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Exemple de résultat
Scénario de fête : anniversaire pirate pour 8 ans
Déroulé
| Heure | Temps | Ce qui se passe |
|---|---|---|
| 14 h 00 | Accueil | Badge de nom de pirate et bandana ; équipages de 4 |
| 14 h 15 | Ouverture | Discours du capitaine, apparition de la « carte perdue » |
| 14 h 25 | Jeu 1 | Relais des boulets de canon |
| 14 h 45 | Jeu 2 | Atelier nœuds et devinettes |
| 15 h 05 | Goûter | « La cambuse » : pizza et jus |
| 15 h 30 | Jeu 3 | Chasse au trésor en 5 indices |
| 16 h 05 | Gâteau | Chanson, bougies, « serment des pirates » |
| 16 h 20 | Au revoir | Sacs de pièces d'or, photo d'équipage |
Texte de l'animateur (ouverture)
Thomas (chapeau de capitaine) : « Ohé, moussaillons ! Je suis le capitaine Barbe-Rousse, et ce matin une mouette a lâché ceci sur notre pont. » (montre une carte déchirée) « Une moitié de carte ! La légende dit que l'autre moitié est cachée ici même, gardée par des énigmes que seuls de vrais pirates peuvent résoudre. Êtes-vous de vrais pirates ? » (les enfants crient « Oui ! ») « Je n'entends rien avec les vagues ! » (plus fort : « OUI ! ») « Alors gagnez votre or. Trois épreuves, un trésor. Équipages, à vos navires ! »
Jeux et épreuves
Relais des boulets de canon (20 min)
Chaque équipage transporte des ballons d'eau dans une grande cuillère jusqu'à son « navire » (un cerceau) à 10 mètres. Un « boulet » tombé repart au départ. L'équipage qui a le plus de ballons en 3 minutes gagne un morceau de carte. En cas de pluie : balles de ping-pong à l'intérieur.
Nœuds et devinettes (20 min)
Deux épreuves par équipage : faire un nœud simple d'après une carte illustrée, et résoudre 3 devinettes. Exemple : « J'ai un lit mais je ne dors jamais, une embouchure mais je ne mange jamais. Qui suis-je ? » (Une rivière.)
Chasse au trésor (35 min)
Cinq indices en rimes font le tour du jardin. Indice 1 : « Là où pousse le vert et où dort le tuyau, regarde sous le pot peint en blanc, matelot. » Le dernier indice mène à un coffre avec un sac de pièces d'or pour chacun — aucun équipage ne perd.
Liste du matériel
- 16 bandanas, badges, chapeau de capitaine
- Carte déchirée en 4 morceaux, 5 cartes indices en rimes
- 4 cerceaux, 4 grandes cuillères, 40 ballons d'eau
- Petit coffre, 16 sachets de pièces en chocolat
Idées de secours
- Si un jeu finit en avance : « Le capitaine a dit » (version pirate de Jacques a dit)
- Si les enfants fatiguent : dessin calme « message dans une bouteille » à table
Client : la famille Lefort. Occasion : les 8 ans de Léo. Invités : 12 enfants de 7 à 9 ans, 4 parents. Lieu : jardin, plus le salon en cas de pluie. Durée : 2 h 30. Animateur : le papa de Léo, Thomas.
Le client et tous les détails sont fictifs.
À propos de ce service
Un team building qui n'est que du jeu change rarement quoi que ce soit au travail : nous partons donc de votre objectif, souder une nouvelle équipe, faire coopérer les services ou rétablir la confiance après un trimestre difficile. Les défis se déroulent en manches qui demandent communication, planification et répartition des rôles, et chaque manche se termine par des questions de débriefing qui relient ce qui s'est passé au travail quotidien. L'animateur dispose de règles, d'un barème et d'un minutage clairs, pour qu'un responsable d'équipe puisse le mener sans expérience.
Ce qui est inclus
- Ce que vous recevezUn programme avec minutage, constitution des équipes, défis avec règles et barème, texte de l'animateur et questions de débriefing, plus une liste d'accessoires, en texte mis en forme sur la page de la commande.
- Une conception guidée par l'objectifChaque défi sert le but
- Défis d'équipePlanification, rôles et communication
- BarèmeÉquitable et facile à suivre
- Questions de débriefingRelier le jeu au travail réel
- AccessibilitéDes options pour chaque niveau physique
Comment ça marche
- 1BriefVous fixez l'objectif et décrivez l'équipe
- 2ProgrammeNous rédigeons défis et débriefings
- 3DérouléVotre animateur suit le script
Ce dont nous avons besoin
L'objectif de la journée, le nombre de personnes et d'équipes, le lieu en intérieur ou en extérieur, les éventuelles limites physiques et qui animera.
Nous vous demanderons :
- Qu'est-ce que l'équipe doit retirer de la journée ?
- Combien de personnes y a-t-il, et en combien d'équipes faut-il les répartir ?
- Intérieur ou extérieur, et y a-t-il des limites physiques ?
- Qui animera ?
Comparer les formules
| Formules | EssentielSession d'équipe jusqu'à 1 heure14 € | StandardProgramme d'une demi-journée jusqu'à 3 heures26 € | PremiumProgramme d'une journée jusqu'à 8 heures49 € |
|---|---|---|---|
| Délai | 1 jour | 2 jours | 3 jours |
| Retouches | 1 | 2 | 3 |
| Durée du programme | jusqu'à 1 heure | jusqu'à 3 heures | jusqu'à 8 heures |
| Défis d'équipe | jusqu'à 4 | jusqu'à 10 | jusqu'à 20 |
| Débriefing | à la fin | après chaque manche | après chaque défi, avec enseignements |
| Commander Essentiel | Commander Standard | Commander Premium |
Paiement protégé
Vous payez à la commande, mais l’argent n’est versé que pour un travail validé.
- Prix fixeLe prix de la formule ne change pas après le paiement.
- L’argent est réservéAu paiement, le montant est seulement réservé. Il n’est versé à Dleex qu’une fois le travail validé.
- Vérifié avant livraisonChaque résultat passe un contrôle qualité avant de vous parvenir, et vous le voyez sur la page de la commande avant de le valider.
- Retouches gratuitesDemandez des retouches dans le cadre de votre brief autant de fois que la formule le permet.
- Validation au bout de 3 joursSi, dans les 3 jours suivant la livraison, vous n’avez ni validé le travail ni demandé de retouches, il est validé automatiquement. Si vous écrivez dans le chat de la commande après la livraison, la commande est mise en attente ; après notre réponse, nous pourrons relancer le délai de 3 jours et vous le signalerons dans le chat.
- Travail refait ou remboursement intégralSi le résultat ne correspond pas à votre brief et que les retouches n’y ont rien changé, ou si le travail prend plus du double du délai prévu, écrivez dans le chat de la commande : nous referons le travail ou vous rembourserons intégralement.
Questions et réponses
Les participants devront-ils faire des activités physiques ?
Seulement si vous le souhaitez. Nous pouvons construire tout le programme sur des défis de réflexion et d'échange, ou proposer une option assise pour chaque défi actif.
Fournissez-vous un animateur ?
Non. Nous rédigeons le programme et le texte de l'animateur ; un manager, les RH ou un animateur externe le mène.
Comment savoir si cela a fonctionné ?
Les questions de débriefing se terminent par des engagements que l'équipe note par écrit. Nous ajoutons un court point de suivi à faire un mois plus tard.