Über diese Leistung
Wir schreiben eine Vorlage für ein Jobangebot, die Stelle, Eintrittsdatum, Gehalt, Arbeitszeit, Arbeitsort, Benefits, Probezeit und Bedingungen wie Hintergrundprüfungen bestätigt, in einem herzlichen Ton, der die Begeisterung des Kandidaten erhält. Felder, die Sie jedes Mal ausfüllen, sind klar markiert, sodass die Personalabteilung oder ein Gründer sie für jede Einstellung wiederverwenden kann. Die höheren Pakete ergänzen eine höfliche Absage für andere Finalisten und eine Willkommens-E-Mail für den ersten Tag.
Was enthalten ist
- Das bekommen SieEine wiederverwendbare Vorlage für ein Jobangebot mit markierten Feldern, in den höheren Paketen zusätzlich eine Absage und eine Willkommens-E-Mail zum ersten Tag. Sie erhalten das Ergebnis als Text zum Einfügen oder als Datei zum Herunterladen.
- Alle wichtigen BedingungenStelle, Gehalt, Eintrittsdatum, Arbeitszeit
- Markierte FelderAusfüllen und versenden
- Herzlicher TonErhält die Begeisterung des Kandidaten
- Klare nächste SchritteWie und bis wann angenommen wird
- Absage und WillkommenIn Standard und Premium
So funktioniert es
- 1BriefingSie nennen Ihre üblichen Bedingungen
- 2TextenWir entwerfen Vorlage und Felder
- 3LieferungVorlagen zur Wiederverwendung
Was wir von Ihnen brauchen
Ihr Unternehmen, die Stellen, für die Sie einstellen, typische Bedingungen, wie Kandidaten annehmen, und der Ton Ihrer Marke.
Wir fragen Sie:
- Welche Stellen und Vertragsarten soll die Vorlage abdecken?
- Welche Bedingungen nehmen Sie üblicherweise auf?
- Wie soll der Kandidat annehmen?
- Welcher Ton passt zu Ihrem Unternehmen?
Pakete vergleichen
| Pakete | Basis1 Angebotsvorlage9 € | StandardAngebot + Absage18 € | Premium3 Angebotsvorlagen + Set35 € |
|---|---|---|---|
| Lieferzeit | 1 Tag | 2 Tage | 3 Tage |
| Überarbeitungen | 1 | 2 | 3 |
| Angebotsvorlagen | 1 | 1 | 3 |
| Absage für andere Finalisten | Nein | Ja | Ja |
| Willkommens-E-Mail zum ersten Tag | Nein | Nein | Ja |
| Bestellen Basis | Bestellen Standard | Bestellen Premium |
Zahlungsschutz
Sie bezahlen bei der Bestellung, aber das Geld wird nur für abgenommene Arbeit freigegeben.
- FestpreisDer Paketpreis ändert sich nach der Zahlung nicht mehr.
- Das Geld wird reserviertBei der Zahlung wird der Betrag nur reserviert. Freigegeben wird er erst, wenn Sie die Arbeit abnehmen.
- Vor der Lieferung geprüftJedes Ergebnis durchläuft eine Qualitätsprüfung, bevor es Sie erreicht, und Sie sehen es auf der Bestellseite, bevor Sie es abnehmen.
- Kostenlose ÜberarbeitungenFordern Sie Überarbeitungen im Rahmen Ihres Briefings so oft an, wie das Paket es erlaubt.
- Abnahme nach 3 TagenWenn Sie die Arbeit innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung weder abnehmen noch eine Überarbeitung anfordern, gilt sie automatisch als abgenommen. Schreiben Sie nach der Lieferung im Bestell-Chat, wartet die Bestellung; sobald wir antworten, können wir die 3 Tage neu starten und teilen das im Chat mit.
- Neuanfertigung oder volle RückerstattungWenn das Ergebnis nicht Ihrem Briefing entspricht und die Überarbeitungen das nicht behoben haben oder die Arbeit mehr als doppelt so lange dauert wie die Frist, schreiben Sie im Bestell-Chat: Wir erstellen die Arbeit neu oder erstatten die Zahlung vollständig.
Fragen und Antworten
Ist das Angebotsschreiben ein rechtsgültiger Arbeitsvertrag?
Nein. Es ist ein Geschäftsbrief, der das Angebot zusammenfasst. Lassen Sie den Arbeitsvertrag und alle verbindlichen Bedingungen von einem Anwalt in Ihrem Land prüfen.
Kann es Unternehmensanteile oder eine Antrittsprämie enthalten?
Ja, als auszufüllende Felder. Achten Sie darauf, dass die Angaben zu Ihrem Beteiligungsprogramm oder Ihrer Bonusregelung passen.
Prüfen Sie den Text auf Arbeitsrecht?
Nein. Prüfen Sie die Bedingungen und Formulierungen vor der Verwendung anhand der Vorschriften Ihres Landes.