Ogłoszenia o pracęOpisy stanowisk

Ogłoszenie o pracę, które przyciąga właściwych kandydatów

Zwykle gotowe w ok. 15 minutPoprawki w cenieKontrola jakości
Pakiety
Ochrona płatnościSzczegóły
  • Poprawki w ramach pakietu są bezpłatne.
  • Jeśli nie odpowiesz w ciągu 3 dni od dostarczenia pracy, zostanie ona zaakceptowana automatycznie.

Pieniądze są rezerwowane w chwili płatności i przekazywane dopiero po akceptacji pracy.

Ogłoszenie o pracę, które przyciąga właściwych kandydatów

Przykładowy rezultat

Przykład dla pakietu Standard

Ogłoszenie o pracę: mechanik rowerowy do osiedlowego serwisu

Pełne ogłoszenie

Mechanik rowerowy (pełny etat, warsztat)

Szprycha · dzielnica Nadrzecze · 6 500–7 500 zł brutto miesięcznie, zależnie od doświadczenia

Jesteśmy osiedlowym sklepem rowerowym i naprawiamy około 60 rowerów tygodniowo: miejskie, dziecięce, elektryczne i od czasu do czasu klasyczną szosówkę. Od marca do października warsztat ma pełne ręce roboty, dlatego szukamy mechanika, który lubi rozwiązywać problemy i tłumaczyć je klientom prostymi słowami.

Czym się zajmiesz

  • Diagnoza i naprawa rowerów umówionych na serwis: hamulce, przerzutki, koła, łożyska
  • Składanie nowych rowerów z kartonu i ustawianie ich pod rowerzystę
  • Krótka, jasna notatka na każdym zleceniu i omówienie z klientem, co zostało zrobione
  • Porządek w warsztacie i narzędziach
  • Pomoc na sklepie w ruchliwe soboty

Czego oczekujemy

  • Co najmniej rok praktyki w naprawie rowerów, płatnej lub wolontariackiej
  • Swobody w pracy z hydraulicznymi hamulcami tarczowymi i regulacją przerzutek
  • Umiejętności planowania dnia według listy rezerwacji i wczesnego sygnalizowania, gdy zlecenie się przeciągnie

Mile widziane

  • Doświadczenie z silnikami i bateriami rowerów elektrycznych
  • Centrowanie i zaplatanie kół
  • Uznany certyfikat mechanika

Jeśli spełniasz wymagania, ale nie wszystkie punkty z "mile widzianych", i tak aplikuj.

Co oferujemy

  • Umowa o pracę, 38 godzin tygodniowo, od wtorku do soboty, do 18:00
  • Płatne szkolenie z systemów rowerów elektrycznych w pierwszych 3 miesiącach
  • Ceny pracownicze na części i rowery oraz darmowy coroczny przegląd dla rodziny
  • 26 dni płatnego urlopu, wykorzystywanego głównie w spokojnych miesiącach zimowych

Jak aplikować

Napisz kilka zdań o rowerach, przy których pracowałeś(-aś), i o swojej dostępności na [e-mail]. List motywacyjny niepotrzebny. Odpowiadamy wszystkim w ciągu 5 dni roboczych, a wybrane osoby zapraszamy na płatny, 2-godzinny dzień próbny.

Krótka wersja: media społecznościowe

🔧 Szukamy mechanika rowerowego do Szprychy na Nadrzeczu. 6 500–7 500 zł brutto, wt–sob, płatne szkolenie z rowerów elektrycznych. Wystarczy rok doświadczenia w naprawach, resztę Cię nauczymy. Zgłoszenia: [e-mail]

Krótka wersja: komunikator

Cześć! Szprycha szuka mechanika rowerowego na pełny etat: 6 500–7 500 zł brutto, wt–sob, rabaty pracownicze i płatne szkolenia. Znasz kogoś, kto lubi naprawiać rowery? Prześlij dalej.

Klient: Szprycha, sklep rowerowy z warsztatem, 6 pracowników Dostarczono: pełne ogłoszenie oraz krótkie wersje do mediów społecznościowych i komunikatorów

Klient i wszystkie dane są wymyślone.

O usłudze

Piszemy ogłoszenie, które jasno mówi kandydatom, na czym polega stanowisko, czego oczekujesz i co oferujesz. Obowiązki i wymagania dzielimy na niezbędne i mile widziane, żeby nie odstraszyć mocnych kandydatów. Tekst jest napisany prostym, inkluzywnym językiem i gotowy do publikacji na dowolnym portalu z ofertami pracy.

Co obejmuje usługa

  • Co otrzymujeszGotowe ogłoszenie z tytułem, wstępem o firmie, obowiązkami, wymaganiami, warunkami i sposobem aplikowania. Otrzymujesz je jako tekst do wklejenia lub plik do pobrania.
  • Jasny tytułNazwa, której kandydaci faktycznie szukają
  • Obowiązki i wymaganiaWymagania niezbędne oddzielone od mile widzianych
  • Co oferujeszWynagrodzenie, grafik, rozwój i benefity
  • Inkluzywny językOtwarte dla wszystkich odpowiednich kandydatów
  • Krótka wersjaW pakietach Standard i Premium, do postów i reklam w social mediach

Jak to działa

  1. 1
    BriefOpisujesz stanowisko i warunki
  2. 2
    PisaniePiszemy ogłoszenie i krótkie wersje
  3. 3
    DostarczenieOtrzymujesz tekst gotowy do publikacji
  4. 4
    PoprawkiProsisz o zmiany w ramach swojego pakietu

Czego potrzebujemy od Ciebie

Stanowisko, główne obowiązki, wymagania, warunki (wynagrodzenie, grafik, lokalizacja) i kilka słów o twojej firmie. Link do twojej strony będzie pomocny.

Zapytamy Cię:

  • Na jakie stanowisko rekrutujesz?
  • Jakie są warunki?
  • Co sprawia, że w twojej firmie dobrze się pracuje?
  • Gdzie opublikujesz ogłoszenie?

Porównaj pakiety

PakietyPodstawowy1 ogłoszenie o pracę38 złStandard1 ogłoszenie + krótkie wersje76 złPremium3 ogłoszenia o pracę147 zł
Termin1 dzień2 dni3 dni
Poprawki123
Stanowiska113
Krótka wersja do social mediówNieTakTak
Zamów PodstawowyZamów StandardZamów Premium

Ochrona płatności

Płacisz przy składaniu zamówienia, ale pieniądze są przekazywane tylko za zaakceptowaną pracę.

  • Stała cenaCena pakietu nie zmienia się po zapłacie.
  • Pieniądze są zarezerwowanePrzy płatności kwota jest tylko rezerwowana. Serwis otrzymuje ją dopiero po akceptacji pracy.
  • Sprawdzone przed dostarczeniemKażdy wynik przechodzi kontrolę jakości, zanim do Ciebie trafi, a przed akceptacją widzisz go na stronie zamówienia.
  • Bezpłatne poprawkiProś o poprawki w ramach briefu tyle razy, ile przewiduje pakiet.
  • Akceptacja po 3 dniachJeśli w ciągu 3 dni od dostarczenia pracy ani jej nie zaakceptujesz, ani nie poprosisz o poprawki, zostanie zaakceptowana automatycznie. Jeśli po dostarczeniu napiszesz na czacie zamówienia, zamówienie czeka; po naszej odpowiedzi możemy ponownie uruchomić odliczanie 3 dni i poinformujemy o tym na czacie.
  • Ponowne wykonanie lub pełny zwrot pieniędzyJeśli wynik nie odpowiada Twojemu briefowi, a poprawki tego nie naprawiły, lub praca trwa ponad dwa razy dłużej niż termin, napisz na czacie zamówienia: wykonamy pracę ponownie albo zwrócimy całą płatność.
Jak to działa →

Pytania i odpowiedzi

Czy opublikujecie ogłoszenie lub przeprowadzicie selekcję kandydatów?

Nie. Piszemy tekst; ty go publikujesz i zajmujesz się kandydatami.

Czy sprawdzacie ogłoszenie pod kątem prawa pracy?

Nie. Przed publikacją sprawdź warunki i sformułowania zgodnie z przepisami swojego kraju.

Czy mogę poprosić o zmiany?

Tak, w ramach poprawek przewidzianych w twoim pakiecie.

Nie ma tu odpowiedzi?

Pakiety