商务
成果示例
面试工具包:招聘市中心繁忙咖啡店的咖啡师
简短招聘启事
**咖啡师,全职,市中心。**时薪 $18–20 外加小费,早上 6:30 开始上班,每月两个周末班。每天为约 600 位顾客制作咖啡,保持吧台整洁,记住熟客常点的饮品。有六个月繁忙吧台经验即可;我们的配方会教给您。
第二轮:正式面试(18 个问题中的 4 个)
| 能力 | 问题 | 优秀回答 | 欠佳回答 |
|---|---|---|---|
| 抗压能力 | “说说您最忙的一个班次。排队排到门口时您是怎么做的?” | 讲出真实的班次,任务顺序清晰,及早求助 | 泛泛而谈,“我就是做得更快” |
| 顾客关怀 | “一位熟客说今天的馥芮白味道不一样。您会怎么做?” | 询问哪里不同,重做一杯,检查磨豆机 | 为饮品辩解,或者不问就直接重做 |
| 团队合作 | “两个人同时做饮品时,您怎么和同事分配吧台?” | 分工明确,大声报单,随手清洁 | 更喜欢一个人干 |
| 可靠性 | “我们早上 6:30 开班,您打算怎么过来?” | 有具体方案,也有备用方案 | 没有方案 |
评分表(权重)
| 能力 | 权重 | 评分 1–5 |
|---|---|---|
| 抗压能力 | 30% | |
| 顾客关怀 | 25% | |
| 咖啡基础 | 20% | |
| 团队合作 | 15% | |
| 可靠性 | 10% |
**文件:**Word 和 PDF。所有问题都与工作本身有关:不涉及年龄、婚育计划、健康、宗教或出身。我们不会搜寻或联系候选人,录用谁由您决定。
**客户:**晨叶咖啡,一家有 9 名员工、每天约 600 单的咖啡店。 **任务:**招一名在早高峰也能保持冷静、对熟客热情友好的咖啡师。标准版套餐:两个版本的招聘启事、电话初筛和正式面试、25 个问题以及一份加权评分表。以下为节选。
客户及所有信息均为虚构。
服务介绍
教师面试要看的不只是学科知识:此人如何备课、讲解、让全班保持学习状态、帮助跟不上的学生,以及如何与家长沟通。这个面试包提供一份适用于您的学校、语言中心或辅导机构的招聘启事,以及围绕这些要点、针对您所指学科和年龄段的提问,附强弱回答的说明和一份评分表。高级版另含一个就您选定主题设计一节短课的任务,附评判指南,如果您安排试讲,可以由此衔接。许多国家要求对从事儿童工作的人员做背景核查;面试包会提醒您去要求这些材料,但具体核查由您自己负责。我们绝不搜寻或联系候选人,也不说该录用谁,每个问题都只围绕工作。
服务内容
- 您将获得一份教学岗位的 Word 和 PDF 面试包:招聘启事、套餐内各轮按能力分组的提问、该听什么和一份评分表。标准版起另含简短的初筛电话、适合招聘网站的精简版启事和加权评分表;高级版另含第三轮、一个教案设计任务(附评判指南),以及背景调查提问。
- 课程与讲解备课、讲清一个难点、检查理解程度
- 课堂情境纪律、混合水平和跟不上的学生
- 家长与同事困难的沟通、学习进展反馈和报告
- 评分表学科、教学、课堂和沟通,用同一个量表
- 公平的问题只问与工作有关的,不涉及年龄、家庭、健康或信仰
服务流程
- 1需求说明您说明学科、年龄段和学校
- 2面试包我们撰写启事、提问、回答说明和评分表
- 3交付您在订单页面获得 Word 和 PDF 面试包
- 4您的面试您自己面试候选人,安排试讲并进行核查
需要您提供的信息
学校或中心的类型、学科和年龄段或年级、班级规模和您采用的课程体系、线上还是线下、班主任、社团或报告等其他职责、您所在国家该岗位要求的资质、必备和加分技能、您确实提供的薪资范围和条件,以及您计划几轮面试,如有试讲也请注明。您可以附上岗位说明或旧的招聘启事,最多 3 个文件。请不要发送候选人的简历或学生的个人信息。
我们会询问您:
- 老师将教什么学科和哪个年龄段?
- 在哪里、以什么方式授课?
- 哪些资质和技能是必备的?
- 您提供什么条件?
- 您将如何面试?
套餐对比
付款保障
您在下单时付款,但款项仅在您验收后才会结算。
- 固定价格付款后套餐价格不会变动。
- 款项先冻结付款时,这笔金额只是被冻结。您验收后,款项才会结算给平台。
- 交付前检查每份成果在送达您之前都会经过质量检查,验收前您可以在订单页面查看。
- 免费修改在需求说明范围内,您可以在套餐允许的次数内提出修改。
- 3 天后自动验收如果交付后 3 天内您既未验收也未提出修改,工作将自动验收。如果您在交付后于订单聊天中留言,订单将暂停自动验收;我们回复后,可能会重新开始计算 3 天,并会在聊天中告知您。
- 返工或全额退款如果成果与您的需求说明不符且修改后仍未解决,或工作耗时超过交付期限的两倍,请在订单聊天中留言:我们将为您返工或全额退款。
问题与解答
面试包能包含试讲吗?
我们不上课,但在高级版中,教案设计任务可以作为试讲的要求说明,并附需要观察和打分的要点。
你们会核查候选人的背景或文凭吗?
不会。面试包可以包含关于所需资质的提问,以及对从事儿童工作须做核查的提醒;核查由您依据当地规定自己进行。
也适用于线上辅导老师吗?
适用。请说明教学是线上进行的,提问会涵盖在视频通话中让学生保持参与,以及您所用的工具。
你们会寻找或联系候选人吗?
不会。我们准备文档;启事由您发布,候选人由您邀请并亲自面试。
你们会告诉我该录用谁吗?
不会。评分表帮助您按相同的要点比较候选人,但决定始终在您。
没有找到答案?


