Bảo vệ thanh toánChi tiết
- Chỉnh sửa trong phạm vi gói là miễn phí.
- Nếu bạn không phản hồi trong vòng 3 ngày sau khi bàn giao, kết quả sẽ được tự động chấp nhận.
Số tiền được tạm giữ khi bạn thanh toán và chỉ được chuyển khi bạn chấp nhận kết quả.
Ví dụ kết quả
Tin tuyển dụng: thợ sửa xe đạp cho tiệm trong khu phố
Bản đầy đủ
Thợ sửa xe đạp (toàn thời gian, làm tại xưởng)
Xe Đạp Căm Tốt · quận Bờ Sông · 9–12 triệu đồng/tháng tùy kinh nghiệm
Chúng tôi là tiệm xe đạp trong khu phố, mỗi tuần sửa khoảng 60 chiếc: xe đi làm, xe trẻ em, xe đạp trợ lực điện và thỉnh thoảng một chiếc xe đua cổ. Xưởng bận rộn từ tháng 3 đến tháng 10, và chúng tôi cần một người thợ thích giải quyết vấn đề, biết giải thích cho khách bằng lời dễ hiểu.
Bạn sẽ làm gì
- Kiểm tra và sửa xe được đặt lịch bảo dưỡng: phanh, bộ đề, bánh xe, ổ bi
- Lắp ráp xe mới từ thùng và chỉnh theo vóc dáng người đi
- Ghi chú ngắn gọn, rõ ràng trên mỗi phiếu sửa và báo khách đã làm gì
- Giữ xưởng gọn gàng, dụng cụ đúng chỗ
- Phụ bán hàng vào những ngày thứ Bảy đông khách
Bạn cần có
- Ít nhất 1 năm sửa xe đạp thực tế, có lương hay tình nguyện đều được
- Thành thạo phanh đĩa dầu và chỉnh bộ đề
- Biết sắp xếp ngày làm việc theo lịch hẹn và báo sớm khi việc nào sẽ trễ
Điểm cộng
- Kinh nghiệm với động cơ và pin xe đạp trợ lực điện
- Biết đan vành
- Có chứng chỉ nghề sửa xe được công nhận
Nếu bạn đáp ứng phần "cần có" nhưng chưa đủ hết "điểm cộng", cứ ứng tuyển nhé.
Chúng tôi mang lại
- 38 giờ/tuần, thứ Ba đến thứ Bảy, tan làm lúc 18:00
- Được đào tạo có lương về hệ thống xe trợ lực điện trong 3 tháng đầu
- Giá nhân viên cho phụ tùng và xe, người nhà được bảo dưỡng miễn phí mỗi năm một lần
- 25 ngày nghỉ phép có lương, chủ yếu vào mùa thấp điểm
Cách ứng tuyển
Gửi vài dòng về những loại xe bạn từng sửa và thời gian có thể đi làm tới [email]. Không cần thư xin việc. Chúng tôi trả lời mọi người trong 5 ngày làm việc và mời ứng viên phù hợp làm thử 2 giờ có trả lương.
Bản ngắn: mạng xã hội
🔧 Căm Tốt tuyển thợ sửa xe đạp tại quận Bờ Sông. 9–12 triệu/tháng, làm thứ Ba–thứ Bảy, được đào tạo xe trợ lực điện có lương. Cần từ 1 năm kinh nghiệm sửa xe, phần còn lại tụi mình dạy. Ứng tuyển: [email]
Bản ngắn: tin nhắn
Chào bạn! Xe Đạp Căm Tốt đang tìm thợ sửa xe đạp toàn thời gian: 9–12 triệu/tháng, thứ Ba–thứ Bảy, giảm giá nhân viên và đào tạo có lương. Bạn có quen ai mê sửa xe không? Chia sẻ giúp tụi mình nhé.
Khách hàng: Xe Đạp Căm Tốt, cửa hàng kiêm xưởng sửa xe đạp với 6 nhân viên Bàn giao: tin tuyển dụng đầy đủ, kèm bản ngắn cho mạng xã hội và tin nhắn
Khách hàng và mọi thông tin đều là giả định.
Về dịch vụ này
Trong công ty nhỏ, vai trò phát triển xoay quanh con người, nên không ai thực sự chắc ai phụ trách xuất hóa đơn, ai trả lời khách hàng ngoài giờ hay một người mới thực sự cần làm gì. Từ những gì bạn cho biết về đội ngũ, chúng tôi viết mô tả công việc cho từng vị trí: mục đích của vị trí, trách nhiệm chính, những quyết định vị trí đó được đưa ra, báo cáo cho ai, kỹ năng cần có và cách đo lường thành công. Các gói cao hơn có thêm bản tổng quan ai làm gì trong cả nhóm, để thấy rõ chỗ trống và chỗ chồng chéo.
Bao gồm những gì
- Bạn nhận được gìMô tả công việc cho từng vị trí theo một định dạng thống nhất, và ở các gói cao hơn có bản tổng quan ai làm gì trong nhóm với chỗ trống và chỗ chồng chéo được đánh dấu. Bạn nhận kết quả dạng văn bản để dán hoặc tải xuống dưới dạng tệp.
- Mục đích vị tríVì sao vị trí này tồn tại, trong một dòng
- Trách nhiệmNhóm theo mảng, không liệt kê lộn xộn
- Quyền quyết địnhNhững gì vị trí này được tự quyết
- Thước đo thành côngCách ghi nhận công việc tốt
- Tổng quan đội ngũAi làm gì, chỗ trống và chỗ chồng chéo
Cách hoạt động
- 1Đội ngũBạn mô tả các vị trí và công việc hiện tại
- 2Mô tảChúng tôi viết một bản cho mỗi vị trí
- 3Tổng quanChúng tôi lập sơ đồ ai làm gì
Chúng tôi cần gì từ bạn
Danh sách các vị trí kèm việc mỗi người đang làm, sơ đồ tổ chức hoặc ai báo cáo cho ai, những việc chưa có ai phụ trách, và cách bạn đánh giá công việc tốt ở từng vị trí.
Chúng tôi sẽ hỏi bạn:
- Bạn có những vị trí nào, và mỗi vị trí có bao nhiêu người?
- Hiện có những việc nào nằm lưng chừng giữa các vị trí?
- Ai báo cáo cho ai?
- Bản mô tả sẽ được dùng cho tuyển dụng, đánh giá nhân sự hay cả hai?
So sánh các gói
| Các gói | Cơ bảnTối đa 3 vị trí407.000 ₫ | Tiêu chuẩnTối đa 6 vị trí + tổng quan786.000 ₫ | Cao cấpTối đa 12 vị trí + tổng quan1.490.000 ₫ |
|---|---|---|---|
| Thời hạn | 1 ngày | 2 ngày | 3 ngày |
| Số lần chỉnh sửa | 1 | 2 | 3 |
| Số vị trí | tối đa 3 | tối đa 6 | tối đa 12 |
| Tổng quan ai làm gì | Không | Có | Có |
| Đặt hàng Cơ bản | Đặt hàng Tiêu chuẩn | Đặt hàng Cao cấp |
Bảo vệ thanh toán
Bạn thanh toán khi đặt hàng, nhưng tiền chỉ được chuyển cho kết quả đã được chấp nhận.
- Giá cố địnhGiá gói không thay đổi sau khi bạn thanh toán.
- Số tiền được tạm giữKhi bạn thanh toán, số tiền chỉ được tạm giữ. Tiền được chuyển cho dịch vụ khi bạn chấp nhận kết quả.
- Kiểm tra trước khi bàn giaoMọi kết quả đều được kiểm tra chất lượng trước khi đến tay bạn, và bạn xem được kết quả trên trang đơn hàng trước khi chấp nhận.
- Chỉnh sửa miễn phíYêu cầu chỉnh sửa trong phạm vi bản yêu cầu của bạn, với số lần mà gói cho phép.
- Tự động chấp nhận sau 3 ngàyNếu trong vòng 3 ngày sau khi bàn giao, bạn không chấp nhận kết quả cũng không yêu cầu chỉnh sửa, kết quả sẽ được tự động chấp nhận. Nếu bạn nhắn tin trong chat đơn hàng sau khi bàn giao, đơn hàng sẽ chờ; sau khi trả lời, chúng tôi có thể tính lại 3 ngày từ đầu và sẽ thông báo trong chat.
- Làm lại hoặc hoàn tiền toàn bộNếu kết quả không đúng với yêu cầu của bạn và các lần chỉnh sửa không khắc phục được, hoặc công việc kéo dài quá gấp đôi thời hạn, hãy nhắn tin trong chat đơn hàng: chúng tôi sẽ làm lại hoặc hoàn tiền toàn bộ.
Hỏi đáp
Đây có phải bản mô tả công việc chính thức theo luật lao động không?
Đây là bản mô tả công việc rõ ràng để làm việc, không phải văn bản pháp lý. Nếu quốc gia của bạn yêu cầu mẫu cố định, hãy nhờ bộ phận nhân sự hoặc luật sư điều chỉnh; đây không phải tư vấn pháp lý.
Sau này tôi có thể chuyển chúng thành tin tuyển dụng không?
Có, đây là nền tảng tốt. Các dịch vụ viết tin tuyển dụng của chúng tôi biến bản mô tả thành tin đăng cho ứng viên.
Nếu một người đảm nhận hai vị trí thì sao?
Chúng tôi mô tả các vị trí riêng biệt và ghi chú ai đảm nhận cả hai, để dễ tách ra khi bạn tuyển người.