Perlindungan pembayaranSelengkapnya
- Revisi dalam batas paket tidak dikenai biaya.
- Jika Anda tidak merespons dalam 3 hari setelah penyerahan hasil, hasil kerja diterima secara otomatis.
Uang ditahan saat Anda membayar dan diteruskan hanya setelah Anda menerima hasil kerja.
Contoh hasil
Kursus online: dasar-dasar mengatur anggaran untuk anak muda
Struktur kursus
| Modul | Pelajaran | Tujuan belajar |
|---|---|---|
| 1. Ke mana uangmu pergi | 1.1 Mencatat selama 30 hari · 1.2 Biaya tetap vs fleksibel | Tahu pengeluaran bulanan yang sebenarnya |
| 2. Menyusun anggaran | 2.1 Aturan 50/30/20 · 2.2 Anggaran pertamamu dalam satu jam | Punya anggaran yang berjalan |
| 3. Jaring pengaman | 3.1 Dana darurat · 3.2 Menghadapi utang | Merencanakan bantalan 3 bulan |
| 4. Agar konsisten | 4.1 Transfer terjadwal dan pos tabungan · 4.2 Kencan uang bulanan | Menjaga anggaran tetap jalan |
Pelajaran 2.1 — Aturan 50/30/20 (cuplikan)
Tujuan: di akhir pelajaran ini kamu bisa membagi gaji bersih menjadi tiga bagian dan melihat mana yang tidak seimbang.
Misalkan gaji bersihmu Rp6.000.000 per bulan. Aturan 50/30/20 mengatakan:
- 50% — kebutuhan (Rp3.000.000): kos atau sewa, belanja dapur, transportasi, cicilan minimum. Hal yang tetap harus dibayar kalau besok kamu kehilangan pekerjaan.
- 30% — keinginan (Rp1.800.000): makan di luar, streaming, gym, jalan-jalan. Hidup memang untuk dinikmati; bagian ini membuat anggaran bisa benar-benar dijalani.
- 20% — kamu di masa depan (Rp1.200.000): dana darurat, pelunasan utang ekstra, tabungan untuk tujuan.
Jujur saja: di kota besar, biaya kos saja bisa menghabiskan 40% gaji pertama. Tidak apa-apa. Aturan ini kompas, bukan undang-undang. Kalau kebutuhan memakan 60%, pertanyaannya sederhana: 10% tambahan itu diambil dari mana — keinginan atau masa depan, dan untuk berapa lama?
Contoh. Sandi bergaji Rp5.600.000. Kos dan tagihan: Rp3.080.000 (55%). Keinginan: Rp1.900.000 (34%). Tabungan: Rp620.000 (11%). Sandi tak perlu memangkas semuanya. Memindahkan Rp300.000 dari pesan-antar makanan ke tabungan membuatnya naik ke 16% dalam satu langkah.
Tugas latihan
- Ambil pengeluaran bulan lalu dari Pelajaran 1.1
- Kelompokkan setiap baris ke Kebutuhan, Keinginan, atau Masa Depan
- Hitung porsi masing-masing sebagai persentase gaji bersih
- Tulis satu perubahan yang membawamu 5% lebih dekat ke 50/30/20
Cek cepat (dengan jawaban)
- Tagihan pulsa dan paket data ponsel termasuk… kebutuhan (kamu perlu ponsel yang berfungsi; model terbaru adalah keinginan)
- Membayar kartu kredit lebih dari tagihan minimum termasuk… kamu di masa depan
- Benar atau salah: jika kebutuhan melebihi 50%, anggaranmu gagal. Salah — sesuaikan dua bagian lainnya
Klien: coach keuangan pribadi. Audiens: usia 20–30 tahun dengan pekerjaan penuh waktu pertama. Format: video pelajaran singkat dengan versi teks dan lembar kerja.
Klien dan semua datanya fiktif.
Tentang layanan ini
Karyawan mengikuti kursus internal di sela pekerjaan nyata, jadi setiap pelajaran harus menjawab satu pertanyaan: apa yang saya lakukan secara berbeda hari Senin nanti. Kami menyusun kursus dari proses, kebijakan, atau keterampilan yang Anda jelaskan, menulis pelajaran dengan skenario dari jenis tempat kerja Anda, dan menambahkan uji pemahaman yang menguji keputusan, bukan hafalan. Kursus ini cocok untuk LMS perusahaan atau halaman bersama yang sederhana.
Yang termasuk
- Yang Anda dapatkanProgram kursus yang terkait tugas kerja, serta mulai paket Standar, pelajaran dengan skenario tempat kerja dan uji pemahaman dengan kunci jawaban. Anda menerimanya sebagai teks berformat di halaman pesanan untuk dimuat ke LMS atau wiki Anda. Anda juga menerimanya sebagai file Word (.docx) atau PDF.
- Tujuan berbasis pekerjaanApa yang dilakukan orang setelah setiap pelajaran
- Skenario tempat kerjaContoh dari perusahaan seperti milik Anda
- Istilah AndaAlat dan tim disebut dengan istilah Anda
- Uji pemahamanPertanyaan keputusan dengan kunci jawaban
- Catatan untuk manajerCara menindaklanjuti setelah kursus
Cara kerja
- 1BriefAnda menjelaskan keterampilan dan pesertanya
- 2ProgramKami mengaitkan pelajaran dengan tugas kerja
- 3PelajaranKami menulis skenario dan uji pemahaman
Yang kami butuhkan dari Anda
Apa yang harus dipelajari karyawan dan mengapa sekarang, peran dan pengalaman mereka, proses atau kebijakan Anda yang ditempel sebagai teks, dan istilah yang dipakai perusahaan Anda untuk alat dan timnya. Dokumen juga bisa dilampirkan sebagai file PDF, Word, atau Excel.
Kami akan menanyakan:
- Apa yang harus dilakukan karyawan secara berbeda setelah kursus?
- Siapa yang mengikuti kursus?
- Di mana kursus akan dijalankan?
- Kesalahan apa yang paling sering terjadi saat ini?
Bandingkan paket
| Paket | DasarProgram pelatihanRp 323.000 | StandarProgram dan 5 pelajaranRp 765.000 | PremiumProgram, 12 pelajaran, dan uji pemahamanRp 1.513.000 |
|---|---|---|---|
| Tenggat | 1 hari | 3 hari | 5 hari |
| Revisi | 1 | 2 | 3 |
| Program kursus | Ya | Ya | Ya |
| Teks pelajaran lengkap | Tidak | 5 | 12 |
| Panjang per pelajaran | hanya kerangka | hingga 1.500 kata | hingga 1.500 kata |
| Uji pemahaman | Tidak | Setelah setiap pelajaran | Setelah setiap pelajaran dan tes akhir |
| Pesan Dasar | Pesan Standar | Pesan Premium |
Perlindungan pembayaran
Anda membayar saat memesan, tetapi uangnya diteruskan hanya untuk hasil kerja yang diterima.
- Harga pastiHarga paket tidak berubah setelah Anda membayar.
- Uang ditahanSaat Anda membayar, jumlahnya hanya ditahan. Dana diteruskan ke Dleex setelah Anda menerima hasil kerja.
- Diperiksa sebelum penyerahanSetiap hasil melewati pemeriksaan kualitas sebelum sampai kepada Anda, dan Anda dapat melihatnya di halaman pesanan sebelum menerimanya.
- Revisi gratisMinta revisi sesuai brief Anda sebanyak yang diizinkan paket.
- Diterima setelah 3 hariJika dalam 3 hari setelah penyerahan hasil Anda tidak menerima hasil kerja maupun meminta revisi, hasil kerja diterima secara otomatis. Jika Anda menulis di chat pesanan setelah penyerahan hasil, pesanan akan menunggu; setelah kami menjawab, kami dapat memulai ulang hitungan 3 hari dan akan memberitahukannya di chat.
- Dikerjakan ulang atau pengembalian dana penuhJika hasilnya tidak sesuai brief Anda dan revisi tidak memperbaikinya, atau pengerjaan memakan waktu lebih dari dua kali tenggatnya, tulis di chat pesanan: kami akan mengerjakan ulang atau mengembalikan pembayaran secara penuh.
Tanya jawab
Apakah informasi internal kami aman untuk dibagikan?
Bagikan hanya yang dibutuhkan kursus dan jangan sertakan nama klien, gaji, dan kata sandi. Placeholder seperti [Klien] juga berfungsi dengan baik.
Bisakah saya melampirkan dokumen kebijakan kami?
Bisa. Lampirkan sebagai file PDF atau Word, hingga 3 file masing-masing 50 MB, atau tempel teks kebijakannya ke dalam brief.
Apakah kursusnya bisa dipakai di LMS kami?
Pelajaran dan pertanyaannya berupa teks terstruktur biasa, jadi bisa dimasukkan ke editor LMS mana pun. Pengemasan ke SCORM tidak termasuk.