Pagamento protegidoDetalhes
- Os ajustes previstos no pacote são gratuitos.
- Se você não responder em 3 dias após a entrega, o trabalho é aprovado automaticamente.
O dinheiro fica reservado no pagamento e só é liberado quando você aprova o trabalho.
Exemplo de resultado
Roteiro de festa: aniversário de 8 anos com tema pirata
Cronograma
| Horário | Bloco | O que acontece |
|---|---|---|
| 14h00 | Recepção | Cada criança ganha um crachá com nome pirata e uma bandana; tripulações de 4 |
| 14h15 | Abertura | Discurso do capitão; aparece o "mapa perdido" |
| 14h25 | Jogo 1 | Corrida das balas de canhão |
| 14h45 | Jogo 2 | Estação de nós e charadas |
| 15h05 | Lanche | "Cozinha do navio": pizza e suco |
| 15h30 | Jogo 3 | Caça ao tesouro com 5 pistas |
| 16h05 | Bolo | Parabéns, velas e "juramento pirata" |
| 16h20 | Despedida | Saquinhos de moedas de ouro, foto da tripulação |
Falas do animador (abertura)
Tomás (de chapéu de capitão): "Ahoy, marujos! Eu sou o Capitão Barba-Ruiva, e hoje de manhã uma gaivota largou isto no nosso convés." (mostra um mapa rasgado) "Meio mapa! Diz a lenda que a outra metade está escondida bem aqui, protegida por charadas que só piratas de verdade conseguem resolver. Vocês são piratas de verdade?" (as crianças gritam "Sim!") "Não estou ouvindo com esse barulho das ondas!" (mais alto: "SIM!") "Então conquistem o seu ouro. Três desafios, um tesouro. Tripulações, aos seus navios!"
Jogos e brincadeiras
Corrida das balas de canhão (20 min)
Cada tripulação leva bexigas de água numa colher grande até o seu "navio" (um bambolê) a 10 metros. Se a "bala de canhão" cair, volta para a largada. A tripulação com mais bexigas em 3 minutos ganha um pedaço do mapa. Se chover: bolinhas de pingue-pongue dentro de casa.
Nós e charadas (20 min)
Duas tarefas por tripulação: fazer um nó simples seguindo um cartão com desenho e resolver 3 charadas. Exemplo: "Tenho cama mas nunca durmo, tenho boca mas nunca como. O que sou?" (Um rio.)
Caça ao tesouro (35 min)
Cinco pistas rimadas levam pelo quintal. Pista 1: "Onde o verde cresce e a mangueira descansa, olhe embaixo do vaso branco sem desconfiança." A última pista leva a um baú com saquinhos de moedas de ouro para todos — nenhuma tripulação perde.
Lista de materiais
- 16 bandanas, crachás, chapéu de capitão
- Mapa rasgado em 4 partes, 5 cartões de pistas rimadas
- 4 bambolês, 4 colheres grandes, 40 bexigas de água
- Baú pequeno, 16 saquinhos de moedas de chocolate
Ideias de reserva
- Se um jogo acabar antes: "O capitão mandou" (versão pirata do "Seu mestre mandou")
- Se as crianças cansarem: desenho tranquilo de "mensagem na garrafa" na mesa
Cliente: família Nogueira. Ocasião: aniversário de 8 anos do Léo. Convidados: 12 crianças de 7 a 9 anos e 4 adultos. Local: quintal, com a sala como plano B se chover. Duração: 2h30. Animador: o pai do Léo, Tomás.
O cliente e todos os dados são fictícios.
Sobre este serviço
Team building que é só brincadeira raramente muda algo no trabalho, então começamos pelo seu objetivo: ajudar uma equipe nova a se entrosar, fazer departamentos cooperarem ou reconstruir a confiança depois de um trimestre difícil. Os desafios vêm em rodadas que exigem comunicação, planejamento e papéis compartilhados, e cada rodada termina com perguntas de debriefing que ligam o que aconteceu ao trabalho do dia a dia. O facilitador recebe regras, pontuação e horários claros, para que um líder de equipe consiga conduzir sem experiência.
O que está incluído
- O que você recebeUm programa com horários, formação das equipes, desafios com regras e pontuação, falas do facilitador e perguntas de debriefing, além de uma lista de materiais, como texto formatado na página do pedido.
- Desenho guiado pelo objetivoCada desafio serve ao propósito
- Desafios em equipePlanejamento, papéis e comunicação
- PontuaçãoJusta e fácil de acompanhar
- Perguntas de debriefingLigando o jogo ao trabalho real
- AcessibilidadeOpções para todos os níveis de condicionamento
Como funciona
- 1BriefingVocê define o objetivo e descreve a equipe
- 2ProgramaEscrevemos desafios e debriefings
- 3ConduçãoSeu facilitador segue o roteiro
O que precisamos de você
O objetivo do dia, o número de pessoas e equipes, se o local é interno ou externo, limitações físicas e quem vai facilitar.
Vamos perguntar:
- O que a equipe deve levar do dia?
- Quantas pessoas são e em quantas equipes elas devem se dividir?
- Em ambiente interno ou externo, e há limitações físicas?
- Quem vai facilitar?
Compare os pacotes
| Pacotes | BásicoSessão de equipe de até 1 horaUS$ 15 | PadrãoPrograma de meio período de até 3 horasUS$ 29 | PremiumPrograma de dia inteiro de até 8 horasUS$ 55 |
|---|---|---|---|
| Prazo | 1 dia | 2 dias | 3 dias |
| Ajustes | 1 | 2 | 3 |
| Duração do programa | até 1 hora | até 3 horas | até 8 horas |
| Desafios em equipe | até 4 | até 10 | até 20 |
| Debriefing | no final | depois de cada rodada | depois de cada desafio, com aprendizados |
| Fazer pedido Básico | Fazer pedido Padrão | Fazer pedido Premium |
Pagamento protegido
Você paga ao fazer o pedido, mas o dinheiro só é liberado pelo trabalho aprovado.
- Preço fixoO preço do pacote não muda depois que você paga.
- O dinheiro fica reservadoAo pagar, o valor fica apenas reservado. Ele só é repassado quando você aprova o trabalho.
- Verificado antes da entregaCada resultado passa por um controle de qualidade antes de chegar até você, e você o vê na página do pedido antes de aprovar.
- Ajustes gratuitosPeça ajustes dentro do seu briefing quantas vezes o pacote permitir.
- Aprovação após 3 diasSe em 3 dias após a entrega você não aprovar o trabalho nem pedir ajustes, ele é aprovado automaticamente. Se você escrever no chat do pedido após a entrega, o pedido fica em espera; depois que respondermos, podemos reiniciar a contagem de 3 dias e avisaremos no chat.
- Refazer ou reembolso totalSe o resultado não corresponder ao seu briefing e os ajustes não resolverem, ou se o trabalho levar mais que o dobro do prazo, escreva no chat do pedido: refazemos o trabalho ou reembolsamos o pagamento integralmente.
Perguntas e respostas
As pessoas vão ter que fazer atividades físicas?
Só se você quiser. Podemos montar o programa inteiro com desafios de raciocínio e conversa ou oferecer uma opção sentada para cada desafio ativo.
Vocês fornecem um facilitador?
Não. Escrevemos o programa e as falas do facilitador; um gestor, o RH ou um apresentador externo conduz.
Como saber se funcionou?
As perguntas de debriefing terminam com combinados que a equipe registra por escrito. Incluímos uma breve verificação de acompanhamento para um mês depois.