직무 기술서이력서·채용 공고

소규모 회사의 모든 역할을 위한 직무 기술서

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  • 패키지 범위 내 수정은 무료입니다.
  • 납품 후 3일 이내에 응답하지 않으면 작업이 자동으로 승인됩니다.
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소규모 회사의 모든 역할을 위한 직무 기술서

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채용 공고: 동네 자전거 가게 정비사

전체 공고

자전거 정비사(정규직, 정비실 근무)

바퀴살 자전거 · 강변동 · 시급 13,000~16,000원(경력에 따라 결정)

저희는 일주일에 자전거 약 60대를 고치는 동네 자전거 가게입니다. 출퇴근용 자전거, 아이들 자전거, 전기자전거, 가끔은 오래된 로드바이크까지. 3월부터 10월까지 정비실이 가장 바쁩니다. 고장 원인을 찾는 걸 즐기고, 그걸 손님께 쉬운 말로 설명할 수 있는 정비사를 찾고 있습니다.

하는 일

  • 점검·수리로 맡긴 자전거 진단과 수리: 브레이크, 변속기, 휠, 베어링
  • 새 자전거 조립과 타는 사람에 맞춘 세팅
  • 수리 접수증에 작업 내용을 짧고 명확하게 적고 손님께 설명
  • 정비실 정리와 공구 관리
  • 바쁜 토요일에는 매장 업무 지원

자격 요건

  • 자전거 정비 실무 경력 1년 이상(아르바이트·봉사 경력 포함)
  • 유압 디스크 브레이크와 변속 조정에 자신 있는 분
  • 예약표를 보고 하루 일정을 짜고, 작업이 늦어질 것 같으면 미리 말할 수 있는 분

우대 사항

  • 전기자전거 모터와 배터리 정비 경험
  • 휠 조립
  • 자전거 정비 관련 자격증

'자격 요건'을 갖추셨다면 '우대 사항'을 모두 충족하지 않아도 지원해 주세요.

근무 조건과 복지

  • 주 38시간, 화~토요일, 오후 6시 퇴근
  • 입사 후 3개월간 전기자전거 시스템 유급 교육
  • 부품·자전거 직원 할인, 가족 자전거 연 1회 무료 점검
  • 연차 외에 비수기인 겨울에 장기 휴가 사용 가능

지원 방법

지금까지 정비해 본 자전거와 근무 가능 시점을 몇 줄로 적어 [이메일]로 보내 주세요. 자기소개서는 필요 없습니다. 영업일 5일 안에 모든 지원자에게 답장드리고, 서류 합격자는 유급 2시간 실무 체험에 초대합니다.

짧은 버전: SNS

🔧 바퀴살 자전거(강변동)에서 자전거 정비사를 찾습니다. 시급 13,00016,000원, 화토 근무, 전기자전거 유급 교육. 정비 경력 1년 이상이면 나머지는 저희가 알려 드려요. 지원: [이메일]

짧은 버전: 메신저

안녕하세요! 바퀴살 자전거에서 정규직 자전거 정비사를 구합니다. 시급 13,00016,000원, 화토 근무, 직원 할인과 유급 교육 있어요. 자전거 고치는 걸 좋아하는 분이 주변에 있다면 공유 부탁드립니다.

의뢰인: 바퀴살 자전거(자전거 판매·수리점, 직원 6명) 납품물: 전체 채용 공고와 SNS용·메신저용 짧은 버전

고객과 모든 정보는 가상입니다.

서비스 소개

소규모 회사에서는 역할이 사람을 중심으로 커지다 보니, 누가 청구서를 담당하는지, 업무 시간 외에 누가 고객에게 답하는지, 신입이 실제로 무엇을 해야 하는지 아무도 확실히 모르는 경우가 많습니다. 저희는 팀에 대해 알려 주신 내용을 바탕으로 역할별 직무 기술서를 씁니다. 역할의 목적, 주요 책임, 결정 권한, 보고 대상, 필요한 역량, 성과 측정 방식을 담습니다. 상위 패키지에는 팀 전체에서 누가 무엇을 하는지 한눈에 보는 개요가 추가되어, 빈틈과 중복이 드러납니다.

포함 사항

  • 제공 내용하나의 일관된 형식으로 쓴 역할별 직무 기술서를 드리며, 상위 패키지에는 빈틈과 중복을 표시한 팀 업무 분담 개요가 포함됩니다. 붙여 넣을 수 있는 텍스트나 다운로드 가능한 파일로 제공됩니다.
  • 역할의 목적이 역할이 존재하는 이유를 한 줄로
  • 책임업무 나열이 아닌 영역별 정리
  • 결정 권한이 역할이 혼자 결정할 수 있는 것
  • 성과 기준좋은 성과를 판단하는 방법
  • 팀 개요누가 무엇을 하는지, 빈틈과 중복

진행 방식

  1. 1
    팀역할과 현재 업무를 설명해 주세요
  2. 2
    기술서역할마다 하나씩 작성합니다
  3. 3
    개요누가 무엇을 하는지 정리합니다

준비해 주실 내용

역할 목록과 각 사람이 현재 하는 일, 조직도나 보고 체계, 아직 담당자가 없는 업무, 각 역할에서 좋은 성과를 판단하는 방법을 알려 주세요.

다음 내용을 여쭤봅니다:

  • 어떤 역할이 있고 역할마다 몇 명인가요?
  • 현재 역할 사이에서 애매한 업무는 무엇인가요?
  • 누가 누구에게 보고하나요?
  • 기술서를 채용, 평가 중 어디에 사용하나요? 둘 다인가요?

패키지 비교

패키지베이직최대 3개 역할₩21,700스탠다드최대 6개 역할 + 개요₩41,900프리미엄최대 12개 역할 + 개요₩79,400
작업 기간1일2일3일
수정 횟수123
직무 수최대 3개최대 6개최대 12개
업무 분담 개요미포함포함포함
주문하기 베이직주문하기 스탠다드주문하기 프리미엄

안전 결제

주문할 때 결제하지만, 대금은 승인된 작업에 대해서만 지급됩니다.

  • 고정 가격결제 후에는 패키지 가격이 변경되지 않습니다.
  • 금액 예치결제 시 금액은 예치만 됩니다. 작업을 승인하면 서비스에 지급됩니다.
  • 납품 전 검수모든 결과물은 전달되기 전에 품질 검수를 거치며, 승인하기 전에 주문 페이지에서 확인할 수 있습니다.
  • 무료 수정패키지에서 허용하는 횟수만큼 요청 사항 범위 내에서 수정을 요청할 수 있습니다.
  • 3일 후 자동 승인납품 후 3일 이내에 작업을 승인하거나 수정을 요청하지 않으면 자동으로 승인됩니다. 납품 후 주문 채팅에 메시지를 남기면 주문은 대기 상태가 됩니다. 저희가 답변한 뒤 3일을 다시 시작할 수 있으며, 이 경우 채팅으로 알려 드립니다.
  • 재작업 또는 전액 환불결과물이 요청 사항과 맞지 않고 수정으로도 해결되지 않았거나, 작업이 작업 기간의 두 배를 넘겨 지연되면 주문 채팅에 알려 주세요. 작업을 다시 하거나 결제 금액을 전액 환불해 드립니다.
이용 방법 →

질문과 답변

노동법상 공식 직무 기술서인가요?

명확한 실무용 기술서이며 법적 문서가 아닙니다. 국가에서 정해진 양식을 요구한다면 인사 담당자나 변호사에게 맞게 고쳐 달라고 하세요. 이는 법률 자문이 아닙니다.

나중에 채용 공고로 바꿀 수 있나요?

네, 좋은 기초 자료가 됩니다. 채용 공고 서비스를 이용하시면 기술서를 지원자용 공고로 바꿔 드립니다.

한 사람이 두 역할을 맡으면 어떻게 하나요?

역할은 따로 설명하고 누가 둘 다 맡고 있는지 표시해, 채용할 때 쉽게 나눌 수 있게 합니다.

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