RedaçãoCurrículos para a área da saúde
Currículo para enfermeiros e profissionais de saúde
Preçoa partir de R$ 84
Pagamento protegidoDetalhes
- Os ajustes previstos no pacote são gratuitos.
- Se você não responder em 3 dias após a entrega, o trabalho é aprovado automaticamente.
O dinheiro fica reservado no pagamento e só é liberado quando você aprova o trabalho.
Exemplo de resultado
Exemplo do pacote Padrão
Currículo e carta de apresentação: coordenador de operações
Currículo (trecho)
Daniel Moreira
Coordenador de Operações · Campinas · [telefone] · [e-mail]
Resumo Profissional de operações com 6 anos à frente da logística diária de um grupo de restaurantes com 120 lugares. Monta escalas para equipes de até 35 pessoas, gerencia entregas de fornecedores e reduziu o desperdício de estoque em 18%. Quer levar essa experiência prática de coordenação para uma equipe de entregas e transporte.
Experiência
Gerente geral adjunto, Grupo Cozinha do Porto · 2021–atual
- Coordenação de mais de 40 entregas de fornecedores por semana em 3 unidades; criou um calendário de entregas compartilhado que reduziu entregas perdidas ou atrasadas de 9 para 2 por mês.
- Implantou contagens semanais de estoque e níveis mínimos, reduzindo o desperdício de alimentos em 18% no primeiro ano.
- Montou as escalas de 35 funcionários com software de planejamento de turnos, mantendo as horas extras abaixo de 5% do total.
- Treinou 4 líderes de turno para cuidar sozinhos dos checklists de abertura e fechamento.
Gerente de turno, Grupo Cozinha do Porto · 2019–2021
- Comandou serviços de até 260 refeições por noite e resolveu problemas com fornecedores na hora.
Competências: planejamento de escalas · controle de estoque · coordenação de fornecedores · Excel (tabelas dinâmicas, PROCV) · software de escalas · treinamento de equipes
Formação: Tecnólogo em Gestão de Hospitalidade, Faculdade de Campinas, 2018
Carta de apresentação
Prezada equipe de recrutamento da Transportes Ponte Norte,
Candidato-me à vaga de Coordenador de Operações. Nos últimos seis anos, mantive um grupo de restaurantes movimentado funcionando no horário, e boa parte desse trabalho era logística: fazer as mercadorias certas chegarem a três unidades, no prazo, com as pessoas certas prontas para recebê-las.
A vaga menciona roteirização, escala de motoristas e comunicação com fornecedores. No Grupo Cozinha do Porto, coordeno mais de 40 entregas por semana e monto as escalas de 35 pessoas. Quando os atrasos de entrega viraram um problema, criei um calendário compartilhado com os fornecedores e reduzi as janelas perdidas de nove por mês para duas. Gostaria de aplicar a mesma abordagem às suas programações de entrega.
Tenho facilidade com Excel e softwares de escala e aprendo sistemas novos rapidamente. Ficaria feliz em conversar sobre como a minha experiência pode apoiar a equipe de operações.
Atenciosamente, Daniel Moreira
Cliente: Daniel Moreira, que está migrando da gestão de restaurantes para a logística. Vaga-alvo: Coordenador de Operações na Transportes Ponte Norte, transportadora regional de entregas.
O cliente e todos os dados são fictícios.
Sobre este serviço
Escrevemos um currículo executivo que se lê como um histórico de resultados, não como uma descrição de cargo: a escala que você gerenciou, as decisões que conduziu e o efeito delas sobre receita, custos, equipes e mercados. Um resumo de liderança afiado fica no topo, para que um conselho, uma empresa de headhunting ou um CEO veja o seu valor nos primeiros dez segundos.
O que está incluído
- O que você recebeO texto de um currículo executivo com resumo de liderança, conquistas principais e histórico de carreira e, conforme o pacote, uma carta de apresentação e uma biografia executiva. Você recebe como texto na página do pedido e como arquivo Word (.docx) ou PDF.
- Resumo de liderançaO seu valor em quatro ou cinco linhas
- Escala e abrangênciaOrçamentos, equipes, mercados, P&L
- Conquistas marcantesReestruturações, crescimento, lançamentos, negócios fechados
- Tom à altura de um conselhoConfiante, conciso, sem jargões da moda
- Biografia executivaNo Premium, para sites e eventos
Como funciona
- 1BriefingVocê compartilha a sua carreira e os cargos-alvo
- 2PosicionamentoDefinimos a história de liderança a contar
- 3RedaçãoEscrevemos o currículo e os textos extras
O que precisamos de você
O seu currículo atual ou histórico de carreira com datas, a escala de cada cargo (orçamento, equipe, regiões), os resultados principais, cargos em conselhos ou consultivos e as posições que você busca.
Vamos perguntar:
- Quais posições você busca?
- Quais são os seus três maiores resultados?
- Qual foi a maior abrangência que você gerenciou?
- Algo é confidencial?
Compare os pacotes
| Pacotes | BásicoCurrículo executivoR$ 140 | PadrãoCurrículo + carta de apresentaçãoR$ 273 | PremiumKit executivoR$ 529 |
|---|---|---|---|
| Prazo | 2 dias | 3 dias | 4 dias |
| Ajustes | 1 | 2 | 3 |
| Currículo | Sim | Sim | Sim |
| Carta de apresentação | Não | 1 | 1 |
| Biografia executiva e resumo para LinkedIn | Não | Não | Sim |
| Fazer pedido Básico | Fazer pedido Padrão | Fazer pedido Premium |
Pagamento protegido
Você paga ao fazer o pedido, mas o dinheiro só é liberado pelo trabalho aprovado.
- Preço fixoO preço do pacote não muda depois que você paga.
- O dinheiro fica reservadoAo pagar, o valor fica apenas reservado. Ele só é repassado quando você aprova o trabalho.
- Verificado antes da entregaCada resultado passa por um controle de qualidade antes de chegar até você, e você o vê na página do pedido antes de aprovar.
- Ajustes gratuitosPeça ajustes dentro do seu briefing quantas vezes o pacote permitir.
- Aprovação após 3 diasSe em 3 dias após a entrega você não aprovar o trabalho nem pedir ajustes, ele é aprovado automaticamente. Se você escrever no chat do pedido após a entrega, o pedido fica em espera; depois que respondermos, podemos reiniciar a contagem de 3 dias e avisaremos no chat.
- Refazer ou reembolso totalSe o resultado não corresponder ao seu briefing e os ajustes não resolverem, ou se o trabalho levar mais que o dobro do prazo, escreva no chat do pedido: refazemos o trabalho ou reembolsamos o pagamento integralmente.
Perguntas e respostas
Um currículo executivo pode ter mais de duas páginas?
Duas páginas é o objetivo habitual. Cargos mais antigos são resumidos brevemente, para que os últimos dez a quinze anos ganhem espaço.
Como vocês lidam com números confidenciais?
Podemos mostrar resultados como percentuais, faixas ou sem o nome da empresa. Diga o que não pode ser divulgado.
Vocês podem adicionar uma experiência que eu não tenho?
Não. Apresentamos o seu histórico real da forma mais forte possível, mas nunca inventamos cargos, números ou títulos.
Não encontrou a resposta?
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