Pagamento protegidoDetalhes
- Os ajustes previstos no pacote são gratuitos.
- Se você não responder em 3 dias após a entrega, o trabalho é aprovado automaticamente.
O dinheiro fica reservado no pagamento e só é liberado quando você aprova o trabalho.
Exemplo de resultado
Posts para redes sociais: um mês para uma loja de plantas de bairro
Plano do mês
| # | Tipo | Tema |
|---|---|---|
| 1 | Dica | 3 sinais de que a sua planta precisa de um vaso maior |
| 2 | Produto | Novidades: plantas pendentes para prateleiras |
| 3 | História | Como a nossa costela-de-adão mais antiga sobreviveu a uma mudança |
| 4 | Engajamento | Quiz "Qual é o nome desta planta?" |
| 5 | Dica | Rega no inverno: menos é mais |
| 6 | Evento | Oficina de replantio no sábado |
| 7–12 | Mix | Plantas seguras para pets, cantinho dos clientes, guia de presentes, bastidores, mito de cuidados, oferta |
Post 1 — Dica
A sua planta não está emburrada. Está apertada.
3 sinais de que chegou a hora de um vaso maior:
- Raízes saindo pelo furo de drenagem
- A água escorre direto, sem molhar a terra
- As folhas novas nascem menores que as antigas
Reconheceu algum? Traga a sua planta ao nosso balcão de replantio. A gente escolhe o vaso, você põe a mão na terra. 🌱
#dicasdeplantas #replantio #cuidadocomplantas
Ideia de foto: close de raízes saindo de um vaso, fotografado de baixo.
Post 3 — História
Este é o Gustavo. Ele tem 11 anos e já sobreviveu a duas mudanças, um gato e um inverno terrível.
O Gustavo foi a primeira planta que vendemos — e a cliente devolveu quando foi morar fora do país. Hoje ele mora ao lado do balcão, meio torto e muito orgulhoso. Cada folha grande dele é um ano de alguém que lembrou de regar.
Qual é a planta mais antiga da sua casa? Conta o nome dela aqui nos comentários.
Ideia de foto: o Gustavo ao lado do balcão, luz da manhã, com o gato da loja no enquadramento.
Post 5 — Dica
A maioria das plantas de casa morre no inverno por excesso de carinho.
Menos luz significa crescimento mais lento, e crescimento mais lento significa menos água. Antes de regar, enfie o dedo 2 cm na terra. Seca? Regue. Úmida? Deixe quieta.
Salve este post para a próxima frente fria.
#plantasnoinverno #excessoderega
Post 6 — Evento
Oficina de replantio neste sábado, às 11h.
Traga uma planta (ou compre aqui), e a gente entra com terra, vasos e café. Em 60 minutos você aprende a escolher o substrato certo sem machucar as raízes. 8 vagas, R$ 25 com o vaso incluído.
Mande "VAGA" no nosso direct para reservar.
Ideia de foto: mãos firmando a terra em volta de uma samambaia pequena, vista de cima.
Cliente: Folha & Terra, pequena loja de plantas com balcão de replantio. Plataforma: Instagram. Voz: simpática, um pouco nerd de plantas, nunca professoral. Conjunto: 12 posts para um mês. Abaixo: o plano e 4 posts completos.
O cliente e todos os dados são fictícios.
Sobre este serviço
Os funcionários perdem notícias importantes quando elas chegam por seis canais em horários aleatórios, e param de ler quando toda mensagem é marcada como urgente. Escrevemos um plano de comunicação interna para RH ou comunicação interna: qual canal serve para quê (newsletter por e-mail, Slack ou Teams, intranet, reunião geral, reuniões de equipe), um ritmo regular, como anunciar mudanças na ordem certa para que os gestores saibam primeiro, modelos para mensagens recorrentes e os sinais de que as pessoas estão realmente lendo. Funciona para um trimestre comum ou em torno de uma mudança específica, como uma reorganização ou uma nova política.
O que está incluído
- O que você recebeUm plano de comunicação interna com guia de canais, calendário regular, sequências de comunicados, modelos de mensagem e sinais de leitura, em texto na página do pedido.
- Guia de canaisO que vai em cada lugar e o que não vai
- Ritmo regularPontos de contato semanais, mensais e trimestrais
- Sequência de mudançasLíderes, gestores e depois todos
- Modelos de mensagemNewsletter, atualização e comunicado
- Sinais de leituraFormas simples de checar se a mensagem chegou
Como funciona
- 1ContextoVocê descreve a empresa e os canais
- 2PlanejamentoPlanejamos canais, ritmo e modelos
- 3ImplantaçãoSua equipe usa o plano e os modelos
O que precisamos de você
Tamanho da empresa e locais, os canais que vocês usam, o que dá errado hoje, mudanças ou eventos previstos, quem envia as mensagens (RH, liderança, gestores) e o tom da sua empresa.
Vamos perguntar:
- Quantos funcionários e em quantos locais?
- Quais canais vocês usam hoje?
- O que dá errado na comunicação interna hoje?
- Há alguma mudança específica chegando?
Compare os pacotes
| Pacotes | BásicoGuia de canais e ritmoUS$ 15 | PadrãoPlano trimestralUS$ 29 | PremiumPlano completo de comunicaçãoUS$ 55 |
|---|---|---|---|
| Prazo | 2 dias | 3 dias | 5 dias |
| Ajustes | 1 | 2 | 3 |
| Período | 1 mês | 3 meses | 3 meses |
| Modelos de mensagem | 3 | 6 | 10 |
| Sequência de mudanças | Não | 1 | até 2 |
| Fazer pedido Básico | Fazer pedido Padrão | Fazer pedido Premium |
Pagamento protegido
Você paga ao fazer o pedido, mas o dinheiro só é liberado pelo trabalho aprovado.
- Preço fixoO preço do pacote não muda depois que você paga.
- O dinheiro fica reservadoAo pagar, o valor fica apenas reservado. Ele só é repassado quando você aprova o trabalho.
- Verificado antes da entregaCada resultado passa por um controle de qualidade antes de chegar até você, e você o vê na página do pedido antes de aprovar.
- Ajustes gratuitosPeça ajustes dentro do seu briefing quantas vezes o pacote permitir.
- Aprovação após 3 diasSe em 3 dias após a entrega você não aprovar o trabalho nem pedir ajustes, ele é aprovado automaticamente. Se você escrever no chat do pedido após a entrega, o pedido fica em espera; depois que respondermos, podemos reiniciar a contagem de 3 dias e avisaremos no chat.
- Refazer ou reembolso totalSe o resultado não corresponder ao seu briefing e os ajustes não resolverem, ou se o trabalho levar mais que o dobro do prazo, escreva no chat do pedido: refazemos o trabalho ou reembolsamos o pagamento integralmente.
Perguntas e respostas
Vocês escrevem comunicados delicados, como demissões?
Planejamos a sequência e redigimos um texto claro e respeitoso. Peça ao RH e ao jurídico que revisem tudo o que envolva empregos ou contratos antes do envio.
Cobre funcionários da linha de frente sem e-mail?
Sim. Conte como eles recebem notícias, como reuniões de turno, murais ou um aplicativo de mensagens, e planejamos para esses canais.
Podemos ter uma newsletter escrita todo mês?
Este plano inclui o modelo. Escrever cada edição é um pedido recorrente separado.