ZahlungsschutzMehr dazu
- Überarbeitungen im Rahmen des Pakets sind kostenlos.
- Reagieren Sie nicht innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung, gilt die Arbeit automatisch als abgenommen.
Das Geld wird bei der Zahlung reserviert und erst freigegeben, wenn Sie die Arbeit abnehmen.
Beispielergebnis
Stellenanzeige: Fahrradmechaniker für eine Werkstatt im Viertel
Vollständige Anzeige
Zweiradmechaniker (m/w/d), Vollzeit, Werkstatt
Speichenwerk Radladen · Hafenviertel · 2.600–3.000 € brutto im Monat, je nach Erfahrung
Wir sind ein Radladen im Viertel und reparieren rund 60 Räder pro Woche: Alltagsräder, Kinderräder, E-Bikes und ab und zu einen alten Renner. Von März bis Oktober ist die Werkstatt voll, und wir suchen jemanden, der gern Probleme löst und sie Kunden verständlich erklärt.
Deine Aufgaben
- Räder zur Inspektion prüfen und reparieren: Bremsen, Schaltung, Laufräder, Lager
- Neuräder aus dem Karton aufbauen und auf die Fahrer einstellen
- Auf jedem Auftrag kurz notieren, was gemacht wurde, und es den Kunden erklären
- Werkstatt und Werkzeug in Ordnung halten
- An vollen Samstagen im Verkauf mithelfen
Was du mitbringst
- Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Fahrradreparatur, bezahlt oder ehrenamtlich
- Sicherheit bei hydraulischen Scheibenbremsen und Schaltungseinstellung
- Du planst deinen Tag nach der Terminliste und sagst früh Bescheid, wenn etwas länger dauert
Schön, aber kein Muss
- Erfahrung mit E-Bike-Motoren und Akkus
- Laufradbau
- Abschluss als Zweiradmechatroniker/in
Du erfüllst das „Mitbringen“, aber nicht alles andere? Bewirb dich trotzdem.
Was wir bieten
- 38 Stunden pro Woche, Dienstag bis Samstag, Feierabend um 18 Uhr
- Bezahlte E-Bike-Schulungen in den ersten 3 Monaten
- Personalrabatt auf Teile und Räder, jährliche Gratis-Inspektion für deine Familie
- 28 Tage Urlaub, vor allem in den ruhigen Wintermonaten
So bewirbst du dich
Schick ein paar Zeilen zu den Rädern, an denen du gearbeitet hast, und deiner Verfügbarkeit an [E-Mail]. Kein Anschreiben nötig. Wir antworten allen binnen 5 Werktagen und laden in die engere Wahl zu einem bezahlten Probearbeiten von 2 Stunden ein.
Kurzfassung: Social Media
🔧 Speichenwerk Radladen im Hafenviertel sucht Zweiradmechaniker (m/w/d). 2.600–3.000 € brutto, Di–Sa, bezahlte E-Bike-Schulung. 1 Jahr Werkstatterfahrung reicht, den Rest bringen wir dir bei. Bewerbung: [E-Mail]
Kurzfassung: Messenger
Hi! Speichenwerk Radladen sucht in Vollzeit jemanden für die Werkstatt: 2.600–3.000 € brutto, Di–Sa, Personalrabatt und bezahlte Schulungen. Kennst du wen, der gern Räder repariert? Gern weiterleiten!
Kunde: Speichenwerk Radladen, Fahrradgeschäft mit Werkstatt und 6 Mitarbeitenden Geliefert: vollständige Anzeige plus Kurzfassungen für Social Media und Messenger
Kunde und alle Angaben sind erfunden.
Über diese Leistung
Menschen, die gehen, wissen oft genau, was nicht stimmt, aber auf ein vages „Warum gehen Sie?“ kommt eine höfliche Nicht-Antwort. Wir schreiben Fragen für Austrittsgespräche, nach Themen gruppiert, etwa Rolle und Arbeitsbelastung, Vorgesetzte, Gehalt und Entwicklung, Team und Kultur sowie was sie zum Bleiben bewogen hätte, mit neutralen Formulierungen, die zu ehrlichen Antworten einladen. Sie erhalten außerdem eine Vorlage für die Zusammenfassung, die jedes Gespräch in vergleichbare Notizen verwandelt, sodass Muster über mehrere Austritte hinweg sichtbar werden.
Was enthalten ist
- Das bekommen SieEin Set von Fragen für Austrittsgespräche, nach Themen gruppiert, mit einem Einleitungsskript, einer einseitigen Vorlage für die Zusammenfassung und im Premium-Paket einer Vorlage für einen vierteljährlichen Trendbericht. Sie erhalten es als Text zum Einfügen oder als Datei zum Herunterladen.
- ThemenblöckeRolle, Vorgesetzte, Gehalt, Entwicklung, Kultur
- Sachliche FormulierungFragen, die zu ehrlichen Antworten einladen
- EinleitungsskriptWie Vertraulichkeit erklärt wird
- Vorlage für die ZusammenfassungVergleichbare Notizen für jedes Gespräch
So funktioniert es
- 1BriefingSie beschreiben Ihr Unternehmen und Ihre Ziele
- 2FragenWir schreiben den Gesprächsleitfaden
- 3VorlagenWir ergänzen Formate für Zusammenfassung und Bericht
Was wir von Ihnen brauchen
Größe und Art Ihres Unternehmens, wer die Gespräche führt, ob es zusätzlich eine Online-Umfrage gibt, Themen, über die Sie besonders etwas erfahren möchten, und wie die Ergebnisse geteilt werden.
Wir fragen Sie:
- Wer führt die Austrittsgespräche?
- Wird es ein Gespräch, ein Formular oder beides?
- Was möchten Sie am meisten erfahren?
Pakete vergleichen
| Pakete | Basis15 Fragen + Zusammenfassung9 € | Standard25 Fragen + Zusammenfassung18 € | Premium35 Fragen + Trendbericht35 € |
|---|---|---|---|
| Lieferzeit | 1 Tag | 2 Tage | 3 Tage |
| Überarbeitungen | 1 | 2 | 3 |
| Fragen | 15 | 25 | 35 |
| Vorlage für die Zusammenfassung | Ja | Ja | Ja |
| Vorlage für einen vierteljährlichen Trendbericht | Nein | Nein | Ja |
| Bestellen Basis | Bestellen Standard | Bestellen Premium |
Zahlungsschutz
Sie bezahlen bei der Bestellung, aber das Geld wird nur für abgenommene Arbeit freigegeben.
- FestpreisDer Paketpreis ändert sich nach der Zahlung nicht mehr.
- Das Geld wird reserviertBei der Zahlung wird der Betrag nur reserviert. Freigegeben wird er erst, wenn Sie die Arbeit abnehmen.
- Vor der Lieferung geprüftJedes Ergebnis durchläuft eine Qualitätsprüfung, bevor es Sie erreicht, und Sie sehen es auf der Bestellseite, bevor Sie es abnehmen.
- Kostenlose ÜberarbeitungenFordern Sie Überarbeitungen im Rahmen Ihres Briefings so oft an, wie das Paket es erlaubt.
- Abnahme nach 3 TagenWenn Sie die Arbeit innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung weder abnehmen noch eine Überarbeitung anfordern, gilt sie automatisch als abgenommen. Schreiben Sie nach der Lieferung im Bestell-Chat, wartet die Bestellung; sobald wir antworten, können wir die 3 Tage neu starten und teilen das im Chat mit.
- Neuanfertigung oder volle RückerstattungWenn das Ergebnis nicht Ihrem Briefing entspricht und die Überarbeitungen das nicht behoben haben oder die Arbeit mehr als doppelt so lange dauert wie die Frist, schreiben Sie im Bestell-Chat: Wir erstellen die Arbeit neu oder erstatten die Zahlung vollständig.
Fragen und Antworten
Soll die direkte Führungskraft das Gespräch führen?
In der Regel nicht, da Menschen gegenüber der Führungskraft, die sie verlassen, weniger offen sind. Wir schreiben das Skript für die Personalabteilung oder eine andere neutrale Person.
Können wir die Fragen in ein Online-Formular umwandeln?
Ja. Die meisten Fragen funktionieren als Formularfelder, und wir markieren, welche besser persönlich gestellt werden.
Wie sollen wir die Antworten speichern?
Befolgen Sie die Datenschutzregeln Ihres Unternehmens. Die Vorlage für die Zusammenfassung hält Notizen sachlich und lässt Details weg, die für die Auswertung nicht nötig sind.