高階主管徵才職務說明

資深與高階職位的徵才啟事

通常 15 分鐘內完成含修改次數品質檢查
方案
付款保障詳細資訊
  • 方案內的修改免費。
  • 若您在交付後 3 天內未回應,成果將自動驗收。

付款時款項會先保留,在您驗收後才會撥付。

資深與高階職位的徵才啟事

成果範例

標準版方案範例

Job posting: bike mechanic for a neighbourhood repair shop

Full posting

Bike Mechanic (full-time, workshop)

Spokewell Cycles · Riverside district · $21–25 per hour, depending on experience

We are a neighbourhood bike shop that fixes about 60 bikes a week: commuter bikes, kids' bikes, e-bikes and the odd vintage racer. Our workshop is busy from March to October, and we are looking for a mechanic who enjoys solving problems and explaining them to customers in plain words.

What you will do

  • Diagnose and repair bikes booked in for service: brakes, gears, wheels, bearings
  • Build new bikes from the box and set them up for the rider
  • Write a short, clear note on each repair ticket and tell the customer what was done
  • Keep the workshop tidy and tools in order
  • Help on the shop floor on busy Saturdays

What you need

  • At least 1 year of hands-on bike repair, paid or volunteer
  • Confidence with hydraulic disc brakes and indexing gears
  • Ability to plan your day around a booking list and say early when a job will run late

Nice to have

  • Experience with e-bike motors and batteries
  • Wheel building
  • A recognised mechanic qualification

If you meet the "need" list but not all the "nice to have", please apply anyway.

What we offer

  • 38 hours a week, Tuesday to Saturday, finishing at 6 pm
  • Paid training on e-bike systems in your first 3 months
  • Staff price on parts and bikes, and a free yearly service for family members
  • 25 days of paid leave, taken mostly in the quiet winter months

How to apply

Send a few lines about the bikes you have worked on and your availability to [email]. No cover letter needed. We reply to everyone within 5 working days and invite shortlisted people to a paid 2-hour trial shift.

Short version: social media

🔧 We are hiring a bike mechanic at Spokewell Cycles, Riverside. $21–25/hour, Tue–Sat, paid e-bike training. 1+ year of repair experience needed; we will teach you the rest. Apply: [email]

Short version: messenger

Hi! Spokewell Cycles is looking for a full-time bike mechanic: $21–25/hour, Tue–Sat, staff discounts and paid training. Know someone who loves fixing bikes? Please share this.

Client: Spokewell Cycles, a bike shop and repair workshop with 6 staff Delivered: full posting, plus short versions for social media and messengers

客戶與所有細節皆為虛構。

關於此服務

資深人選很少主動求職;他們看徵才啟事是為了判斷這個職位值不值得談,所以內容必須呈現職責使命、利害關係與實際權限,而不是每日工作清單。我們為總監、部門主管與 C 級職位撰寫徵才啟事,內容包含公司現況、這位領導者在頭一到兩年必須達成的目標、匯報關係、團隊規模與預算範圍,以及真正重要的經歷。較高方案另附不具公司名稱的保密版本,以及一則 LinkedIn 簡短貼文。

包含內容

  • 您會收到什麼一份高階主管徵才啟事,包含公司背景、職責使命、第一年目標、職權範圍與所需經歷,較高方案另附保密版本與 LinkedIn 貼文。成果以文字形式提供,可直接貼上或下載成檔案。
  • 重使命,而非工作項目這位領導者必須達成什麼
  • 職權範圍團隊、預算、市場、決策權限
  • 坦誠的背景成長、轉型或新設單位
  • 保密版本不具公司名稱,仍有吸引力
  • LinkedIn 貼文給您人脈圈的簡短訊息

服務流程

  1. 1
    需求說明您說明職位與現況
  2. 2
    啟事我們撰寫以使命為主軸的啟事
  3. 3
    版本我們加上保密版與簡短版

需要您提供的資料

職位與頭銜、公司現況與職缺產生的原因、第一到兩年的目標、匯報對象、團隊與預算規模、薪酬做法,以及這次徵才是否需要保密。

我們會詢問您:

  • 您要徵求哪個職位,為何現在出缺?
  • 這個人在前 12 至 24 個月必須達成什麼?
  • 團隊與預算的規模有多大?
  • 這次徵才是否需要保密?

比較方案

方案基本版1 則高階主管啟事US$12標準版啟事+保密版本US$25進階版2 則高階主管啟事US$45
交付期限1 天2 天3 天
修改次數123
職位數112
保密版本無有有
LinkedIn 貼文無有有
訂購 基本版訂購 標準版訂購 進階版

付款保障

下單時付款,但只有在驗收成果後,款項才會撥付。

  • 固定價格付款後,方案價格不會變動。
  • 款項先行保留付款時,金額只會先保留,在您驗收後才會撥付給服務。
  • 交付前檢查每份成果在交到您手上之前都會經過品質檢查,您也可以在驗收前於訂單頁面查看成果。
  • 免費修改在需求說明範圍內,可依方案允許的次數提出修改。
  • 3 天後自動驗收若您在交付後 3 天內未驗收也未提出修改,成果將自動驗收。若您在交付後於訂單聊天室留言,訂單會暫停自動驗收;我們回覆後,可能會重新起算 3 天,並會在聊天室中告知。
  • 重新製作或全額退款若成果不符合您的需求說明且修改後仍未改善,或製作時間超過交付期限的兩倍,請在訂單聊天室留言:我們將重新製作,或全額退還款項。
運作方式 →

常見問題

需要列出薪資嗎?

有些地區法律要求揭露薪資範圍,請查詢當地規定。若無此要求,列出區間或清楚說明整體待遇,仍能吸引更認真的人選。

我們的獵才公司可以使用嗎?

可以。保密版本正是為此而寫,讓獵才公司能在公司名稱公開前先接觸人選。

你們會幫忙找人選嗎?

不會。我們負責撰寫啟事,搜尋與面試仍由您或您的獵才公司負責。

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