加薪申请信邮件与消息

加薪或晋升申请信

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付款保障详情
  • 套餐内的修改免费。
  • 如果交付后 3 天内您未作回应,工作将自动验收。
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付款时款项会被冻结,仅在您验收后结算。

加薪或晋升申请信

成果示例

标准版套餐示例

商务信函:致批发客户的付款提醒

版本 A:礼貌但明确

主题: 发票 HOC-0412 和 HOC-0419:付款已逾期 34 天

尊敬的[姓氏]女士:

再次感谢您在橱窗里陈列我们的秋季马克杯。已经有好几位顾客告诉我们,他们是在您的店里认识我们的,我们非常珍惜这份合作。

这次写信,是想跟您确认两张尚未结清的发票:

发票号开票日期金额到期日
HOC-04129 月 2 日12,400.00 元9 月 16 日
HOC-04199 月 9 日8,655.00 元9 月 23 日
合计21,055.00 元

这两笔款项我们目前都还没有收到,10 月 1 日发出的提醒也没有得到回复。如果您已经付款,非常感谢,麻烦告诉我们付款日期,方便我们对账。

**能否请您在[日期,发信后 7 天]之前结清合计 21,055.00 元?**收款账户信息印在两张发票底部。如果分批付款更方便,请直接回复本邮件,告诉我们每一笔的日期,我们很乐意配合。

我们也希望和您一起规划冬季订单,账目结清后即可为您确认新系列。

此致 敬礼

[您的姓名] 空橡陶艺工作室 | [电话]

版本 B:措辞强硬(改动段落)

主题: 最后提醒:21,055.00 元货款自 9 月起逾期未付

虽然我们已于 10 月 1 日发出提醒,发票 HOC-0412 和 HOC-0419 至今仍未付款,已超过到期日 34 天。

**请于[日期]前全额支付 21,055.00 元。**在账目结清之前,我们将无法发出新的订单,包括为您预留的冬季系列。

如果到该日期仍未收到付款或回复,我们将按照供货条款第 5 条收取滞纳金,并将此事转交合作的催收机构处理。

给你的使用建议

  • 先发版本 A。如果 7 天内没有回复,再发版本 B。
  • 补全方括号中的内容,并核对发票金额与你的账目一致。
  • 只有在客户签署的条款中确实写了滞纳金时,才提及这一点。

客户: 空橡陶艺工作室,一家向礼品店供货的小型陶瓷工作室 情况: 一家零售合作方有两张发票未付款,已逾期 34 天。工作室想收回货款,但也希望保住这个客户。 交付内容: 同一封信的两种语气。版本 A 完整呈现如下;版本 B 只列出改动的段落。

客户及所有信息均为虚构。

服务介绍

加薪或晋升申请读起来像一份商业论证时,效果会更好:自上次考核以来您取得了哪些成果(尽量用数字说明)、您的职责有了哪些扩展、一个有依据的数字,以及一次面谈请求。我们把您的笔记整理成一封写给上级的简短信件或邮件,自信而不像最后通牒。信中写明您期望的薪资或职位,并为上级提供向上争取所需的依据。

服务内容

  • 您将获得一封加薪或晋升申请,用数字列出您的成绩、您申请的数额或职位以及面谈请求。您将在订单页面以文本形式收到,可作为邮件发送或带到考核面谈中。
  • 用数字说话的成果收入、节省、项目、客户
  • 职责扩展您现在所做的超出职位头衔的工作
  • 明确的数字您申请的薪资或职位
  • 面谈请求具体的下一步
  • 自信的语气不威胁,不道歉

服务流程

  1. 1
    需求说明您列出成果和诉求
  2. 2
    信函我们构建一份简短的商业论证
  3. 3
    交付您核对事实后发出

需要您提供的信息

您的职位和任职时长、上次加薪以来的主要成果、新增职责、您期望的薪资或职位,以及这个数字的依据。

我们会询问您:

  • 上次加薪以来您的主要成果有哪些?
  • 您申请的是加薪、晋升,还是两者都要?
  • 您期望的数额或职位是什么?
  • 您平时如何与上级沟通?

套餐对比

套餐基础版1封请求信,最多1页US$10标准版1封信,最多2页,2种语气US$20高级版3封信:申请、回顾、跟进US$39
交付期限1 天2 天3 天
修改次数123
信函数量113
篇幅最多1页最多2页每封最多2页
语气版本121
下单 基础版下单 标准版下单 高级版

付款保障

您在下单时付款,但款项仅在您验收后才会结算。

  • 固定价格付款后套餐价格不会变动。
  • 款项先冻结付款时,这笔金额只是被冻结。您验收后,款项才会结算给平台。
  • 交付前检查每份成果在送达您之前都会经过质量检查,验收前您可以在订单页面查看。
  • 免费修改在需求说明范围内,您可以在套餐允许的次数内提出修改。
  • 3 天后自动验收如果交付后 3 天内您既未验收也未提出修改,工作将自动验收。如果您在交付后于订单聊天中留言,订单将暂停自动验收;我们回复后,可能会重新开始计算 3 天,并会在聊天中告知您。
  • 返工或全额退款如果成果与您的需求说明不符且修改后仍未解决,或工作耗时超过交付期限的两倍,请在订单聊天中留言:我们将为您返工或全额退款。
运作方式 →

问题与解答

我应该提到其他公司给的录用通知吗?

只有在它真实存在且您准备接受时才提。我们可以平静地写进去,但不提也同样有效。

你们会替我调研薪资吗?

我们不查找薪资数据。请提供您找到的数据,我们会清楚地呈现出来。

这能让我加薪成功吗?

它能让您的理由清楚明了、便于向上传达,但决定权在您的雇主。

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