensajería

¡Hola! En Bicis Rayo buscamos mecánico/a de bicicletas a jornada completa: $21–25/hora, de martes a sábado, descuentos para el equipo y formación pagada. ¿Conoces a alguien a quien le encante arreglar bicis? Compártelo, por favor.

Cliente: Bicis Rayo, tienda y taller de bicicletas con 6 personas en el equipo Entregado: aviso completo, más versiones cortas para redes sociales y mensajería

El cliente y todos los datos son ficticios.

Acerca de este servicio

Redactamos ofertas de empleo que desarrolladores, QA, DevOps, perfiles de datos y de producto realmente leen hasta el final: el stack técnico real, lo que construirán en los primeros meses, la organización del equipo, cómo se toman las decisiones y un rango salarial honesto si usted lo comparte. Los requisitos se dividen en imprescindibles y deseables, porque las listas de deseos interminables alejan a los buenos ingenieros.

Qué incluye

  • Qué recibeUna oferta de empleo técnica lista con título, presentación del equipo y del producto, stack, tareas, requisitos, condiciones, proceso de selección y cómo postularse. Lo recibe como texto para pegar o descargar como archivo.
  • El stack realLenguajes, frameworks y herramientas en uso
  • Lo que construiráTareas concretas para los primeros meses
  • Imprescindibles frente a deseablesSin listas de deseos interminables
  • Proceso de selecciónEtapas de entrevista y plazos
  • Versión cortaEn Estándar y Premium, para Telegram, LinkedIn o comunidades

Cómo funciona

  1. 1
    BriefUsted describe el puesto, el stack y el equipo
  2. 2
    RedacciónRedactamos la oferta y las versiones cortas
  3. 3
    EntregaRecibe un texto listo para publicar

Qué necesitamos de usted

El puesto y el nivel, el stack, el producto y el equipo, las tareas principales, los requisitos, el rango salarial, la modalidad de trabajo y sus etapas de selección. Un enlace a su página de empleo ayuda.

Le preguntaremos:

  • ¿Qué puesto y nivel quiere cubrir?
  • ¿Cuál es el stack y en qué trabajará?
  • ¿Cuáles son las condiciones?
  • ¿Cuáles son las etapas de selección?

Comparar paquetes

PaquetesBásico1 oferta técnica12 US$Estándar1 oferta + versiones cortas25 US$Premium3 ofertas técnicas45 US$
Plazo1 día2 días3 días
Cambios123
Puestos113
Versión breve para canalesNoSíSí
Hacer pedido BásicoHacer pedido EstándarHacer pedido Premium

Protección de pago

Usted paga al hacer el pedido, pero el dinero solo se libera por un trabajo aceptado.

  • Precio fijoEl precio del paquete no cambia después del pago.
  • El dinero queda reservadoAl pagar, el importe solo queda reservado. Pasa a Dleex cuando usted acepta el trabajo.
  • Revisado antes de la entregaCada resultado pasa un control de calidad antes de llegar a usted, y lo ve en la página del pedido antes de aceptarlo.
  • Cambios gratuitosSolicite cambios dentro de su brief tantas veces como permita el paquete.
  • Aceptación a los 3 díasSi en los 3 días siguientes a la entrega no acepta el trabajo ni solicita cambios, se acepta automáticamente. Si escribe en el chat del pedido después de la entrega, el pedido queda en espera; cuando le respondamos, podremos reiniciar el plazo de 3 días y se lo indicaremos en el chat.
  • Rehacer el trabajo o reembolso totalSi el resultado no se ajusta a su brief y los cambios no lo resolvieron, o el trabajo tarda más del doble de su plazo, escriba en el chat del pedido: rehacemos el trabajo o le reembolsamos el pago íntegro.
Cómo funciona →

Preguntas y respuestas

¿Debemos publicar el rango salarial?

Las ofertas con rango suelen recibir candidaturas más relevantes, y en algunos lugares la ley lo exige. Lo incluimos si usted lo comparte.

¿Redactan la prueba técnica o las preguntas de la entrevista?

No en este pedido. Un kit de entrevista con preguntas y una ficha de evaluación está disponible como servicio aparte.

¿Revisan la oferta conforme a la legislación laboral?

No. Revise las condiciones y la redacción según las normas de su país antes de publicar.

¿No encontró su respuesta?

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