Bảo vệ thanh toánChi tiết
- Chỉnh sửa trong phạm vi gói là miễn phí.
- Nếu bạn không phản hồi trong vòng 3 ngày sau khi bàn giao, kết quả sẽ được tự động chấp nhận.
Số tiền được tạm giữ khi bạn thanh toán và chỉ được chuyển khi bạn chấp nhận kết quả.
Ví dụ kết quả
Thư thương mại: nhắc thanh toán gửi khách sỉ
Bản A: lịch sự nhưng rõ ràng
Tiêu đề: Hóa đơn HOC-0412 và HOC-0419: đã quá hạn thanh toán 34 ngày
Kính gửi chị [Họ tên],
Cảm ơn chị một lần nữa đã trưng bày bộ cốc mùa thu của xưởng trên kệ kính cửa hàng. Nhiều khách đã tìm đến chúng tôi qua cửa hàng của chị, và chúng tôi rất trân trọng sự hợp tác này.
Tôi viết thư này về hai hóa đơn chưa được thanh toán:
| Hóa đơn | Ngày | Số tiền | Hạn thanh toán |
|---|---|---|---|
| HOC-0412 | 02/9 | 12.400.000đ | 16/9 |
| HOC-0419 | 09/9 | 8.655.000đ | 23/9 |
| Tổng | 21.055.000đ |
Đến nay chúng tôi chưa nhận được thanh toán cho cả hai, và thư nhắc ngày 01/10 cũng chưa có phản hồi. Nếu chị đã chuyển khoản, xin cảm ơn chị và nhờ chị báo ngày chuyển để chúng tôi đối chiếu.
Chị vui lòng thanh toán tổng số 21.055.000đ trước ngày [ngày, 7 ngày sau khi gửi] giúp chúng tôi. Thông tin tài khoản có ở cuối mỗi hóa đơn. Nếu chia làm hai đợt thuận tiện hơn, chị chỉ cần trả lời email này kèm ngày cho từng đợt, chúng tôi sẵn lòng đồng ý.
Chúng tôi rất mong cùng chị lên kế hoạch cho đơn hàng mùa đông và có thể xác nhận bộ sưu tập mới ngay khi công nợ được cập nhật.
Trân trọng, [Tên của bạn] Gốm Cây Sồi | [số điện thoại]
Bản B: dứt khoát (các đoạn thay đổi)
Tiêu đề: Nhắc lần cuối: 21.055.000đ quá hạn từ tháng 9
Dù đã có thư nhắc ngày 01/10, hóa đơn HOC-0412 và HOC-0419 vẫn chưa được thanh toán, hiện đã quá hạn 34 ngày.
Đề nghị chị thanh toán đủ 21.055.000đ trước ngày [ngày]. Cho đến khi công nợ được tất toán, chúng tôi không thể giao đơn mới, kể cả bộ sưu tập mùa đông đã giữ cho cửa hàng.
Nếu đến hạn trên chưa nhận được thanh toán hoặc phản hồi, chúng tôi sẽ áp dụng phí chậm trả theo điều 5 của điều khoản mua bán và chuyển hồ sơ cho đơn vị thu hồi nợ đối tác.
Ghi chú cho bạn
- Gửi bản A trước. Nếu sau 7 ngày không có hồi âm, gửi bản B.
- Điền các ô trong ngoặc vuông và kiểm tra số tiền khớp với sổ sách.
- Chỉ nhắc đến phí chậm trả nếu điều khoản đó thật sự có trong hợp đồng khách đã ký.
Khách hàng: Gốm Cây Sồi, xưởng gốm nhỏ cung cấp hàng cho các cửa hàng quà tặng Tình huống: một đối tác bán lẻ chưa thanh toán hai hóa đơn, đã quá hạn 34 ngày. Xưởng muốn thu tiền nhưng vẫn giữ được khách. Bàn giao: một lá thư với hai giọng điệu. Bản A trình bày đầy đủ; bản B chỉ nêu các đoạn thay đổi.
Khách hàng và mọi thông tin đều là giả định.
Về dịch vụ này
Đề nghị tăng lương hoặc thăng chức dễ được đón nhận hơn khi đọc như một bản phân tích kinh doanh: bạn đã đạt được gì kể từ lần đánh giá trước, bằng con số nếu có thể, vai trò của bạn đã mở rộng ra sao, một con số có căn cứ và đề nghị một buổi gặp. Chúng tôi biến ghi chú của bạn thành một lá thư hoặc email ngắn gửi quản lý, tự tin mà không giống tối hậu thư. Thư nêu mức lương hoặc chức danh bạn muốn và cho quản lý những gì họ cần để đề xuất lên cấp trên.
Bao gồm những gì
- Bạn nhận được gìMột đề nghị tăng lương hoặc thăng chức với thành tích bằng con số, mức lương hoặc chức danh bạn đề nghị và đề nghị gặp mặt. Bạn nhận thư dạng văn bản trên trang đơn hàng để gửi email hoặc mang đến buổi đánh giá.
- Kết quả bằng con sốDoanh thu, tiết kiệm, dự án, khách hàng
- Vai trò mở rộngNhững việc bạn làm vượt ngoài chức danh
- Một con số rõ ràngMức lương hoặc chức danh bạn đề nghị
- Đề nghị gặp mặtMột bước tiếp theo cụ thể
- Giọng điệu tự tinKhông đe dọa, không xin lỗi
Cách hoạt động
- 1Yêu cầuBạn liệt kê kết quả và đề nghị
- 2ThưChúng tôi xây dựng lập luận ngắn gọn
- 3Bàn giaoBạn kiểm tra thông tin và gửi đi
Chúng tôi cần gì từ bạn
Vai trò và thời gian bạn đảm nhận, các kết quả chính kể từ lần tăng lương trước, trách nhiệm mới, mức lương hoặc chức danh bạn muốn và con số đó lấy từ đâu.
Chúng tôi sẽ hỏi bạn:
- Kết quả chính của bạn kể từ lần tăng lương trước là gì?
- Bạn đề nghị tăng lương, thăng chức hay cả hai?
- Bạn muốn mức lương hoặc chức danh nào?
- Bạn thường trao đổi với quản lý thế nào?
So sánh các gói
| Các gói | Cơ bản1 thư xin tài trợ tối đa 1 trang271.000 ₫ | Tiêu chuẩn1 thư tối đa 2 trang, 2 giọng điệu542.000 ₫ | Cao cấp3 thư: đề nghị, tóm tắt, thư nhắc1.057.000 ₫ |
|---|---|---|---|
| Thời hạn | 1 ngày | 2 ngày | 3 ngày |
| Số lần chỉnh sửa | 1 | 2 | 3 |
| Số thư | 1 | 1 | 3 |
| Độ dài | tối đa 1 trang | tối đa 2 trang | tối đa 2 trang mỗi thư |
| Số phiên bản giọng điệu | 1 | 2 | 1 |
| Đặt hàng Cơ bản | Đặt hàng Tiêu chuẩn | Đặt hàng Cao cấp |
Bảo vệ thanh toán
Bạn thanh toán khi đặt hàng, nhưng tiền chỉ được chuyển cho kết quả đã được chấp nhận.
- Giá cố địnhGiá gói không thay đổi sau khi bạn thanh toán.
- Số tiền được tạm giữKhi bạn thanh toán, số tiền chỉ được tạm giữ. Tiền được chuyển cho dịch vụ khi bạn chấp nhận kết quả.
- Kiểm tra trước khi bàn giaoMọi kết quả đều được kiểm tra chất lượng trước khi đến tay bạn, và bạn xem được kết quả trên trang đơn hàng trước khi chấp nhận.
- Chỉnh sửa miễn phíYêu cầu chỉnh sửa trong phạm vi bản yêu cầu của bạn, với số lần mà gói cho phép.
- Tự động chấp nhận sau 3 ngàyNếu trong vòng 3 ngày sau khi bàn giao, bạn không chấp nhận kết quả cũng không yêu cầu chỉnh sửa, kết quả sẽ được tự động chấp nhận. Nếu bạn nhắn tin trong chat đơn hàng sau khi bàn giao, đơn hàng sẽ chờ; sau khi trả lời, chúng tôi có thể tính lại 3 ngày từ đầu và sẽ thông báo trong chat.
- Làm lại hoặc hoàn tiền toàn bộNếu kết quả không đúng với yêu cầu của bạn và các lần chỉnh sửa không khắc phục được, hoặc công việc kéo dài quá gấp đôi thời hạn, hãy nhắn tin trong chat đơn hàng: chúng tôi sẽ làm lại hoặc hoàn tiền toàn bộ.
Hỏi đáp
Tôi có nên nhắc đến lời mời từ công ty khác không?
Chỉ khi lời mời là thật và bạn sẵn sàng nhận. Chúng tôi có thể đưa vào một cách điềm tĩnh, nhưng thư vẫn hiệu quả khi không có nó.
Các bạn có tìm hiểu mức lương giúp tôi không?
Chúng tôi không tra cứu dữ liệu lương. Hãy cho chúng tôi các con số bạn tìm được, chúng tôi sẽ trình bày rõ ràng.
Thư này có giúp tôi được tăng lương không?
Thư giúp lập luận của bạn rõ ràng và dễ chuyển tiếp, nhưng quyết định phụ thuộc vào nhà tuyển dụng của bạn.