Paiement protégéEn savoir plus
- Les retouches prévues par la formule sont gratuites.
- Sans réponse de votre part dans les 3 jours suivant la livraison, le travail est validé automatiquement.
L’argent est réservé au paiement et versé uniquement une fois le travail validé.
Exemple de résultat
Offre d'emploi : mécanicien vélo pour un atelier de quartier
Annonce complète
Mécanicien(ne) cycles (CDI, temps plein, atelier)
Rayon Vert Cycles · quartier des Quais · 2 100 à 2 500 € brut par mois selon expérience
Nous sommes un magasin de vélos de quartier qui répare environ 60 vélos par semaine : vélos de ville, vélos d'enfants, vélos électriques et quelques vieux vélos de course. L'atelier tourne à plein de mars à octobre, et nous cherchons quelqu'un qui aime résoudre des problèmes et les expliquer simplement aux clients.
Vos missions
- Diagnostiquer et réparer les vélos en révision : freins, transmission, roues, roulements
- Monter les vélos neufs sortis du carton et les régler pour leur cycliste
- Rédiger une note courte et claire sur chaque fiche de réparation et expliquer au client ce qui a été fait
- Garder l'atelier rangé et les outils en ordre
- Donner un coup de main en boutique les samedis chargés
Ce qu'il vous faut
- Au moins 1 an de réparation de vélos, en emploi ou en bénévolat
- De l'aisance avec les freins à disque hydrauliques et le réglage des dérailleurs
- Savoir organiser votre journée selon le planning et prévenir tôt si une réparation prend du retard
Un plus
- Expérience des moteurs et batteries de vélos électriques
- Montage de roues
- Un diplôme de mécanicien cycles (CQP ou équivalent)
Si vous cochez la liste « il vous faut » sans tout le reste, postulez quand même.
Ce que nous offrons
- 35 heures par semaine, du mardi au samedi, fin de journée à 18 h
- Formation payée aux systèmes de vélos électriques pendant vos 3 premiers mois
- Prix réduits sur les pièces et les vélos, révision annuelle offerte à votre famille
- 5 semaines de congés payés, à prendre surtout pendant l'hiver, plus calme
Comment postuler
Envoyez quelques lignes sur les vélos sur lesquels vous avez travaillé et vos disponibilités à [e-mail]. Pas de lettre de motivation. Nous répondons à tout le monde sous 5 jours ouvrés et invitons les candidats retenus à un essai rémunéré de 2 heures à l'atelier.
Version courte : réseaux sociaux
🔧 Rayon Vert Cycles recrute un(e) mécanicien(ne) vélo aux Quais. 2 100–2 500 € brut/mois, du mardi au samedi, formation vélo électrique payée. 1 an d'expérience en réparation suffit, on vous apprend le reste. Candidature : [e-mail]
Version courte : messagerie
Salut ! Rayon Vert Cycles cherche un(e) mécanicien(ne) vélo à temps plein : 2 100–2 500 € brut/mois, du mardi au samedi, remises salariés et formation payée. Tu connais quelqu'un qui adore réparer des vélos ? Fais tourner !
Client : Rayon Vert Cycles, magasin et atelier de réparation de vélos, 6 salariés Livré : l'annonce complète, plus des versions courtes pour les réseaux sociaux et les messageries
Le client et tous les détails sont fictifs.
À propos de ce service
Les personnes qui partent savent souvent exactement ce qui ne va pas, mais un vague « pourquoi partez-vous ? » n'obtient qu'une réponse polie et évasive. Nous rédigeons des questions d'entretien de départ regroupées par thème, comme le poste et la charge de travail, le manager, la rémunération et l'évolution, l'équipe et la culture, et ce qui les aurait fait rester, avec une formulation neutre qui invite à des réponses honnêtes. Vous recevez aussi un modèle de synthèse qui transforme chaque entretien en notes comparables, pour que les tendances apparaissent d'un départ à l'autre.
Ce qui est inclus
- Ce que vous recevezUn ensemble de questions d'entretien de départ regroupées par thème avec un texte d'introduction, un modèle de synthèse d'une page et, dans la formule Premium, un modèle de rapport trimestriel des tendances. Vous le recevez en texte à coller ou à télécharger sous forme de fichier.
- Blocs thématiquesPoste, manager, rémunération, évolution, culture
- Formulation neutreDes questions qui invitent à des réponses honnêtes
- Texte d'introductionComment expliquer la confidentialité
- Modèle de synthèseDes notes comparables pour chaque entretien
Comment ça marche
- 1BriefVous décrivez votre entreprise et vos objectifs
- 2QuestionsNous rédigeons le guide d'entretien
- 3ModèlesNous ajoutons les formats de synthèse et de rapport
Ce dont nous avons besoin
La taille et le type de votre entreprise, qui mènera les entretiens, s'il existe aussi un questionnaire en ligne, les thèmes sur lesquels vous voulez particulièrement en savoir plus et la façon dont les résultats seront partagés.
Nous vous demanderons :
- Qui mènera les entretiens de départ ?
- Sera-ce une conversation, un formulaire ou les deux ?
- Que voulez-vous le plus savoir ?
Comparer les formules
| Formules | Essentiel15 questions + synthèse9 € | Standard25 questions + synthèse18 € | Premium35 questions + rapport des tendances35 € |
|---|---|---|---|
| Délai | 1 jour | 2 jours | 3 jours |
| Retouches | 1 | 2 | 3 |
| Questions | 15 | 25 | 35 |
| Modèle de synthèse | Oui | Oui | Oui |
| Modèle de rapport trimestriel des tendances | Non | Non | Oui |
| Commander Essentiel | Commander Standard | Commander Premium |
Paiement protégé
Vous payez à la commande, mais l’argent n’est versé que pour un travail validé.
- Prix fixeLe prix de la formule ne change pas après le paiement.
- L’argent est réservéAu paiement, le montant est seulement réservé. Il n’est versé à Dleex qu’une fois le travail validé.
- Vérifié avant livraisonChaque résultat passe un contrôle qualité avant de vous parvenir, et vous le voyez sur la page de la commande avant de le valider.
- Retouches gratuitesDemandez des retouches dans le cadre de votre brief autant de fois que la formule le permet.
- Validation au bout de 3 joursSi, dans les 3 jours suivant la livraison, vous n’avez ni validé le travail ni demandé de retouches, il est validé automatiquement. Si vous écrivez dans le chat de la commande après la livraison, la commande est mise en attente ; après notre réponse, nous pourrons relancer le délai de 3 jours et vous le signalerons dans le chat.
- Travail refait ou remboursement intégralSi le résultat ne correspond pas à votre brief et que les retouches n’y ont rien changé, ou si le travail prend plus du double du délai prévu, écrivez dans le chat de la commande : nous referons le travail ou vous rembourserons intégralement.
Questions et réponses
Le manager direct doit-il mener l'entretien ?
En général non, car les personnes sont moins franches avec le manager qu'elles quittent. Nous rédigeons le texte pour le service RH ou un autre interlocuteur neutre.
Pouvons-nous transformer les questions en formulaire en ligne ?
Oui. La plupart des questions fonctionnent comme champs de formulaire, et nous signalons celles qu'il vaut mieux poser de vive voix.
Comment devons-nous conserver les réponses ?
Suivez les règles de protection des données de votre entreprise. Le modèle de synthèse garde des notes factuelles et laisse de côté les détails inutiles à l'analyse.