Корпоративный обучающий курс для сотрудников

Структура курса

Модуль	Уроки	Цель
1. Куда уходят деньги	1.1 Учёт за 30 дней · 1.2 Обязательные и гибкие траты	Знать реальные расходы за месяц
2. Составляем бюджет	2.1 Правило 50/30/20 · 2.2 Первый бюджет за час	Иметь рабочий бюджет
3. Подушка безопасности	3.1 Резервный фонд · 3.2 Кредиты и кредитки	Спланировать запас на 3 месяца
4. Чтобы не бросить	4.1 Регулярные переводы и копилки · 4.2 Ежемесячная «встреча с деньгами»	Закрепить привычку

Урок 2.1. Правило 50/30/20 (фрагмент)

Цель: к концу урока вы сможете разделить доход на три части и увидеть, какая из них перекошена.

Допустим, вы получаете на руки 80 000 ₽ в месяц. Правило 50/30/20 предлагает:

• 50% — необходимое (40 000 ₽): аренда, продукты, проезд, обязательные платежи по кредитам. То, за что вы заплатите, даже если завтра потеряете работу.
• 30% — желания (24 000 ₽): кафе, подписки, спортзал, поездки. Жизнь должна приносить радость — именно эта часть делает бюджет выполнимым.
• 20% — вы в будущем (16 000 ₽): подушка, досрочное погашение, накопления на цели.

Честно: в Москве или Петербурге одна аренда может забирать 40–50% первой зарплаты. Это нормально. Правило — ориентир, а не закон. Если необходимое занимает 60%, вопрос лишь в том, откуда берутся лишние 10% — из желаний или из будущего — и надолго ли.

Пример. Катя получает 70 000 ₽. Аренда и коммуналка — 38 500 ₽ (55%), желания — 24 000 ₽ (34%), откладывает 7 500 ₽ (11%). Резать всё не нужно: перенос 4 000 ₽ с доставки еды в накопления сразу даёт 17%.

Практическое задание

1. Возьмите расходы за прошлый месяц из урока 1.1
2. Разнесите каждую строку: необходимое, желания или будущее
3. Посчитайте долю каждой группы от дохода
4. Запишите одно изменение, которое приблизит вас к 50/30/20 на 5%

Проверь себя (с ответами)

1. Мобильная связь — это… необходимое (а новый флагман — уже желание)
2. Платёж по кредитке сверх минимального — это… вы в будущем
3. Верно ли: если необходимое больше 50%, бюджет провален? Неверно — нужно подстроить две другие части